托福口语快速成长 摆脱幼稚不成熟

　　托福口语中，不论是备考还是考试，常常出现各种笑话。或是来源于语音语调、或是来源于语法用法。这些错误，即使在考生本人回头来看都感到“幼稚”。下面是小编为您收集整理的托福口语快速成长，供大家参考!

　　托福口语快速成长 摆脱幼稚不成熟

　　比如在谈论这个话题：Describe a job that you would like to do in the future.某考生回答：I think a good job is no job but have much money.撇开语法问题不谈，但从表达的内容上来看，相信大多数中国同学都能明白他想表达的含义——一个好的工作就是不做事但有钱拿。试想如果你是考官，在评审过程中遇到这样的观点，恐怕也难以赞成，就更别提欣赏了。优质的内容应该是积极向上而不失独到见解的。这么幼稚的回答，恐怕在中文考试中，大家都知道不能这么说，怎么会在英语考试中荒.唐的出现了呢?

　　ideas

　　还是以上则工作话题为例，什么样的工作才算是好工作哪?一份好工作的特性可能包括well-paid, secure, challenging, exciting... 许多同学会认为那样的工作才worthwhile, rewarding。而面对择业，可能会考虑的问题包含有没有free time，公司是否提供较好的pension benefit, medical benefit, working condition，和colleague是否相处融洽。但是怎么会有那么完美的工作呢?如果工作太demanding，职员会感到它stressful。又或者这个工作boring或是dangerous，要不就是工人们必须在difficult environment中工作，都会造成负面的情绪。

　　有了这些ideas，在回答的时候就很容易：Money is good, but I want a job which is also rewarding in other ways. It shouldn’t be boring like some other jobs, and there should be always something unexpected. Thus I’ll feel I am doing something worthwhile.

　　了解程度

　　此外，在某些话题的论述上容易犯“幼稚病”的一个很重要的原因就是对这个话题的不了解。

　　就工作这个话题而论，由于很多考生是尚未走出校园的学生，对工作不甚了解，就是由于这种不了解，所以无法很好的回答考官的问题，而偏偏对于学生后期的发展打算又是托福口语考题中的一个组成部分，所以，做好一些背景知识的补充，先去了解一些相关的知识，就显的尤为的重要了。

　　比如，我们应该去了解一些常见的岗位，和不同岗位的职责。如对各种岗位职责的描述：

　　I have to supervise and know about what’s going on in all the different parts of the company. I have to represent the company in all important decisions. (Chief Executive Officer)

　　I am a qualified accountant and a member of the management team. I monitor my company’s financial performance, as well as supervising the budgets for various projects and controlling their costs. (Finance Manager)

　　My job is around the development and training of the managers in the store where I work, and making sure they do their jobs well. Also, I’m responsible for the recruitment of new staff. (Human Resources Manager)

　　I give advice about all sorts of different things connected with food, such as advice on how to market it, developing new recipes; I also write articles about it. (Marketing Consultant)

　　时代的特色

　　比如在谈论工作时，我们可以谈论现代工作的工作节奏很快，员工们不得不为heavy workload拼命，很容易feel tired， feel fatigued，feel frustrated，feel depressed，每天都必须do paperwork，meet tight deadlines，很少有时间take a holiday。这些问题都越来越被重视，特别是当人们意识到繁重的工作量还能导致很多的symptom，stress-related illness，比如high blood pressure，ulcer, fatigue，对于其心情的影响是毋庸置疑的，bad mood，low spirit会使整个公司面临low morale的困扰。可喜的是，很多公司都在着手解决这个问题，比如提供sports facility, create appealing working environment。而员工自己也要学会arrange time，来increase efficiency，而且经常做些运动来relax，这样可以使自己feel refreshed，keep fit在工作中have good performance。

　　社会现象

　　在论述的时候，我们可以跳出自己个人而泛泛谈论一种社会现象，这样就可以使我们的回答的立意更高远，也就很容易摆脱“幼稚病”了，比如在谈论工作时，我们还可以如是回答：Nowadays the pace of work has increased beyond people’s expectations. They are usually overwhelmed with the heavy workload and feel tired. Overwork will result in stress-related illness, such as high blood pressure and ulcer. Employees will give very poor performance in their work.

　　托福口语中要想避免“幼稚”，我们自己就要先长大。平时累计背景知识、拓宽思考角度都会对托福口语有所帮助。

　　托福口语不知道说什么?找寻更多的表达内容

　　在托福的口语中，“说什么”往往要比“怎样说”更加重要，这也就是体现了托福口语考试的重点：测试考生在真实的”校园生活和学术环境中交流的能力。

　　在托福考试的训练汇中，要求考生不仅要注重语言的合理口头表达，还要注意口语表达的内容是必须通过听读的输入技能获得并循环于意识中，通过意识加工创造表达出来的。

　　显然，这类以语言内容为重点的考试要求考生不仅具有一定的语言知识(知道怎样说)，同时更重要的是还须具备语言以外的社会、文化、科学等方面的知识 (知道说什么)。新托福口语考试完全模拟真实的校园生活与学术交流环境，话题将会涉及众多领域：社会、文化、科学、历史、宗教等等。因此，它要求考生对于知识的掌握不一定要“很渊”，但一定要“较博”，也即要有内容可讲，要知道“说什么”并且能够说出来。

　　其实，做到“知道说什么”较容易，但要通过另一种语言(非母语)清楚而准确地表达出来则不是件易事，特别是在没有多少时间去考虑、去组织语言的情况下就更是如此。在托福考试这样较高水平的语言测试中，语言不应只是“Baby Sentences”，而应追求“简洁、准确、流畅”的更高境界。

　　总之，在托福语言口语的练习时，我们不仅仅要关注自己语音的标准，说话的流畅。同时在平时的积累中，对于学术和校园文化的积累也是非常重要的，这样可以为自己在托福口语考试增加更多的交流内容。