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女生做什么工作好适合的行业

如英分享

  作为女生,就应该找一份适合自己的稳定工作,有稳定的收入才是王道。以下是学习啦小编为大家整理的适合女生的工作,仅供大家参考!

  适合女生的工作

  适合女生的工作1:幼师

  幼师这个行业虽说工资水平不是很高,但是工作相对轻松,而且休息时间比较多。不太好的一点是现在的小孩都娇生惯养,也是一个比较操心的工作。

  适合女生的工作2:小学教师

  这里只推荐小学教师,因为工作强度相对较小,较轻松。孩子在小学阶段还是相对比较省心的。

  适合女生的工作3:文职工作

  对于女生而言,做个编辑,文员,每天正点上下班,工作轻松压力小,也是一件比较惬意的事情。

  适合女生的工作4:行政类

  公司里面行政类的工作压力较小,人际关系也较简单。上班也比较轻松。行政类的工作非常适合女孩子。

  适合女生的工作5:舞蹈音乐类导师

  利用自己的所学专业可以开设辅导班,这种培训工作自由,环境和氛围也越快,收入当然比上班要好。

  适合女生的工作6:自己开店

  现在网上开店的人很多,朋友圈都是代购、网店之类的广告,不过做好了也还是不错的,但是这种还是相对比较辛苦。我推荐的是可以租店面自己每天照看,还可以雇人来帮忙,自己做老板。

  适合女生的工作7:公务员

  公务员的工作相信大多数女生都喜欢,都想做,但是门槛还是比较高的,尤其像在老家小县城那种地方没有背景没有门路更是难上加难。

  女生热门高薪专业

  1、网络媒体

  目前网络媒体变的越来越热门,之后网络媒体的广告收入也会越来越多,这就会给从业人员一个好的回报,很多从事网络媒体的女生对自己所从事的行业都很有信心。

  2、注册会计师

  根据中国经济的快速发展需求,国家至少还需要35万名注册会计师,而目前这方面的人才是大大的不足。据统计进入注册会计师的应届女毕业生月薪都在6千元以上,另外再加上每年的奖金,年收入最少也在十几万以上。女生毕业后的八大热门高薪专业

  3、金融学

  金融学是从经济学中分化出来的应用经济学科,是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象,具体研究个人、机构及政府如何获取、支出、管理资金以及其他金融资产的学科。金融学专业毕业后的女生就业主要可面向银行、金融系统。

  4、物流管理

  物流管理专业主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理及计算机等方面的知识,该专业主要培养学生具有一定的物流规划、设计、管理及物流运作的能力。物流管理专业毕业的女生可从事政策制定、物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。高新是迟早的事哟!

  5、广告学专业

  主要将广告以学术性的方法进行研究的专业。通过研究市场经济、消费心理来增强人们的消费意识。广告学毕业后的女生能在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查、广告经营管理、广告策划创意和设计制作是非常有发展空间的,薪资肯定以后涨涨涨!女生毕业后的八大热门高薪专业

  6、工程管理专业

  工程管理专业毕业的女生就业领域涉及较广,主要有建筑工程、工程施工、控制管理、房地产经营、金融、宾馆、贸易等行业。目前人才市场上对工程管理专业毕业的人才需求很大,很多企业都在出高薪招聘这方面的人才,所以女生选择该专业没错。

  7、土木工程专业

  随着世界各地城市建设和公路建设的不断扩张,土木工程专业毕业的应届生就业形势也被看好。土木工程专业从事的工作有道路、桥梁工程、建筑工程。

  8、市场营销

  市场营销专业毕业后的女生可选择从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务、教学科研等工作。营销业务管理员、营销方案策划员、企业市场调查分析员、企业销售代表、客户服务管理员等。就业前景十分乐观,是大伙公认的高薪行业。

  理科女生的高薪专业

  注册会计师

  注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士,在其他一些国家的会计师公会,如加拿大的CGA ,美国的AICPA,澳大利亚的澳洲会计师公会, 英国特许公认会计师公会ACCA。在国际上说会计师一般是说注册会计师,而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。至2014年底累计有19.3万人取得了全科证书。

  景观设计师

  我国的基本建设工作程序,明确了景观设计的企业资质核准制度,有力地保障了景观建设的健康发展。我国的大部分景观建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要,促使我国的大专院校纷纷成立了景观设计专业。但专业设置的年限很短,教材尚不统一,学员的素质水平和专业水平很不一致。所以,本职业标准的形成,特别是职业培训显得至关重要。

  管理分析师

  保证公司高效运转,不提高工作效率,增加公司利润是管理分析师的主要工作职责。这个行业的男女从业人数比例相当。据统计数据显示,管理分析师的需求量到2020年会增加22%。


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