2020安全生产大家谈云课堂学习心得精选5篇
安全生产大家谈云课堂的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要保护好自己，生命宝贵需要珍惜。今天小编就给大家整理了安全生产大家谈云课堂学习心得，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
【1】安全生产大家谈云课堂学习心得
近年来，企业经营规模不断扩大，安全生产面临的形势复杂严峻，生产安全问题已变得尤为突出，安全工作到底如何抓?如何管?这是值得大家深思的问题。本人结合企业生产实际和安全管理现状谈谈个人想法。
强基达标抓本质安全。要从施工方案、结构设计、设备制造、劳动保护、信息化、智能化和安全标准化等方面入手，严格审查把关，做到安全设施不完善绝不放过，真正实现安全“硬防护”，从源头上消除安全事故隐患。要坚持不懈抓安全教育，项目领导要亲自抓全员安全教育，领导带头学，职工认真学，真正领学会弄懂，自觉抵制违章行为。要实行网格化管理，建立纵向到底横向到到边的安全包保责任制，落实好各岗位安全职责，做到人人心中有责任，人人身上有压力，人人肩上有指标，充分发挥好群安员、青安岗的作用，各级提高执行力。
固本培元抓队伍建设。要进一步加快安全质量环保等专业人才引进步伐，抓好安质人才梯队建设，同时根据安质工作特点，采取倾斜政策，拓宽晋升通道，使岗位从业风险与薪酬待遇相匹配，通过具体措施，吸引更多的年轻员工充实到安质岗位上来，加强业务能力培训，尤其要加强项目安质部长的业务培训，逐渐打造一支懂业务、有经验、能力强，爱岗敬业、思想稳定的安质干部队伍，满足现场安全管理需要。
精准施策抓风险防控。要结合实际，深入研究，精心策划，建立事故隐患问题库，列出责任矩阵，逐条制定具体解决方案和对策并督促实施。要根据施工进程和内容，及时更新问题库，并将事故隐患问题库纳入安全教育培训、班前安全讲话和安全检查的主要内容，项目主要领导要高度重视并认真组织好各类安全检查工作，做到亲自计划部署、亲自带队检查，亲自参加总结点评，坚决防止流于形式、走过场。
诚信守约抓履约承诺。要尽快修订完善现行合同范本，进一步细化合同条款，并制定具体的履约考核办法，将协作单位承诺内容作为每月验工计价和履约考核的重要内容，每月进行履约检查考核，及时兑现奖罚。充分利用经济手段和考核措施，强力推动诚信守约，提高协作单位自管自控能力，有效规避企业风险。
【2】安全生产大家谈云课堂学习心得
险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重
的目的不是整治人，而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是我们电力安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题，就是“关爱生命、关注安全”的管理理念，是安全文化的补充，是对每个人安全行为的约束
生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们现实生活中，一些员工在安全问题上，总想体现出自己的“小聪明”，凭经验办事，为自己一次次地违
业没出问题而庆幸，甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做，最终为安全埋下了“定时炸弹”，一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。作为一名电力企业的员工，只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作，才能有效地确保安全生产
安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的
每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力，对我们电力企业来说，安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此，要求我们每个人都要从细节做起，重视每个环节链，做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看，让人记，更要照着去做
是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的，一个小小的违章，很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命，就要先从遵章开始，关爱生命，就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章，消除不安全隐患，努力做好安全生产工作。
【3】安全生产大家谈云课堂学习心得
近年来随着生产经营规模的不断扩大，安全生产的压力越来越大，形势越来越复杂，我们必须进一步转变思想观念，调整管控方式，切实抓好安全生产工作。
在管理理念上要坚持本质安全。要在顶层设计、施组编制、方案制定、设备采购制造、协作单位引进、作业人员进场时贯彻安全生产理念，切实把好源头关。坚决倡导“安全光荣、事故可耻”理念，努力构建生命至上的安全观，安全第一的业绩观。
在管理责任上要项目自控为主。项目是安全生产工作的“主战场”，项目部是安全生产的责任主体，项目部是公司安全生产工作的“前沿阵地”，只有项目强，公司才能强。因此，项目部要完善自控体系，要充分调动项目部抓好安全生产工作的积极性和主动性，增强项目部自身的安全生产的“免疫能力”。
在管理手段上要持续不断创新。充分借鉴国内外先进的管控手段，坚持“机械化减人，智能化换人”的理念，大力推广专业化、工厂化、机械化、信息化施工管理理念，加大安全生产领域科技创新，加强工装设备研发，加强项目管理实验室活动，加大管理方法创新，提高管控效率。
在管理人员上要勇于面对现实。作业人员文化素质低、技能差的现状将长期存在。项目安全生产管理的重心必须下移，管理人员要经常深入现场，主动出击，主动作为，认真倾听作业人员的呼声，想方设法调动作业人员自觉遵章守纪的自觉性和主动性。
在管理队伍上要做到荣辱与共。总包单位与分包单位是安全生产命运共同体，发生事故谁也不能独善其身，分包单位管理必须严管善待，合作共赢，严管即严格执行合同约定，严格考核奖惩，善待即利益共享，要让分包单位感受到做好安全生产管理带来的红利，激发协作队伍搞好安全生产管理的自身动力。
在管理现场上要坚决责任到人。全面推进安全生产管监责任落实，全面落实安全生产岗位责任制，全面推行安全生产网格化管理思路，按照区域化、属地化设置安全生产网格员，责任到人，落实安全生产责任。企业各层级领导干部要带头履行安全生产岗位职责，做到以上示下，以上范下，体系顺畅，政令畅通。
【4】安全生产大家谈云课堂学习心得
安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总
和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过转载自百分网转载请注明出处，谢谢!
【5】安全生产大家谈云课堂学习心得
只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障，社会才能实现可持续发展。
牢固树立红线意识
牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，“安全红线”是对安全生产工作的基本要求，也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性，要把强化“红线意识”、安全生产落到实处，“生命高于一切，为每位员工撑起一把安全伞”，坚守这条红线，“从零起步”对现场管理“零容忍”，对隐患“三违”零情面，确保电网安全运行，实现安全生产“零事故”。
全员参与远离红线
安全生产需要每个人的参与，需要大家的共同努力来完成，在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神，作为当前安全生产工作的中心任务来抓，公司领导层要作出表率，率先深刻领会精神实质，率先用于指导工作实践，率先抓好落实，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机，将安全生产、强化红线意识向纵深推进。
强化管理杜绝违章
安全管理松懈，制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃，造成职工安全思想放松，工作随意性大，极易发生违章而导致事故，习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为，克服它必然是一个长期的过程，这就要求我们决不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足够的耐心，深入开展反违章工作，用“三铁”反“三违”，即：用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念，
“安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线，为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展，请“远离红线珍爱生命”。
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