2017年学习追赶超越心得体会范文
“追赶超越”是对陕西发展的科学定位和殷切期望。以下是学习啦小编为大家整理的关于2017年学习追赶超越心得体会，给大家作为参考，欢迎阅读!
2017年学习追赶超越心得体会篇1
做好两个结合，深刻领会三项机制。我们坚持把深化认识作为贯彻落实的前提，将“三项机制”与“两学一做”学习教育、解放思想大讨论大实践活动紧密结合，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。与“两学一做”学习教育相结合。把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，正确认识其制定背景，全面把握其核心要求。近年来，“为官不为”的消极影响和危害逐渐显现，省委“三项机制”既是重点聚焦干部“不适应经济发展新常态、履职不力工作平庸、不适宜担任现职”的一剂良药，又是落实中央“三个区分开来”，为改革创新者撑腰鼓劲的陕西方案，进一步调动干部干事创业的积极性，强化追赶超越的精气神。当前，我县解放思想大讨论大实践活动如火如荼，“解放思想、创新创业、苦干实干、赶超发展”的主题体现了“三项机制”的应有之义。通过大讨论，进一步激发“三项机制”活力，着力破除因循守旧思想、消极等待思想、怕担责任思想、自由主义思想、投机取巧思想，树立创新意识、发展意识、担当意识、全局意识、实干意识，让敢探索、敢担当、敢创新的干部没有顾虑，能够放下思想包袱，锐意进取、开拓创新，时刻保持干部队伍的凝聚力和战斗力，为追赶超越发展提供坚强保证。
突出三个导向，细化深化三项机制。在制定配套实施办法中，我们着力突出问题导向、责任导向、考核导向，全方位、多层次征求各方面意见建议，力求使制度更具澄城特色、更有针对性和操作性。坚持问题导向，突出针对性。问题是时代的声音，对准经济社会发展中的突出问题、干部工作生活中的突出问题、群众反映强烈的突出问题，瞄准部分领导干部存在的等靠要、推脱躲等思想，平庸无为、怕担责任、避重就轻等思想，懒于思考、只说不做等思想，不作为、慢作为、乱作为等思想，有针对性地细化深化“三项机制”，做到靶向明确、精准发力。坚持责任导向，突出主动性。抓落实重在抓责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为党建述职、年度考核的重要内容，明确党委的主体责任和组织人事部门的牵头责任，明确“一把手”的第一责任和分管领导的直接责任，构建分解明责、监督履责、追责问责的完整链条，层层传导压力，增强主动履职的行为自觉。坚持考核导向，突出实效性。坚持把“三项机制”融入目标责任考核，发挥凭实绩用干部的导向作用。修订考核办法，加大考核机制科学化、规范化、常态化的研究，完善差异化考核体系，强化刚性约束，实行“末位淘汰”，对于目标任务考核和社会评价考核最后一名的评定为“一般等次”，连续两年处于“末位”的，进行组织调整，以此增强全县干部的紧迫感、危机感和上进心，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
坚持四个注重，认真落实三项机制。我们坚持知行合一，将落实“三项机制”与理想教育、经济发展、脱贫攻坚、党的建设等重点工作紧密结合，以重点突破之功收全局发展之效。注重理想信念教育。讲政治，是党员干部的基本要求，也是“三项机制”的根本方向。认真组织学习及十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不忘初心，始终保持清醒的政治头脑，坚持“四个自信”，时刻与中央基准和省市委要求看齐，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。注重产业转型升级。深刻领会“五大发展理念”，全面深化各项改革，坚定不移调结构、脚踏实地转方式，推动三次产业协调发展，稳步淘汰落后产能，延长煤、铝等传统产业链条，提高产品附加值;大力发展新兴产业，打造光伏材料、清洁能源等产业基地，提高产品科技含量;积极壮大现代农业，提高农业质量效益，构建具有澄城特色的现代产业体系。注重精准扶贫脱贫。坚持把脱贫责任扛在肩上，把脱贫任务抓在手中，做到领导工作实、任务落实实、资金保障实、督查验收实，咬定目标、苦干实干，按照“六个一批”要求，因户施策、因人而异，力争扶到点子上、落在关键处。同时，坚持共建共享不动摇，坚持“两个80%”用于民生，增加公共服务供给，提高社会参与度，让人民群众在共建共享中有更多获得感。注重党的建设。按照基层组织提升年要求，不折不扣地完成各项重点任务，全力打造在全市乃至全省具有影响力的澄城党建品牌。严格落实八项规定精神，认真践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”，严格遵守党规党纪，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任“两个台账”，积极营造风清气正的政治环境
2017年学习追赶超越心得体会篇2
新年伊始，城固县教体局聚焦“激情、干净、超越”主题，围绕教体系统决胜 “双高双普”达标创建、全国义务教育均衡发展县验收及全面提升教育教学质量中心任务，自我加压，奋力冲刺，以深化作风建设的实际行动吹响了“追赶超越”的冲锋号。
安排部署紧锣密鼓。春节一收假，迅速召开机关深化干部作风建设动员会，凝共识、聚合力，定目标、作部署、找差距、卯干劲，做到系统“神经中枢”作风建设走前头。提前召开中小学校园长会议，传达学习市县委深化干部作风建设精神，印发“激情、干净、超越”主题作风建设工作方案，对全系统作风建设作出安排，局党组书记不留情面点清当前教师队伍存在的作风问题，要求系统上下迅速统一思想、提高认识，尽快收心归位、进入状态。认真谋划部署春季开学工作，表彰2016年度综合工作、安全工作、教育宣传工作先进集体和先进个人，进一步鼓足激情干事劲头;同时，对“双高双普”达标创建工作进行逐校点评，点明问题、通报差距、夯实措施，确保2017年各项工作顺利开局。
学习教育不折不扣。坚持从严从实落实深化干部作风建设活动各项任务。局党组列出学习日程，确定学习重点、明确责任股室、保证学习时间、严明学习纪律，为每名同志配发专用笔记本，严格落实集中学习“点到制”，确保学习效果;同时局党组成员坚持带头参加、示范引领，机关全体干部人人参与、保证全员覆盖。学习教育采取集中学习与个人自学相结合，专题辅导与讨论交流相结合，开展专题辅导5次，围绕“追赶超越”主题开展讨论交流1次，撰写心得体会152篇，在此基础上，全体同志深入开展“四查找四提升”，结合岗位实际查找思想认识、能力水平、务实担当、干净做人方面问题684个，立下“追赶超越”军令状152份，把县委深化干部作风建设各项要求落到了实处。
追赶超越快马加鞭。局党组召开专题会议，认真分析研判当前教体系统面临的复杂形势和紧迫任务，深入查找教育体育事业发展与县委、县政府要求、与人民群众期盼、与兄弟县区的差距，详细列出目标责任考核、教育教学质量、安全稳定、党风廉洁建设以及竞技体育、双高双普等重点工作等方面的追赶超越目标，制定了作战图，确保“追赶”有目标、“超越”有方向。同时，局党组成立6个作风建设督导检查组，由局党组成员带队，抽调相关股室负责人、业务骨干10余人，明确职责要求、划定督导范围、严明督导要求，定期对系统各单位、学校深化干部作风建设活动开展情况、贯彻落实中央八项规定精神情况、执行作风纪律情况以及“双高双普”等重点工作任务完成情况进行“一季一督”，存在问题现场下发督办卡，并在全系统通报曝光，违纪问题严肃处理责任人，确保系统上下一心，圆满完成“追赶超越”各项目标任务。
2017年学习追赶超越心得体会篇3
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，永寿县迅速行动，以项目建设、新兴工业、旅游三产为突破口，精准发力，助推县域经济追赶超越。
一是以项目建设为抓手，着力保持投资增长。坚持“项目带动”战略，健全项目推进和管理机制，夯实 “五个一”包抓责任，加大项目建设推进力度，全年将实施重点项目108个，总投资157.62亿元，年度计划投资47.96亿元，项目总数和投资额分别较上年增长22.73%和28.75%。健全完善项目库，力争全年包装项目100个以上。引导社会资本进入基础设施、公共服务、生态环保等领域，扩大PPP项目范围和规模。积极开展定向招商、链条招商，不断提升招商引资精准度、项目的落地率及资金到位率。
二是以新型工业为支撑，全面提升经济总量。抢抓省市支持工业发展一揽子政策，切实解决秦航机械、金润德等骨干企业实际困难，抓好立讯精密电子等签约项目落地，力促100万吨氧化钙、20万吨碳化钙等项目建成投产，新增规模以上企业不少于3家，规模以上工业总产值达到82亿元。全面落实支持小微企业健康发展政策措施，促进“大众创业、万众创新”，全年新增个体工商户700户、个转企50户，培育成长型非公企业2户，非公经济增加值占全县GDP的49%以上。
三是以生态旅游为引擎，强力带动三产繁荣。精心打造永平古镇、云集、五龙泉等景区，加快黄土地华夏窑洞民俗村等项目建设，完成东仪农庄二期、滨河小镇等美丽乡村项目建设，不断丰富景区内涵，提升知名度和影响力。积极参加各种旅游推介活动，高标准建设永寿旅游服务中心，筹办好中国·永寿第十四届“槐花节”和第六届“寿”文化旅游采摘节，进一步彰显“隋唐夏宫·福安永寿”生态旅游形象。大力推进“互联网+”行动，支持本土企业和农民、返乡人员发展电子商务，打造新的经济增长点。
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