全国财政六五普法法规知识竞赛题
全国财政六五普法法规知识竞赛工作启动以来，取得了巨大的收获，那么你对财政六五普法法规知识了解多少呢?以下是由学习啦小编整理关于全国财政六五普法法规知识竞赛题的内容，希望大家喜欢!
全国财政六五普法法规知识竞赛题
1、以下属于劳动合同必备条款的是哪一个?
A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密
答：A.劳动报酬
2、下列知识产权中，既包括人身权利，又包括财产权利的是哪一个?
A 商业秘密权 B 商标权 C 著作权
答：著作权
3、著作权法规定，中国公民的著作权在何种情况下产生?
答：随作品的创作完成而自动生成
4.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
答：6个月
5.某影视公司根据某乙的小说改编一部电影，该电影的著作权庆当属于谁?
答：某影视公司。
6.每逢过节、换季，各大商场就以打折、换季大甩卖等方式出售相关商品。对于打折、大甩卖出售的商品，是否可以不退不换。
答：不能。
7.因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向谁请求赔偿?
答：产品的生产者，产品的销售者。
8.请问“六五“普法规划的实施时间是从哪一年到哪一年?
答案：2011年到2015年。
9、“五五”普法规划中提出开展“法律六进”活动，在各行各业掀起学法用法的热潮。请问是哪六进?
答：进机关、进乡村，进社区、进学校、进企业、进单位，。
10、“六五”普法规划确定的法制宣传教育的重点对象是哪些?
答案：领导干部、公务员、青少年，企事业经营管理人员、农民。
11、我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同?
答：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
12、劳动者被依法追究法律责任的，用人单位可以解除劳动合同，这句话对不对?如果不对，为什么?
答案：不对。只有劳动者被依法追究刑事责任，用人单位才可以据此解除劳动合同。
13、社会主义法治理念的基本内涵是什么?
答案：社会主义法治理念包含着“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵。
14.请简述依法行政的基本要求。
答案：合法行政;合理行政;程序正当;高效便民;诚实守信;权责统一。
15.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多少天内订立书面劳动合同
答：一个月
16、依法治国理念的基本内涵是什么?
答：一是法律面前人人平等;二是树立和维护法律权威;三是严格依法办事。
17、“六五“普法的重中之重是哪两类对象?
答：领导干部和青少年。
18.居民在市区买的商品房，该商品房所占用的土地归谁所有?
答：国家 。
19.驾驶自行车、电动自行车、三轮车在路段上横过机动车道，应当怎么办?
答：下车推行。
20-.劳动法规定用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时?
答：36小时。
21.黄灯亮时，已越过停止线的车辆是否可以继续通行?
答：可以继续通行。
22.请问“六五“普法的对象是谁?
答：是一切有接受教育能力的公民。
23.“六五”普法规划规定，中小学校法制教育要做到“四落实”，是指哪四落实?
答：计划、课程、教材和师资。
24.镇江的“六五”普法规划与以往的规划相比，最突出的一个特点是什么?
答：突出了“法治文化”建设。
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