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副科级晋升述职演讲稿范文

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  副科级的晋升需要准备述职演讲稿,以便于监督自身的工作。下面请参考学习啦小编为大家整理的副科级晋升述职演讲稿范文。

  副科级晋升述职演讲稿范文(一)

  各位领导、同志们:

  我于20XX年6月28日按照县局的安排,任×分局副局长,并主持工作。20XX年5月经市局考察后任×分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和同志们作一个汇报,敬请批评指正。

  两年来,在县局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,以组织收入为中心,以全面应用iso9001为契机,以地税组建10周年为动力,以爱岗敬业的进取精神与时俱进、开拓创新,以求真务实的工作作风同心协力,真抓实干,团结拼搏,和同志们一起圆满地完成了各项工作。2003年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××%;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%;2004年共组织入库工商各税××万元,占年计划的××%;社会保险费共完成××万元,占年计划的××%,征管基础达到了市、县的管理要求。具体作法有以下几点。

  一、坚持依法治税,强化征管,严格考核,税收收入实现稳步增长

  ×分局是个点多面广战线长、税源差的农村分局,各乡镇部分个体户纳税意识淡薄,市场疲软,经济环境差,分局形成规模效益的企业几乎没有,煤炭行业受政府的制约时开时停,造成完成税收收入任务的压力较大,针对这些情况,我提出了向征管要税源,向改革要税源,向考核要收入的工作思路。首先带领分局全体干部认真分析税源情况及在征管中存在的问题。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《机关内部管理制度》等考核办法和制度。做到以制度管人,以制度管事,一切工作运行严格按照iso9001操作规程办理。由于各项制度的得体,分局支部的一班人有劲了,分局干部职工理解了,工作干劲更足了。

  在近两年税源差的情况下,全分局干部职工凝成一股绳,全力拼搏,在骨干税源煤炭行业受限制的情况下(2003年煤炭行业停业9个月,2004年煤炭行业停业6个月),一是加大了漏征漏管户的清理,两年来共清理漏征漏管户76户,查补税款20余万元。二是加大了欠税的征缴力度,共压欠70余万元。三是加大了偷抗税的打击力度,治理了纳税环境,共处罚纳税户10户,罚款10余万。从而使地税的形象在各乡镇树立起来了,人们对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,纳税秩序得到了理顺。

  二、按照科技加管理工作思路,严格要求、规范税收征管

  两年来分局建立了“以优质服务为基础,以计算机管理为依托,集中征收和多种征收方式相结合,重点税源重点稽查”的税收征管新模式,使分局的税收征管在法制化、规范化、科学化、社会化方面迈上了一个新台阶。

  一是夯实征管基础。征管基础工作是税收工作的前提,2003年我们集中人力集中时间对分局所辖范围的所有纳税户分行业、分街道进行了一次全面摸底调查,并将资料分户归档,从而真正做到了情况明,税源清,措施硬,使征管基础工作有了质的飞跃,征管基础工作的夯实,促进了税收总量的增长。

  二是实施科技兴税,积极推进信息化建设。

  分局以iso9000质量管理体系文件为依据,在推行信息网络建设,提高税收征管水平上主要做了三个方面的工作:一是在税收信息资料采集上突出一个“准”字。做到信息采集资料的录入准确无误。二是在征管软件的使用上突出一个“严”字。做到严格按照征管软件的操作规程使用。三是在信息化网络学习上突出一个“勤”字。做到勤学、勤练。积极制作七分局网页,加大税收政策的宣传力度,有效地提高了信息化网络运用的水平。

  三、加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质

  两年来,我坚持从严治队,严格管理,不断改进工作作风,始终把“建一流队伍,创一流业绩”作为各项工作的总目标,着力塑造一支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。

  1、强化干部教育,提高整体素质。为培养一支高素质的干部队伍,我们始终把加强干部教育列入主要议事日程,常抓不懈。一是精心组织分局人员学习江泽民“三个代表”重要思想、邓小平特色理论和十六大报告,提高同志们的思想觉悟和政治鉴别力,增强工作责任感和事业心。为了深入领会,学以致用,我们要求每个干部职工全年的学习笔记不少于3万字,心得体会文章不少于6篇,其中至少2篇不少于2000字,每半年考核一次,年终列入目标管理考核。二是加强业务学习和培训,提高业务素质和执法水平,一年来,我们坚持每月一次业务集体学习,学习笔记不少于3万字,有效地增长了大家的业务水平和执法能力。

  2、加强业务学习,不断提高业务技能。年初分局制定了干部的文化、业务培训计划。一是分局干部勤学,学习新《征管法》及《征管法》实施细则、学习计算机基础知识、二是分局干部勤练,在勤学的基础上勤练基本功,背字根、练指法,练打字速度。三是分局干部勤帮互学,在分局涌现出了“不耻下问”学习,“不厌其烦”解释的新风尚,通过学习,不断地提高了干部业务技能和综合素质,促进了税收征收管理工作。

  四、发扬艰苦奋斗的作风,开展党风廉政建设

  两年来,我始终坚持围绕税收抓廉政,抓好廉政促税收,加大责任追究,强化对“两个权力”的监督制约,使党风廉政建设健康发展。

  一是认真落实党风廉政建设责任制。两年来,分局始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级做给一级看,一级带着一级干,把党风廉政建设落实到了实处。

  二是加强教育,警钟常鸣。分局坚持了每周二、五政治学习制度,利用古今中外正反两方面的典型教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生关、价值观,发扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣,从思想上筑起反腐倡廉的防线。为做到防微杜渐和节约开支,分局机关设立了职工厨房,来分局指导工作的领导和来分局办事的客人一律到职工食堂就餐;分局人员做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处理谁、追究谁;对于汽车,实行油票定额制度;经费管理,除严格按照规定执行外,分局班子处处带头精打细算、紧缩开支,为干部职工树立过紧日子的榜样。

  三是扎实工作 廉洁自律。首先是认真学习,做到勤政廉政,认真学习市、县局党风廉政建设文件精神,学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉加强党性修养,严格要求和约束自己,不断增强拒腐防变能力。其次,学习税务干部十五不准。三是注重工作和生活小节,不论是八小时以内,还是八小时以外,一言一行严格要求自己,该作的事带头作,不该作的事不要作,不该去的地方不要去,不该说的话不要说,以身作则,率先垂范。最后洁身自好,警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒,把好政治关,修炼人格品行,把好道德关,坚持宗旨意识,过好权利关,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,经受住各种考验,一生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。

  五、工作中存在的问题与不足

  一是税收任务与实际税源反差过大,分局完成税收任务的压力与日俱增。

  二是计算机网络建设和应用水平还相对滞后,计算机应用知识普及面小。

  三是目前的税收征管现状还是粗线条的,有些工作还未具体细化。

  两年来,在全体干部职工共同努力下,我们七分局两年来被市局评为先进单位,各乡镇政府2003年、2004年都对×分局进行了高度评价,年年被评为优秀单位。取得的这些成绩,无不凝聚着组织的关心和培养,同志们的支持和帮助。在此感谢组织对我的关心和培养,感谢同志们对我的支持和帮助,今后我将取长补短,增强责任意识、服务意识,进一步提高自己的行政管理能力和工作水平,开拓创新,扎实工作,廉洁从税,为地税事业的发展作出自己应有的贡献。

  副科级晋升述职演讲稿范文(二)

  各位领导、同志们:

  本人作为市委副科级组织员,一年来在市委、政府的正确领导下能够高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,按照胡锦涛“八荣八耻”要求,树立科学发展观和正确的社会主义荣辱观,能够严格执行上级的各项规定,认真履行党风廉政建设责任制,不断强化自律意识,通过不断学习和实践,现将本人一年工作述职述廉如下:

  一、政治理论学习与实践

  本人能够认真自觉学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛同志关于牢固树立社会主义荣辱观的重要论述,在学习中不断改进自己的世界观、人生观、价值观。一年来本人根据部里的政治学习计划,通过集体学习和自学等方式学习了市委全委扩大会议精神、李世玉书记在中共XX市第六次党代会上的讲话,按照部里的安排参加市委党校举办的十七大报告学习班,全面学习了新《党章》和胡锦涛在中共十七大上的报告。通过多种形式的政治理论学习,提高了本人的政治理论水平和自身的政治素质。同时,能及时将学到的政治理论与工作实践有机地结合起来。

  二、业务工作

  我在组织部主要负责干部考察、干部调配、工资、干部任免审批表和各种统计表的统计打印工作。在干部调配工作中,具有较强的组织纪律性,自觉做到不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说,严格遵守组织纪律。在干部室工作中,能克服人手少、工作任务重等困难,不断提高工作效率。能够与同事和睦相处、齐心协力,做好各项工作。在日常工作中,不争功推过,不争名夺利,顾全大局,切实维护集体利益。今年市人大、政府、政协和乡(镇)人大、政府换届选举工作中,作为换届选举工作指导组成员,本人认真学习各项法律、法规、有关规定和政策并用到实际工作中,经常深入基层调研摸底,宣传、检查、督促,总结经验并并协助有关部门圆满完成了换届选举工作。

  三、党风廉政建设与廉洁自律

  一年来,本人认真系统的学习了《党内监督条例》和中国共产党纪律处分条例》;学习和贯彻执行党中央关于惩治和预防腐败及开展第九个党风廉政教育月活动等文件精神。通过理论学习,使自己深刻理解和认识到当前纠风反腐败斗争的重要性和必要性,从而,在工作中遵纪守法,廉洁奉公,严格遵守《关于领导干部廉洁自律的暂行规定》和《中国共产党领导干部廉洁行政若干准则》的规定,在日常生活中坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,从思想意识上恐牢反腐倡廉的思想防线。提醒自己自重、自省、自警、自励,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。树立了正确的权力观、地位观利益观。年内无违纪违规行为

  四、虽然本人在组织工作中大量具体实际工作,但工作结束后对相关业务的总结和分析比较少,在日常工作中对业务知识的学习和钻研还不够,在开拓创新方面还需加强。

  总之,在知识经济时代,新知识的快速发展的今天,要求我们必须与时俱进,开拓创新。因此,在今后的工作中,本人将以十七大精神为指导,高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,不断更新知识,开阔眼界,充实自己,提高业务能力和水平,适应新时期组织事业的发展要求,构建和谐XX作出更大的贡献

  副科级晋升述职演讲稿范文(三)

  各位领导、同志们:

  一、努力加强自身建设,提高思想政治文化修养。

  担任副主任后,工作角色和工作定位都发生了较大的变化,深感责任重大。一年来,我积极参加市委、市政府及单位组织的各种理论学习,平时坚持学习党报党刊,重点学习和领会邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及树立科学发展观和政绩观、提高党的执行力、构建和谐社会等重要理论,认真贯彻党的精神,始终用科学发展观指导自己的工作和学习。通过学习,更深一层的认识到了我国目前的国内国际形势,增强了政治敏锐性、鉴别力、大局观,增进了责任感和使命感,提高了服务意识。

  二、认真履行职责,工作能力不断提高。

  一是当好参谋助手

  作为协助主任工作的副主任,我能够站在全局的高度,及时主动地就做好本职工作向主任建言献策,在主任外出时,能够尽量协助处理一些力所能及的工作,尽量为主任分担一些责任,充分发挥好参谋助手作用。在工作中,我认真学习墙体改料改革工作法律法规,学习环保行业的管理知识和业务技能,学习墙体材料的规章制度,努力通过学习来指导工作,用理论来指导实践,结合实际,努力做到创造性地开展工作。认真开展工作调研,深入分析工作中存在的主要问题,让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况,为领导科学决策做好服务工作。

  二是抓好负责的工作

  一年来,我团结墙改办的同志一起,踏实工作,充分发挥主观能动性,无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中,还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中,都能全面考虑、周密实施,较好的完成了各项工作任务,取得了一定成绩。墙改办负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列,在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上,受到市局领导点名表扬。20xx年税收宣传月活动中,在大家的共同努力下,我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。)

  三、坚持廉洁自律,严格要求自己。

  作为一名共产党员,我时刻牢记党的宗旨,认真学习和严格遵守各项廉政条规,在工作和生活中严格要求自己,始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,坚持做到廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣,自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情,能够“耐得住清贫、守得住寂寞”,起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

  一年来,我始终坚决贯彻党中央确定的反****指导思想、基本原则,认真落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》,坚持解放思想,把党风廉政建设同自己的理想信念教育、党的宗旨教育、党性观念教育等紧密结合起来,使自己牢牢筑起拒腐防变的思想防线,并严格按照“讲学习、讲政治、讲正气”要求自己。认真学习了《钟声鸣响正当时》,使自己进一步了解到各种形式的拉拢腐蚀行为,增强了抵御****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞒下,弄虚作假。对每一项工作,总是慎重行事,发扬民主,坚持调查研究,务必使工作具有科学性、客观性和正确性。在生活中,发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉经受改革开放和市场经济的考验,不以权谋私,不腐化堕落,过好权力关,金钱关、人情关,自觉接受组织和群众的监督。

  四、存在的主要缺点。

  虽然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足,许多时候不能大胆开展工作,依赖思想较强,开拓精神有待进一步提高;工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强,参谋助手作用发挥不够,学习掌握新政策、新法规还不够,距离新形势下环保工作的需求还有差距;四是调研工作不够深入,工作方法上还有待改进等。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

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