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年假职工累计工作年限怎么算

俏霞分享

  自《职工带薪年休假条例》实施以来,职工有一定的工作年限就能申请休假,那累计年限是怎么计算的?以下是学习啦小编为你整理的年假累计工作年限的计算相关资料,希望大家喜欢!

  年假累计工作年限的计算

  《年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

  (二)职工请事假累 计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  《年休假条例》中分别使用的是“连续工作1年以上”和“累计工作已满1年”两个不同的字眼,可见它们所指不同。“连续工作”指的是本企业工作年限,而“累计工作”指的是档案工龄,因为一般情况下劳动者会在同一家企业连续工作,但在跳槽时往往出现工作间歇,因此“累计工作年限”应是指员工全部的工作年限,应该包含以前任职单位的工作年限。

  职工年假的法律规定

  一、年休假的天数

  在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为,要求增加休假天数的心情完全可以理解,但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。

  二、哪些人可以享受年休假

  休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

  三、不能休年休假的补偿

  目前,确有部分职工因工作需要不能休年休假[1]。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  休年假出游好去处

  铁列克塔木

  位于新疆巴音郭楞蒙古自治州轮台胡杨森林公园,这里有“生而不倒一千年,倒而不死一千年,死而不朽一千年”的胡杨美景。附近还有一条以“蝎子”命名的恰阳河,河边的胡杨林长得茂盛、健壮,倒映在水中,亦真亦幻。

  亚丁稻城

  位于四川省甘孜藏族自治州稻城县香格里拉镇亚丁村,徒步转山是感受亚丁风光的最好方式。秋季(10月中下旬最佳)是稻城亚丁最美丽的时候,这时的稻城亚丁五彩斑斓,变成色彩的海洋,分外美丽,成就了一幅幅精美的风光摄影作品的诞生。

  南迦巴瓦峰

  位于西藏林芝地区雅鲁藏布大峡谷,是这里最高的山峰,海拔7782米。《中国国家地理》曾评说,走过花季雨季,在冰雪季到来之前,大峡谷地区披上了秋日大氅,盛装出席,集柔美华美壮美于一身,呈现稀世之美。这里的有九个垂直自然带,秋季美如画。

  腾冲银杏村

  位于云南保山市腾冲县固东镇,这里村在林中,林在村中,是美丽的银杏王国。每到深秋,房前屋后,黄叶纷飞,异常美丽;那一树树灿若黄金的奇特景观令人叹服,珍贵的百年银杏树让这个小村庄显得古朴和深邃。最佳旅游时间:每年10月-11月中旬。

  九寨沟

  位于四川阿坝州九寨沟县,是一条纵深50余千米的山沟谷地,有“九寨归来不看水”的美誉。每年10月中下旬是最佳旅游时期,大部分树叶都已经完全变色,有的是金灿灿的黄,有的是漫山遍野的红,再加上其它的颜色作为过渡和点缀,美如童话世界。


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