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休年假的请假条怎么写2017年

俏霞分享

  根据《职工带薪年休假条例》职工连续工作满12个月以上的,享受年假,那2017年假是怎么休的?休假的请请假条是怎么写的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017休年假的请假条范文相关资料,希望大家喜欢!

  2017休年假的请假条范文

  尊敬的领导:

  根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于xxxx年xx月xx日至xx月xx日休年假共计x天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。

  特此申请!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

  2017年假的实施条例

  第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。

  第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

  单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。

  工会组织依法维护职工的年休假权利。

  第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

  第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。

  第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权,分别制定本条例的实施办法。

  第十条 本条例自2008年1月1日起施行。

  休年假出游好去处

  福建东山岛

  相比三亚、青岛的知名度,东山岛显得太名不经传。有人知道这里是电影《左耳》的拍摄地,但却不知道当地的生活比电影呈现的更加惬意。

  乘公交车环岛、到码头跟着渔民出海捕鱼、在沙滩去捡捡贝壳……慢生活的节奏让人忘却都市的烦扰纷争,只想在这里做个当地人,天荒地老也不嫌乏味。

  地址:福建省漳州市东山县

  江西庐山

  苏轼说:“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,而对于庐山来说,冬天就是它的面纱。山貌被雨雪雾凇的掩饰下影影绰绰,寒山暮色也不失风采。风雪过后,云海翻腾,登山路上雾凇剔透,纯净的色彩让人如痴如醉,流连忘返。

  地址:江西省庐山市境内


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