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赣州4050社保补贴政策

敏敏分享

  “4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。

  国家规定的退休年龄是男60女50。4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。

  江西赣州市南康区对符合条件的“4050”下岗失业灵活就业人员全面落实社保补贴政策。该区国企改制产生近万名下岗失业人员,为确保“4050”下岗失业人员灵活就业人员接续缴纳社保,减负缴费困难压力。该局从2007年开始实施社保补贴政策,补贴缴费过程仅需十多分钟就能现场解决,就业局的社保补贴审批窗口和社保局缴费窗口无缝对接,补贴工作均设在市民服务中心二楼同楼层办公,缴费对象只要在就业局审批窗口完成审批前置手续,立马就可以到对面社保缴费窗口完成缴费补贴和录入登记工作。“一站式”办理为“4050”下岗失业人员提供了方便、快捷、优质服务。

  据统计,南康区从2007年7月实施社保补贴政策以后,共为“4050”下岗失业人员实施社保补贴14074人次,补贴金额1617.8万元,为稳定2000多名“4050”就业困难人员缴费,减少缴费中断发挥了重要作用。

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