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关于女性创业“潜规则”

创丰2分享

  独立的经济是每个完美女性的首要条件。创业已经不再是男士的专属,越来越多的女性也开始寻求经济与精神上的双重独立,并走上了创业之路。那么关于女性创业圈里又有什么样的“潜规则”呢?下面由小编与大家分享,希望你们喜欢!欢迎阅读!

  当Sheryl Sandberg 写下《Lean in》 组建女性互助circle

  我们将更多的目光放到了这个时代里女性的位置上

  “这是有史以来男女最平等的时代,这是最好的时代”

  目前美国前五大公司分别为苹果、谷歌、微软、脸书和亚马逊公司,全部为科技创新类企业。

  但女性从业人员的占比却越来越低,1990年时女性从业人员在整个行业中占到35%的比例,而如今是26%。女性拿到的风投也只占到所有风投的3%。

  在全球范围内,企业领导层的女性比例也较低,财富500强的首席执行官里仅有4%是女性。在美国,企业主管人员和董事会的女性分别占14%和17%。

  那么,该如何提高女性创业者的成功率?

  在创业中,女性又有着什么男性所不具备的优势呢?

  10月15日 我们将揭开这个谜底

  关于女性创业,YC合伙人Jessica Livingston曾在女性创业者大会上分享过[女性如何避免创业失败]:

  1.打造人们需要的产品

  你要考虑的不仅仅是解决自己的问题,还要能为他人解决问题。想要知晓他人的需求,了解他们是第一步。在创业早期阶段最正确的做法就是创造产品、和用户交流,除此之外别无其他。

  2. 保持专注

  在上千家初创企业中,最出色的企业家总是专注于产品和用户,甚至达到了狂热的地步。出色的企业家无心关注琐屑之事。

  3. 不要介意自己的女性创业者的身份

  确实,女性创业时会遭遇一些困难,但我不希望外界的干扰和批评会吓跑我们潜在的创业家。而且,在繁杂的众相中判断正确与否也确实不易。另外,这些杂音通常也是由那些一事无成的人制造的。媒体不关心问题的大小,他们只关心浏览量,而只有争议才能提升浏览量,所以他们就制造争议。这也是为什么很少听说有女性创业家获得了成功。

  4. 衡量增长速度

  只做衡量过的事。选定你想达到的规模,然后专注于此。因为创业家一旦有了想达到的规模,就不会轻言放弃。创业路上总会有想放弃的时候,有时仅仅是因为遇到了一些比较困难的问题。那些没有创造出正确产品的创业家、在无关紧要的事情上浪费时间的创业家更容易放弃。放弃的心态是创业中的无声杀手,但如果你有清晰的目标,那就不会轻言放弃了。

  5. 判断公司的生存状况

  然而只达到增长还不够。即使保持着很好的增长速率,但如果你消耗完了资金也不再能筹集到资金,那么公司无异于已经“死亡”。有一篇文章名为《企业的生存与死亡判定》,企业生存意味着在开销保持不变的基础上收益持续上涨,在资金枯竭之前公司就会有所突破,企业死亡则意味着相反的情况。

  6. 保持低消耗

  为什么初创公司会资金枯竭?那是因为他们消耗的太多。多数初创公司的主要开销是员工的工资,那么资金消耗过多就说明他们招聘了太多人员。过度招聘是初创公司在创业第二阶段中出现的最大错误,第一阶段的最大错误就是产品不对用户的胃口。

  张江集团企业孵化器总经理黄海燕也曾甚至公开提到过:“女性创业成功率比男性更高“

  这一次

  大沙拉邀请到Jessica Livingston所在的顶尖孵化器

  [YC]的合伙人

  并与LEAN IN 深圳强强联手

  加上四位豪华导师阵营

  一起来聊一聊女性创业这一话题

  THE LINK链接创新创始人和执行长

  点石资金合伙人 孙雅洁

  (左一:日本机器人大师 高桥智隆 右一:孙雅洁女士)

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  “创业路上没有捷径,只有永续经营不放弃。”

  THELINK链接创新创始人和执行长,点石资金合伙人,长城会台湾总裁。THE LINK链接创新创立的基础是将链接全球不同产业,以融汇最新科技为主轴,彼此交流运营合作,将资源集成,创造创新产业生态链。公司总部位于美国硅谷,分公司位于台北。

  孙雅洁毕业于国立中山大学企业家人力资源管理MBA,北京清华大学经管系交换。在建立THE LINK链接创新资源整合平台之前,孙雅洁在硅谷的企业家培训项目担任战略总监,协助举办多场在硅谷的大型活动,并兼任半导体协会资深市场顾问和美中高层人才交流协会商务长,有丰富的企业对接资源、人才管理培训实战经验、企业文化塑造和企业社会责任生态管理培训经验。

  500 Startups中国合伙人马睿

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  500 Startups 是总部位于硅谷的种子基金和创业加速器,

  同时也是跨20国的庞大全球创业社群网络。

  自2010年成立以来,已在全世界多领域投资科技新创公司逾1500家。

  100多人的团队分布于20个国家管理种子投资,通晓超过20种语言。

  在旧金山和硅谷举办每年4次的加速器项目,

  专注网络营销、用户获取、设计和用户体验以及精益创业实践。

  投资团队和导师网络拥有在这些公司的资深经验:

  PayPal, Google, Facebook, YouTube, Yahoo, LinkedIn, Twitter &Apple.

  (更多导师 持续加入中)

  About Lean In Shenzhen

  LEAN IN SHENZHEN是受益于Facebook COO谢丽尔.桑德伯格在《LeanIn(向前一步)》一书中谈及的理念的激励,在深圳成立的女性成长互助纯公益社区,旨在鼓励女性不因外界的束缚或内生的恐惧禁锢自己,同时能付诸行动做更好的自己。通过线上线下的系列专栏、头脑风暴、主题沙龙、圈子集会、导师计划等形式,支持女性在事业发展、生活平衡、人际关系中“向前一步”。在此,我们利用榜样的力量、分享资源和观点、探讨现状和挑战、寻求解决方案,关注身在深圳的现代女性多层次发展,共同向前,推动一个更能善用女性资源的社会氛围,让每个人都能自由平等的发展才是更好的世界。

  由桑德伯格倡导成立的LeanIn.Org在过去的一年多里,启发了20,000多个大小各异的女性圈子,Lean In Shenzhen于2014年5月加入到这一全球性网络,独立自主地打造出线上平台线下活动联动的综合社区。

  Lean In Shenzhen为非盈利性社区,所有核心成员及志愿者皆为无偿兼职,大部分为来自于深圳各行各业的职业人士及各个高校的学生,亦有自主创业或远在他方的 工作人员。对Lean In Shenzhen有所期待的你们,让Lean In Shenzhen逐渐凝聚起来稳定的核心成员,并拥有了一次又一次举办并完善导师计划、LeanIn沙龙和Circle Meeting的动力。这个年轻的组织,每一篇文章、每一次活动,都是新的创办。希望每一步的向前,都不忘当初因 “妳” 而生的公益心和感恩因 “妳” 而来的人。通过形式多样的公益活动及线上内容,希望为女性发展的现状带来一些的影响和改变。


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