国税局团员民主评价材料
通过团员民主评价，国税局工作人员要始终将反腐倡廉放在突出的位置来抓，态度坚决、旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设，努力营造风清气正的工作氛围。下面是学习啦小编整理国税局团员民主评价材料的范文，欢迎阅读!
国税局团员民主评价材料篇一
20XX年，在国家税务总局和北京市委、市政府的正确领导下，北京国税局紧紧围绕王军局长提出的“北京等发达地区税务部门要当好排头兵，在推进税收现代化新征程上走在前列”的指示精神，齐心协力攻坚克难，众志成城应对挑战，集思广益抢抓机遇，奋发有为推进创新，较好地完成了各项税收工作任务。
一、迎难而上，圆满完成组收任务
20XX年，克服经济下行、金融企业利润下滑、结构性减税、疏解城市非核心功能企业外迁等不利因素的影响，全年组织税收收入7840亿元，同比增长11.8%。其中：中央级税收完成6444亿元，同比增长11.7%;地方级税收完成1396亿元，同比增长12.1%。认真研究北京国税经济税源结构，从加强所得税管理、大企业管理等多方面采取措施，以收入会商、处室联合与市区两级联动工作机制，全面提高组收工作效率。
二、着眼大局，服务经济社会发展
充分发挥税收职能作用，不断在服务经济社会发展上推出新举措。一是认真执行税收政策。落实各项税收优惠，平稳实现铁路运输、邮政业等行业的营改增税制转换，发挥税收杠杆调节作用，为小微企业减免税款。重点开展中关村先行先试企业政策、互联网金融企业等专题调研，提高政策执行水平。加强国地税合作、京津冀税务机关协作，简化跨地区迁移变更登记及外出经营税收管理流程，为企业迁移到津冀两地经营提供便利，助力京津冀协同发展。二是加快推进依法治税。落实行政审批改革后续管理，公开行政审批事项办税指引。与市地税局联合制定税务行政处罚裁量权实施办法及执行标准。三是建立以税咨政机制。坚持跳出税收看经济，始终关注宏观经济发展态势，围绕首都功能定位、总部经济升级、京津冀协同发展等热点问题，开展税收分析，为首都经济发展献计出力。
三、统筹谋划，创新征管服务举措
全面构建以风险管理为导向、分级分类管理为原则、优化服务为基础、信息技术为支撑、强化稽查为防线、大督察机制为保障的现代化征管格局。
一是推出纳税服务新举措。首推全市通办，实现全市办税厅普通发票领购、税控机打普通发票验旧等部分涉税事项的通办，纳税人能够任意选择办税厅办理涉税事项。扎实推进“春风行动”，落实便民办税措施，减少涉税审批事项，取消进户执法项目，推行免填单服务;出台北京国税纳税服务规范1.0版，统一涉税事项办理标准。缩短出口退税审批时间，对重点外贸企业实行“快捷退税”。开辟中关村科技创新企业办税绿色通道，提供特色服务。大力推行网上办税，实现依申请的事项网上办理、自助服务，服务纳税人电子缴税、网上申报。打造国地税办税“综合体”，实现7类事项联合通办，确定“一税两费”国税代征，避免纳税人“重复报、反复找、多头跑”的问题。电子发票领跑全国，适应电商发展要求，创新税收管理，实现电子发票在电子商务以外的领域应用，促进新兴企业、新型产业业态发展。纳服热线服务全国，以“立足北京，服务全国”为宗旨，在税务机关和纳税人之间架起便捷高效的沟通之桥。
二是构建税收征管新格局。以风险管理为导向，组建风险分析监控中心。发挥税收风险管理综合指挥作用，出台税收风险分析监控工作规程和实施方案，形成以市局为主、区县局为辅的风险分析监控格局，将管理重点和征管资源集中投放在税收风险高的行业、领域和纳税人身上。以分级分类为原则，对大型企业，减少行政审批，提供特色服务;对中型企业，重点监控一般纳税人认定、发票使用等高风险事项，实施精细化管理;对小型企业和个体户，实施动态监控，简化流程，解放征管资源。以信息技术为支撑，开发、整合，优化综合数据平台。根据税收业务发展需求，开发离境退税信息系统、绩效管理系统、“四技”收入免征增值税税收管理、发票一体化等63个软件项目。以强化稽查为防线，全面理顺稽查机构职能。实现全市重点税源企业直属稽查局直查，区县税源企业各区县稽查局检查，统一管理、统一标准、统一行动、统一部署，创新“项目管理、团队作业”工作模式，实现稽查资源与稽查执法对象的科学配比。以“大督察”机制为保障，法规、督察内审、监察等部门配合，将所有税收风险推送事项、风险防控信息纳入督察，对风险应对结果实施有效监督。完善重大税务案件审理办法，从源头上防止“权力寻租”现象及腐败行为的发生。
四、立行立改，推进教育实践活动
既在“把活动做实、把好事办好”上尽心筹划，又在查摆问题、落实整改上冲锋在前，用实实在在的成果让干部群众感受到活动带来的新变化。一是深入学习整改。以学习贯彻系列讲话精神为重点，组织集体学习。把批评与自我批评贯穿活动始终，领导班子成员开展自我批评与相互批评。按照“三严三实”要求，认真查找梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题，坚持边查边改，立改立行;市局机关主动认领“表现在基层，根子在市局”的问题，以“折子工程”形式加以落实。二是加强工作督导。市局领导班子成员担任督导组组长，带队深入基层单位开展群教活动督导，市局党组书记、党组成员与基层单位班子成员一对一谈心，了解班子情况，发现问题，化解矛盾。完成区县局、直属单位党组书记抓基层党建述职评议工作，局领导逐一点评各单位工作情况，提倡在奖优罚劣上多做工作，在树立正反典型上多下功夫。三是积极建章立制。全力推动制度的“废、改、立”，为解决制约北京国税事业发展的突出问题奠定基础。
五、严管厚爱，加强干部队伍建设
既注重从税收事业长远发展考虑，大力培养历练年轻干部，又立足于人员结构实际，充分调动各年龄段、各层级干部的积极性，出台《关于加强干部队伍建设的若干意见》，激发干部队伍的活力动力，为税收事业长远发展打下坚实基础。一是分级分类培养干部。抓好高端人才培养，4名同志入选税务总局领军人才;打造“操盘手”“特战队”，完成骨干培训;抓好对基层一线干部培训，开展全员初级财务会计知识学习。教育培训、考试达标与干部提拔使用挂钩，激发学习热情，提升队伍素质。二是多种方式历练干部。在全系统积极号召年轻干部到基层一线和艰苦地区任职历练，在承担急难险重工作任务中锻炼成才。三是完善机制交流干部。实行区县局一把手、纪检组长、稽查局长异地任职，推行处、科级干部任期制。四是推进绩效激励干部。落实税务总局推进绩效考评的总体要求，圆满完成系统、机关考评工作。开展个人绩效考评试点，努力形成以绩效提升水平、调动热情、激发活力的工作氛围。五是细微入手关爱干部。学先进，树典型，推进精神文明建设，激励干部。发挥工会、共青团、老干部党支部桥梁纽带作用，开展丰富多彩活动，凝聚干部。通过慰问、帮扶等暖心举措，关爱干部。出台《关于进一步做好基层有关工作的通知》，在人力、物力、财力方面加大向基层倾斜力度，营造拴心留人的好环境。
六、反腐倡廉，营造风清气正氛围
紧密结合税收工作实际，始终将反腐倡廉放在突出的位置来抓，态度坚决、旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设，努力营造风清气正的工作氛围。一是落实廉政责任。研究出台《北京市国家税务局领导班子和领导干部监督管理责任落实分工方案》分解廉政建设责任;围绕基层税务所监督管理的关键点提出指导意见，为区县局党组落实主体责任指明方向。二是加强廉政监督。严格落实中央八项规定，提出“九个严禁”要求。将内控机制建设作为监督检查的重要内容。严格“三公”经费支出;加强预、决算管理，实施基建项目过程管理，严格办公用房置换项目审核、审批管理。三是开展廉政教育。依托网站，创建“廉政之窗”，建设纪检监察栏目;编发廉政教育手册、简报;开展读书思廉、读书守纪活动，集中展示干部廉政文化作品，营造浓厚的廉政文化氛围。
国税局团员民主评价材料篇二
****年，我在省局和市委、市政府的正确领导下，认真实践"三个代表"重要思想，始终坚持"依法治税、从严治队"的方针，率领全市2500多名国税干部职工，团结战斗，奋力拼搏，圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予"全省国税系统先进工作者"称号。回顾一年来的工作，我主要是在四个方面下功夫：
一、加强学习，与时俱进
在我看来，学习是一种政治责任，是一种思想境界，是一种精神追求。在学习上，我着重把握了三点。
(一)学习理论，提高政治思想素养。一年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，并坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来，创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念，改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐防变能力。
(二)钻研业务，提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部，熟悉税收政策、通晓税收规律，是一项必备的基本功。为了提高业务水平，我努力钻研税收业务，工作中遇到政策疑难问题，及时请示上级领导，并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见，不断完善工作决策，减少工作失误。同时，我自觉紧跟时代要求，带头学习掌握计算机操作技术，应用办公自动化系统，了解"金税工程"相关知识，还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识，不断拓宽视野，丰富积累知识，奠定了坚实的素质基础。
(三)联系实际，提高统揽全局水平。深入基层调研，到实践中去寻找答案，是提高领导水平的有效途径。一年来，我每月用将近一半的时间下基层，先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上，形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻"三个代表"思想的着力点》等调研文章，并都及时转化成了工作思路，指导了工作实践。
二、履行职责，真抓实干
作为“一班之长”，我注意抓主要矛盾，总揽全局，协调各方，求真务实，真抓实干。
(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好"五个加强"，即围绕组织收入，加强执法：围绕信息化建设，加强培训;围绕税收执法，加强检查;围绕组织建设，加强监督;围绕服务发展，加强管理。特别是针对"执法难到位、税款难入库、任务难完成"这些症结问题，我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程，做到应收尽收，无税禁收，加固了征管防线，推动了政策到位，促进了税收增长。同时，我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系，多次出面协调税款入库，消化了历年虚收包袱近40∞万元，提高了全市国税收入质量。
(二)善抓典型求实效。运用典型，指导全局，是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型，收到了"点亮一盏灯，照亮一大片"的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题，树立了××县推行税收执法"四制"的典型;针对个体税收漏洞较大的情况，要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际，在全市抓"基层样板分局"创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状，开展"五好班子"、"优秀局长"、"五个系列能手"、"先进工作者"评选活动，推出了一批先进典型，并组织召开了近10个现场会，及时将先进典型的工作经验予以推广，发挥了典型的示范效应，较好地推动了全局工作的开展。
(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实，落实的关键在领导，重点靠督查。基于此，我多次主持召开局党组织会议，研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》，成立了专门的考核工作领导小组，由我亲自任组长，并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时，局党组一班人明确分工，每人包一个片，负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力，考核到位，全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升，税收信息化建设整体提速，"三位一体"改革稳妥到位，税收秩序明显好转，精神文明建设硕果累累，全市国税系统建成"省级文明系统"，市局先后被省人事厅、省国税局评为"全省国税系统先进集体"，被国家人事部、国家税务总局评为"全国税务系统先进集体"。
三、凝心聚力，团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来，我坚持发挥班子成员的集体智慧，完成各项工作任务。主要做到了三点：
(一)坚持"三个带头'二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制，对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题，一律经过党组集体讨论，民主决策，不搞"一言堂"。二是带头履行职责。我把主要精力放在"出思路、用干部"上，抓主要工作，抓大事，抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度，定期召开党组民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待白己，正确对待他人，正确对待不同意见，正确对待工作失误，从而充分调动了一班人的积极性。
(二)坚持"三讲"，集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重，用宏伟的目标激励班子成员，用崇高的事业感召班子成员，使大家心往一处想，劲朝一处使，团结一心，共同奋斗。二是讲民主。摒弃"家长"观念，正确处理好集体领导与个人负责的关系，把个人置身于集体领导之下，对班子中的不同意见，听得进，分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不刁难，互相谅解不赌气，互相关心不冷淡，互相补台不拆台，互相配合不推诱，互相通气不闭塞，互相批评不忌恨，互相监督不护短。
(三)坚持"三放"，形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。"放心"，就是同副职之间坦诚相见，以诚相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持。"放手"，给了副职多大的责任，就给副职多大的权力，做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权，使大家人事相宜，优势互补。对副职职责范围内的事，尽量多了解、多引导，少批评、少干预。"放正"就是把副职摆在应摆的位置上，真正做到扬其所长，避其所短，使之在其位、谋其政，从而既发挥成员个体作用，又发挥班子整体效能。
四、牢记宗旨，勤政廉政
我始终牢记宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量来树立领导威信，实现工作目标。
(一)严于律己，以德为本。我对上坚决维护上级的权威，确保政令畅通，令行禁止，把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨，密切同干部职工的关系，为基层服务，为干部职工多办实事;对自己从严要求，自觉加强党性锻炼，大公无私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做宫。
(二)身体力行，以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定，做到每月干几件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顾抓什么，都一清二楚。事项确定后，就一门心思按进度抓检查，落实不够的重点督办。其次抓分工负责，坚持实行集体领导下的分工分级负责制，发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性，使自己从繁琐事务中解脱出来，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，实行"←字工作法"，工作到一线去指挥，任务到一线去落实，问题到一线去解决，经验到一线去总结。形成了"从一抓起"的良好作风。
(三)廉洁自律，以廉生威。一年来，我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，要求别人做的自己带头做到，禁止别人做到的自已坚决不做，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自已的一言一行去感召人、带动人，发挥"一班之长"的表率作用。如机构改革有关人事任免问题，市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项，我都是交局党组会集体研究，民主决策，并将结果在全系统公开、公、示，实行"阳光下操作"，群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况，我深感在一些方面还需要继续努力，主要是个人创新意识还有待进一步增强，领导决策水平还有待进一步提高，抓党组中心组的学习还有待进一步加强，抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
新的一年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平：突出抓好班子建设，提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设，整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推进全市国税事业发展，促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。
国税局团员民主评价材料篇三
一年来，我在局党组的关怀和同事们的帮助下，在政治上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在工作中坚持“聚财为国，执法为民”的国税宗旨，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会十七大的精神实质，把十七大精神落实到各项具体工作中去，为推动我市国税事业和地方经济社会又好又快地发展，为实现党的十七大提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。现就本人两年来的工作总结如下：
一、提高了政治思想觉悟，加强了思想道德建设，解放思想，实事求是，把握时代脉搏，与时惧进。两年来，本人在政治上始终和党中央保持高度一致，始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻，深入了解和学习我党我国在各个时期不同的政策走向，以期使自己的思想真正与党接轨，做到与时俱进。另外，我还多次观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片，作为反面教材，时刻警示自己，一切都要以党和国家的利益为重，不能损害国家和人民的利益。因此，我始终以一个共产党和公务员的标准严格要求自己，以时代先进人物为榜样，与同事中的先进看齐，结合自己的实际，学习他们先进的东西，取别人之长，补自己之不足，不断充实和完善自己。
二、认真地学习有关税收政策，努力提高自己的业务水平。一年来，我参加了区国税局组织的新版车辆购置税软件的培训、更新知识培训、国家税务总局举办的全国“机动车辆税收一条龙视频培训班”，以及各种公务员业务基础知识的学习和考试，加深了我对税收政策的理解和运用，从而提高了自己的业务水平。
三、工作积极主动，认真负责，任劳任怨，开拓创新，高效率、高质量完成本职工作任务。在平时的工作中，不论领导安排给我什么任务，我都会愉快地接受，并且能认真地做好;遇到同事出差或休假，我能主动地协调好各个工作岗位，以便工作正常有序开展。两年来，车购办的每一位同志的工作都经历了从不熟悉到熟练，由慢到快的过程，我们不断改善每个工作流程，不断创新，快速地为纳税人服务，从而得到了广大纳税人的好评。所以，我的工作能让领导放心，让同事安心。由于自己的努力和工作出色，以及同事们的帮助，已经连续两年被评选为市国税局优秀公务员。
四、努力地学习，不断地提升自己的学识修养和竞争力。学习，无疑已成为了当今人们不断提升自己、改变自己命运的重要途径。其实，在我的心目中，单位里的每一位同事都是我的前辈，都有值得我学习的地方，他们经验丰富，功底深厚，每个人都有自己的特性，这些我都非常注意观察，学习他们的长处，并以此作为自己言行的借鉴。目前，我就是怀着这样的态度进行工作和学习的。为了丰富我的业余生活，除了体育健身活动以外，我还坚持函授学习，完成了本科学历，并取得了学士学位;此外，我还学习了大量的管理讲座和社交礼仪。目前华人世界中最杰出、最具影响力的管理培训大师余世维博士的各种讲座，如《成功经理人讲座》、《有效沟通》、《打造职业化团队精神》、《赢在执行》、《领导商数》等等，我都反复认真地进行了学习和研究，他那极具学习力的演讲，是我学习的动力，他那深入浅出、理论与实务相结合的案例，是我实践的榜样。通过学习，使我了解了、如何与人沟通、如何与人相处和改善人际关系的道理;通过学习，使我懂得了人应该如何去工作，如何改善工作流程，如何去创新，如何提升自己竞争力的问题，总之，使我获益非浅，受益终身。通过学习金正昆教授的《商务礼仪》，使我懂得了一个公务员在工作中应该注意的礼仪细节。我相信，所有这些都将对我的未来人生产生重大影响。
总之，今年以来我学到了很多东西，在各个方面得到了不同程度的提高，使我认识到为纳税人服务是我莫大的光荣。今后我将继续加强与人沟通，努力工作，发扬优点，克服缺点，不断提高我的工作能力，为国税事业和社会进步作出更大的贡献。
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2.国税局行风评议
