单位帮员工交社保流程
企业给员工上社保的流程是怎样的，企业给员工办理社保需要注意哪些事项。小编给大家整理了关于单位帮员工交社保流程，希望你们喜欢!
单位帮员工交社保流程
第一步：新参保人员须办理人员资源库数据登记
新增人员的用人单位需填报《人员资源数据登记表》，数据修改的填报《人员资源数据修改表》，加盖单位公章，并提供有效的身份证件。个人办理数据库登记及修改需提供：身份证或户口簿、护照、军官证等有效证件原件及复印件。
第二步：劳动合同备案
1、填报表格：填写《南京市就业登记人员花名册》一式两份并加盖公章。外地户口需办理《就业失业登记证》的，需填写《南京市就业登记人员备案表》一份并加盖单位公章。
2、提交资料：(1)新录用人员提供《就业失业登记证》、劳动合同;(2)应届大、中专毕业生(含研究生)提供《报到证》或《毕业生双向选择推荐表》、劳动合同;(3)复员转业军人等提供退伍安置协议、劳动合同;(4)非本市户籍人员需提供有效《暂住证》及二寸照片一张;(5)其他相关材料。以上材料均需原件。
第三步：办理参保(补缴)
1、填报表格：(1)单位新参保或补缴三个月以内的须填写《南京市城镇社会保险参保人员花名册》一式两份并加盖公章。补缴时间超过三个月的，另需填写《南京市社会保险补缴申请表》。(2)多重劳动关系者参加工伤保险须填写《南京市工伤保险参保人员花名册》。
2、提交资料：(1)补缴时间超过三个月的，须提供劳动合同原件、工资记账凭证原件及复印件等相关资料。(2)多重劳动关系者参加工伤保险须提供非全日制劳动合同和当月的工资报表原件及复印件并加盖原单位公章。(3)参加补充医疗保险的机关失业单位须提供公务员录取通知书、事业单位进人计划凭证、工资审批表等相关材料原件及复印件。(4)外国人参保须提供《外国人就业证》、《外国人专家证》、《外国人记者证》、《南京人才居住证》或《中华人民共和国永久居留证》之一，劳动合同原件及复印件。有互免协议的还须携带互免协议原件及复印件。
深圳新企业办理员工社保
企业首次办理社会保险程序如下：
一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)
二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘 。U盘下载地址：www.yc12333.gov.cn/col/coll22823/index.html、 {点击《表格下载》点击《社会保险费征缴》点击《社会保险登记》(新增人员)电子盘报表}
用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴
深圳换公司社保转移
社会保险转移流程：
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2.新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;
3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续;
4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
备注：养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
如何为新员工缴纳社保
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;
市外转入(由于每个人只有一个社保账户，所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保，就必须将社保账户转入本市)
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