三孩购房优惠政策最新消息2023年通知

自从三孩生育政策出台后，许多宝爸宝妈都动了再生一个孩子的念头。但生了孩子谁来带?如何保证生活质量不下降?诸多现实问题横在多孩家庭面前。下面是小编整理的三孩购房优惠政策最新消息2023年通知，希望能够帮助到大家。

三孩购房优惠政策最新消息2023年通知

目前国内还没有关于三孩补贴政策的统一文件，不同地区也有差异。

1.四川攀枝花

它是第一个引入三胎补贴政策的城市。2021年7月28日，攀枝花公布十六条促进人才资源集聚的政策措施。其中，按政策生育两个或三个子女的攀枝花市户籍居民家庭，每个子女每月领取500元育儿补贴，直至子女三周岁。

2.甘肃临泽

据有关部门介绍，对在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的具有临泽户籍的常住家庭，第二孩每年给予5000元的托幼补助，第三孩每年给予10000元的托幼补助，直至孩子三周岁。

3.淄博市

符合国家生育二孩、三孩政策，购买新建商品住房的家庭，可按住房面积和生育数量给予购房补贴(具体标准另行制定)。

4.湖南省株洲市

符合生育津贴条件的女职工，按照1000元/人的标准领取一次性生育津贴，按照3000元/人的标准领取一次性生育津贴。

5.四川省内江市资中县

同一对夫妇生育三个子女购买符合国家生育政策的商品住房，购买住房面积90平方米及以下的，奖励10000元/套;买房面积90-140平方米奖励12000元/套;购买面积140平方米及以上住房的，奖励14000元/套。

2023年三胞胎有哪些配套措施?

近日，17部门联合印发《关于进一步完善和实施积极生育支持措施的指导意见》，主要通过提高优生优育服务水平、发展普遍托育服务体系、完善产假和待遇保障机制、强化住房、税收等支持措施、加强优质教育资源供给、构建生育友好型就业环境等方式鼓励生育三孩。

1、住房、税收等支持政策

提出加快完善住房保障体系、精准落实购房租房优惠政策、充分发挥税收金融支撑作用等三项措施。优化公租房轮候和分配规则，将家庭数量和构成纳入轮候或综合评分因素，让符合条件的多子女家庭直接组织选房;完善公共租赁住房交换政策。如因家庭人口增加、就业、子女上学等需要调换公租房的。，根据住房情况及时调换。住房政策向多子女家庭倾斜。多子女家庭无自有住房，在缴存城市租房的，可按实际租金支出提取住房公积金;对购买首套自住住房的多子女家庭，有条件的城市可给予适当提高住房公积金贷款额度等相关支持政策。落实3岁以下婴幼儿护理费用个人所得税专项附加扣除政策;建立用人单位依法保障劳动者生育权益的激励机制;加大对提供妇幼保健、育婴服务、相关职业培训和消费品生产的企业的资金支持。

2.提高产假和待遇保障。

从优化产假制度和完善生育保险等相关社会保险制度两个方面，进一步完善产假和待遇保障机制。建议各地完善产假政策，帮助职工平衡工作和家庭关系，促进公平就业和职业发展。国家统一、规范、制定和完善生育保险生育津贴支付政策，强化生育保险对参保女职工生育医疗费用和生育津贴的保障作用，确保生育保险基金安全。有条件的地方可以探索参加职工医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。失业妇女通过参加城乡居民医疗保险享受生育医疗待遇。

3.强化优质教育资源。

包括提高学前教育普及水平、提高义务教育均衡发展水平、加强身体卫生等健康教育三项措施。

4.营造有利于生育的就业环境。

提出了鼓励弹性工作方式、推动创建家庭友好型工作场所、切实维护劳动就业合法权益等三项措施。

5.提高优生优育服务水平。

在提高优生服务水平方面，提出了四项措施，包括提高优生全程服务、提高儿童健康服务质量、加强生殖健康服务、提高家庭的婴幼儿护理能力。

三孩政策最新消息2023年补贴，2023年生三胎有哪些配套措施?总的来说，为了鼓励三胞胎，国家的配套措施正在逐步完善，相信未来会有更多的政策支持。

“三孩时代”托育难题

托育市场上，公办幼儿园数量不足，私人幼托服务收费高的现象仍然普遍。对此，省政 协委员黎锦城指出：“要积极发展普惠托育服务体系，扩大托育服务供给，大力培养专业人才，破解‘三孩时代’托育难题。”

从发展历史来看，托育制度承担着解放生产力和科学育人的重要任务。曾经，公办性质的托儿所、幼儿园在工厂和机关单位铺展开来，在市场化浪潮之下，大多又不断收缩，谋求转型。随后，商业化幼教机构入场，在托管的基础上更追求教育质量。随着生育政策放开，既有托育资源无法满足迅速增长的市场需求，“建立普惠性托育制度”的提法又重新出现。

当下完善托育制度，要树立两个新观念。首先，托育服务已变为一项普惠性的福利事业。我们不能只看数量，同时要抓好托育服务的教育质量，满足多数家庭的育儿需求。其次，托育服务不再是政府一家的责任，也不能完全交由市场去做，而是要以公办为主体，发动用人单位、社区、家庭、社会资本共同参与。黎锦城提出“微型托育机构”“幼托一体化”等建议，有助于最大限度调动既有资源，扩大服务供给，降低家庭的经济负担。

托育服务的主体是人，服务对象也是人。实现长期的生育支持，人才培养的重要性无以复加。2019年的一组数据显示，全国幼托人才缺口超65万人，仅广州一地就占到1.8万人。随着生育政策进一步调整，预计这一缺口还会继续加大。需逐步构建连贯的人才培养体系，完善的职业资格认证标准，广阔的职业发展上升空间，进一步推进产教融合发展。

在刚出炉的2023年广东省十件民生实事中，“优化生育支持政策”排在第二位——“计划新增公办幼儿园学位6万个，落实学前教育生均拨款不低于每生500元，公办和普惠性民办幼儿园占比达到83%。”一个个数字背后，体现出广东扎实办好托育服务的决心。广东有着大量的务工人口，如何兼顾职业发展和家庭幸福，是许多奋斗者不得不面对的难题。但换个角度来看，适龄生育人口规模同样庞大。切实降低生育成本，分担养育压力，提升教育质量，能释放出的生育潜能是巨大的。

推动构建生育友好的社会环境，步子要稳，脚印要实。10日，深圳市卫健委就《深圳市育儿补贴管理办法》向社会公开征求意见。其中“生育一孩亦有补贴，生育第三孩累计补贴1.9万元”的表述引发网友热议。从发放生育补贴到完善托育体系，让民众看到实打实的权益，有助于宝爸宝妈生得情愿，养得放心。