团支部管理制度范文推荐
为了做好对团支部成员的规范化管理，加强党的建设，培养优秀的党员，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你整理了团支部管理制度范文，希望你喜欢。
团支部管理制度范文一
《1》实施签到制度，每次会议开始前进行签到。迟到，不到者进行批评。严重者，开除团籍。
《2》在开会时要注意自己的行为，不的在开会时说话，擅自发言，如有类是情况者进行批评。严重者，开除团籍。
《3》积极扩大对外宣传力度，树立团的良好形象。
《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确，工作协调，凝结力强，积极性高。
《5》我们进一步加强团的机制建设，完善团的各项制度，提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费，宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。
《6》继续持以党建带团建的工作，向身边的先进党员学习，参加学院组织的党课学习，主动向党支部做思想汇报，加大推优荐党工作，加强党团进行结对子，每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部，要求双向主动交流。
《7》配合学校作好一些急，难，累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用，定时的在团员学生中通过团会讲座，座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质，树立团员良好形象。
《8》加强精神文明建设，引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼，互相帮助，树立社会新风，以各种形式帮助特困生。
《9》在学习中，号召全体同学们积极参与，鼓励同学们创新，掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的建设一支“让党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。因此，团干部应该自觉做到
《10》坚定理想信念，牢固思想防线：
作为青年工作的组织者和带头人，团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造，加强“xxxx”重要思想的学习，并且落到实处。
《11》学习勤奋刻苦，夯实理论基础：
因为，理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础，没有一定的理论水平，团的工作上水平无从谈起，团干部搞高素质也就成为一句空话。
团支部管理制度范文二
一、团支部的机构设置：
团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
1.做好团员的发展工作
(1)团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件与要求
1)符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;
2)承认团的章程;
3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;
4)执行团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：
a)支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》;
b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3);
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评议;
e)支部表决;
f)支部书记宣读支部决议;
g)与会领导团总支书记讲话
h)全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。
B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。
4)其他
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2、做好团员的推优工作
(1)团员推荐工作的程序：
1)在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。
3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成)，汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
团支部管理制度范文三
一、团支部常规工作制度
1、在 领导、各级党支部的指导下。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，积极学习马列主义、毛泽东思想。在步入为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的新时期，尤其要组织团员、青年学生学上好思想教育课、形势任务课，加强全体团员的政治自觉性，树立世界时政眼光，引导他们树立正确的人生观、世界观。
2、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气，遵守学校的各项规章制度，使他们明确学习目的，热爱所学专业，刻苦学习、立志成才。
3、认真落实党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会完成班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点，有针对性开展思想教育工作，注重做好后进青年的转化工作。
4、认真及时完成各项常规团务工作，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。
5、组织开展各种宜于团员成长发展的文体活动：组织读书座谈会，观看教育励志型电影;鼓励团员参加合唱比赛、环湖长跑比赛，不定期开展班级间联谊活动。同时鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团，丰富团员、青年学生的课外活动，陶冶情操，增进同学间的友谊。
6、密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求;使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。
二、团干部的工作职责
(一)团支部书记
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责主持团支部的日常工作，并对团支部工作全面负责。
1、负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，提出思想教育、宣传工作计划，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会、上级团组织报告工作。
4、同有关的组织和团支部保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管工作。
6、了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
7、运用多种形式，组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求，组织开展各种知识和技能的学习活动。
8、针对团员青年的思想实际，组织各种形式的教育活动，组织团课学习。
9、了解团员青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，做好耐心地说服解释工作。
10、带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。
(二)组织委员
1、协助书记组织好支委会，抓好团支部班子的建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
2、总结支部建设的经验，了解掌握团支部的组织状况，督促帮助团小组开展工作，教育和监督团员履行义务，遵守团内的各种纪律，执行团的决议，完成组织交给的任务。
3、管理接收新团员工作，督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作，认真办理入团手续，配合宣传委员上好团课，研究解答青年对团组织提出的各种问题。
4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作，及时做好违纪团员的处理工作。
5、负责收缴团费，转递团员的组织关系，按要求定期收缴团员证到共青团北京理工大学委员会年度注册，管理团内材料，搞好团内的统计、报表工作。
(三)宣传委员
1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想，学好邓小平理论。学习现代科学文化知识，明确学习目的，热爱所学专业，发奋刻苦，立志成才。
2、密切配合党的中心工作，结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务，搞好思想动员，做好宣传鼓动及通讯报道工作，管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。
3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究，及时反映他们的意见和要求，并向党、团组织汇报。
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