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社区追赶超越心得体会范文

小兰分享

  围绕来陕提出的追赶超越目标,认真贯彻落实国家决策部署,以营造良好创新创业生态环境为基础,以激发全社会创新创业活力为主线,以构建众创空间等孵化平台为载体,有效整合资源,系统落实政策,完善服务模式,培育创新文化,形成了大众创业、万众创新的良好局面。以下是学习啦小编为大家整理的关于社区追赶超越心得体会,给大家作为参考,欢迎阅读!

  社区追赶超越心得体会篇1

  碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各党支部的凝聚力、战斗力,在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20I6年9月初开始至脱贫攻坚结束,在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中,开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

  治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动,就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振广大党员干部干事创业的精气神,更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中,这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署,也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要,对我镇实现各项发展目标,具有十分重大的意义。

  强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点,亲自指导检查“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制,采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效,推动专项整治工作各项要求落到实处。

  促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障,重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果,进一步加大工作力度,确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑,重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,原原本本学深学透系列重要讲话,认真严格落实各项规章制度,完成中心任务迎难而上、有力有效,带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展 “两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

  社区追赶超越心得体会篇2

  新年新气象,新年新作为。为确保2017年监狱工作起步早、开局稳,2月3日(正月初七),上班第一天,陕西省黄陵监狱党委及时召开了节后收心会,动员全监警察职工收心归位提神,聚焦重点任务,高点起步、统筹谋划新一年工作。

  当日上午,监狱召开了党委会议,会上,监狱党委书记、监狱长程向辉组织学习了《系列重要讲话读本》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容。

  程书记强调,节后第一天就组织党委中心组学习,表明了监狱党委认真贯彻执行上级会议精神和指示的决心。新的一年,监狱党委要大力加强领导班子思想政治建设,进一步增强团结协作、组织协调、凝聚人心、修身自省的能力。要同心同德、统筹兼顾、拼搏进取,持续全面将2017年各项工作任务落到实处,撸起袖子加油干,追赶超越谱新章,不断开创黄陵监狱工作新局面。

  上午10点30分,监狱召开全监警察职工收心会。监狱政治处负责人曹开斌组织大家学习了司法部《关于学习宣传高宝来同志先进事迹的通知》《关于追授史学东同志、冯涛同志全国司法行政系统二级英模荣誉称号的决定》。教育引导全监警察职工要以高宝来、史学东、冯涛同志为榜样,坚定理想信念,坚定法治精神,勤勉敬业,扎实工作,奋力拼搏,开拓进取,为维护监狱安全稳定,推动监狱工作创新发展积极贡献正能量。

  监狱党委副书记、政委李胜杰全面总结了春节期间罪犯改造、警察队伍管理工作以及存在的问题等情况。他指出,鸡年春节,由于监狱党委的正确部署,各职能部门的科学安排,监区领导的高度负责和全体警察职工的共同努力,黄陵监狱度过了一个安全稳定、欢乐祥和的春节,为2017年监狱工作又好又快发展创造了一个良好的开端。他强调,节后全监警察职工要迅速从节日氛围当中走出来,收心拢神、静心凝神、正心提神,全身心地投入到工作中来,以闻鸡起舞、只争朝夕的精神,形成一股提速争先、追赶超越的浓厚工作氛围。并要求,全监警察职工要紧紧围绕2017年省局和监狱党委确定的思路、目标、任务以及重点工作,敢于担当、扎实履职,以昂扬的斗志投入到工作中去。各单位、各部门要本着早动手、早准备、早见效的原则,合理安排好本单位、本部门的工作任务,形成上下一盘棋、一条心、一股劲,切实解决老大难问题,着力推进重点工作、扎实做好基础工作,对监狱党委布置的工作任务做到“有跟踪、有落实、有回应”。每名警察职工要提高工作效率,加强政治学习,严格纪律作风,强化责任意识和担当精神,确保推动2017年监狱各项工作再上新台阶。

  社区追赶超越心得体会篇3

  安康市将采取增强使命意识、细化目标任务、夯实工作责任三项措施,扎扎实实把省委的各项决策部署落到实处。

  安康市委首先增强追赶超越的使命意识,深刻领会来陕视察调研重要讲话精神,准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求。市级班子带头做起,深入开展学习研讨,认真对标省委要求,增强使命意识,准确研判面临形势,系统谋划科学路径,拿出敢闯的勇气、实干的劲头、担当的境界,实施追赶超越。

  其次,他们细化追赶超越目标任务,紧紧围绕建设美丽富裕新安康的大局,紧扣全市“十三五”发展总纲,科学制定全市追赶超越的实施方案。立足现状补短板,发挥优势上台阶,确保实现“一个统揽、两个领先、三个追赶、四个超越”目标。安康市委将在12月召开的第四次党代会上,对全市追赶超越的各项任务作出系统部署。县区部门11月底前要明确各自追赶超越的任务书、路线图、时间表,提出实施路径和方法举措。

  第三,他们夯实追赶超越工作责任,按照省委会议精神,由市委书记负总责,市委副书记、常务副市长牵头落实,其他班子成员分工主抓。各县区、各部门各司其职,上下联动、齐抓共管,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,以“跳起来摘桃子”的进取精神,着眼追赶超越、力促绿色崛起。

  市委书记郭青说,我们要认真落实追赶超越保障机制,发挥“三项机制”指挥棒作用,鼓励、激励、鞭策各级干部扎扎实实追赶超越。着力营造良好氛围,持续掀起落实热潮,努力向省委和安康人民交出一份满意的答卷。

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