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儿童影楼管理制度范本推荐

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  为了规范儿童影楼工作人员的日常行为,提高影楼整体形象,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了儿童影楼管理制度范本,希望对大家有帮助!

  儿童影楼管理制度范本篇一

  一、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神,尊重上级不得越级打小报告,有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门,本店做出合理的回复!

  二、服从分配服从管理,不得损毁公司形象,透露本店机密。

  三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得嬉戏打闹,赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。

  四、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽。

  五、认真听取每位客户的建议和投诉,损坏本店财物者照价赔偿,偷盗本店财物者交于公安部门处理。

  六、员工服务态度:

  1、热情接待每位客户(您好!欢迎光临,请!)做好积极、主动、热诚、微笑的服务。

  2、了解、各产品向客户合理介绍(工作中—不好意思!请稍等!对不起!)走路轻、说话轻。

  3、工作后—对本次服务是否满意?麻烦你对我们的服务提出宝贵意见!跟单,请慢走,欢迎下次光临!

  七、员工奖罚规定:

  1、全勤奖励100元,迟到、早退两分钟5元,旷工一天扣罚200元,在正常工作时间中未允许者不许请假,请假一天扣除当天工资和全勤奖。

  2、第三个月进行评选优秀员工,奖励200 元(条件:必须全勤员工,业绩名列第一者,无客户投诉者,无拒客者)客户投诉将取消本次业绩,拒客一次扣罚50元。

  3、卫生区域不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次。

  儿童影楼管理制度范本篇二

  第一章总则

  第一条本公司为促进管理绩效,提高全员工作士气,并使其所依据及遵循,特制订公司章程法,员工在公司服务期间均应遵行。

  第二条本规章适用于本公司全体员工,包含外聘、聘任、兼职、调任、支援、临时员工及非正式职员。

  第三条凡公司之所属全体员工,必须共同遵守本规章所制定之任何事项及条文内容,若有未规定之事项,另行公告实施,并增列于本公司章程修正案中。

  第四条公司章程法若与部门制度有相冲突条例者,一切仍以公司章程管理制度为总则,但若遇特殊案例,可由总经理研议并公告通过后裁定。

  第五条聘任员工和约制度与公司章程法属平行制,在行政管理及各项福利法中,仍以公平、公正、公开赏罚为原则。

  第六条在本公司章程法列为晋级考试和加薪升职等必读手册,凡新人到职或表现较差之员工皆应实施在职教育的基础。

  第二章人事制度

  第一条新进人员经公司考核合格,开始上班日起,前一个月为试用考核期。经试用合格者将转正并录用,晋升为正式人员,享有公司正职福利。

  第二条考核期间业绩表现优良者,经店长核报后,可申请提前转正;若考核成绩太差,且无改进之意者,可予直接解聘之。

  第三条新人进公司须办理的手续如下:

  1、填写员工资料卡

  2、缴交履历表及身份证正本及复印件各一份,2寸近照两张,经核对后发还身份证正本。

  3、仔细阅读员工手册,并实施在职教育和上岗培训。

  儿童影楼管理制度范本篇三

  1、出勤管理

  1.各部门新进人员,为促使您提早进入公司的最佳服务状况,并能熟悉职掌,一开始得连续上全天班七至三十天,而视个人学习状况而定。

  2.公司会议、临时会议或部门会议需要时,当日得上全日班。

  3.上下班勤务作息时间及用餐时间;

  4.员工上下班及中午用餐打卡(可视季节或公司政策公布时间而定)。

  5.员工私下代打卡经检举或发现,首次罚金,再犯者予以开除。(罚款200元)

  6迟到者罚款(十分钟内一分钟一元迟到半小时以上扣除当天工资),严重者记过,(严重记过超过3次经公司商讨决定有权开除),全月全勤者,并给予奖金50元。

  7.未经准假不可于上班时间内私自外出,私自外出者罚款10元。

  8.员工不可电话请假,电话请假者视为旷工。(将补上病假条)

  9、请假未经批准而私自休假,扣三天工资。

  10.公司会议聚餐视为重要信息,无故缺席者,视为旷工。

  11.员工正常休班,应和主管协商好,保证公司正常工作不受影响的情况下进行轮休,星期六星期天及重要节假日不准休假或请假,否则视为旷工。

  二、薪资发放

  1.公司个人底薪及奖金和主管加级奖金,于每月15号发放。新人到职未满七天,属职前教育期间,若无故离职者,不予核发。

  2.薪资及奖金属机密性质,公司列为保密条款,员工切勿探险询他人或自行申张,若因个人行为泄密,而致他人检举或申报时,当事人记过处份。

  三、服务规章

  1.女性员工务必于上班前10分钟内打扫卫生及个人化妆、整发、保持仪容之美。

  2.上班穿工作服、戴胸卡,违者罚款10元。

  3.门市工作期间切勿在收银台附近聚众聊天。或到别的部门。经发现罚款20元每次。

  4.公司营业中或于客人面前,请对主管稍呼其职衔。

  5.勿于同事或客人面前谈论他人之不是。

  6.工作期间禁止打闹,或在顾客面前不注重礼仪。经发现罚10元。

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