领导者应该怎样思考

　　1、你的思想不能一成不变，它也需要适时发展，不要停留在你最初的想法层面上

　　你也许有过这样的经历：你曾在凌晨两点产生过一个你认为非常棒的想法，但早晨起来后就发现这个想法显得那么愚蠢。想法需要内容对其进行塑造，也需要经得起他人的质疑和时间的考验。

　　2、明智的人会选择和明智的人合作

　　和明智的人一起思考讨论是能使自己受益匪浅，很多时候它能为你找到成功的捷径，这就是为什么头脑风暴会如此有效的原因。

　　3、要知道你该把精力投放在什么地方，再利用80/20法则

　　把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。要记住，你不可能把精力放在所有的事情上面，人的精力和时间都是有限的，做事要分清轻重缓急。

　　4、明智的人愿意接触不同的想法和不同的人，他们愿意将时间花在那些能给自己带来挑战的人身上

　　5、好的想法是一回事，能不能将想法付诸实践是另一回事

　　一个好的创意想法的寿命是非常短的，要想让好的创意想法绽放出绚丽的花朵，你必须采取行动，让想法不再仅仅是想法，让想法开花结果。

　　6、拒绝那种人云亦云的思维方式，凡事要有自己独到的见解

　　很多人都会跟着别人的思维走，要想走出这个怪圈，你必须要有足够的承受力来，因为不随波逐流会给自己带来很大的思想压力。你要知道，总有那么有一群人在按照自己的思维行事，而往往取得成功的也正是那群人。

　　7、既要提前规划，也要为自己留一点缓冲调整空间

　　凡事要都战略性的长远眼光，学会如何提前规划。如果你对自己的目标定位非常模糊，那么你很有可能会一事无成。要想做到这一点，你需要做到以下几点：

　　对问题进行分解;

　　问问自己为什么这个问题需要解决;

　　弄清主要问题是什么;

　　对自己的资源进行重新评估;

　　合理分配人力物力。

　　8、要想欣赏别人的想法，你必须尊重别人的想法

　　你的想法不可能永远都是对的，学着给别人的想法一个机会。

　　9、进行内省式思考能提升你在决策过程中的自信和筹码

　　苏格拉底就曾说过：“没有经过内省式思考的生活是没有任何意义的。”

　　10、不能总对自己说一些灰心丧气的话，成功者往往会这样想：我行!我可以!

　　明智的人看到的一般都不是不足和局限，他们看到的往往是成功的可能性。