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2020安全生产大家谈云课堂学习心得精选5篇

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  安全生产大家谈云课堂的学习让我知道了安全的重要性,在公司作为一个员工我们不但要做好工作,还要保护好自己,生命宝贵需要珍惜。今天小编就给大家整理了安全生产大家谈云课堂学习心得,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

2020安全生产大家谈云课堂学习心得精选5篇

  【1】安全生产大家谈云课堂学习心得

  近年来,企业经营规模不断扩大,安全生产面临的形势复杂严峻,生产安全问题已变得尤为突出,安全工作到底如何抓?如何管?这是值得大家深思的问题。本人结合企业生产实际和安全管理现状谈谈个人想法。

  强基达标抓本质安全。要从施工方案、结构设计、设备制造、劳动保护、信息化、智能化和安全标准化等方面入手,严格审查把关,做到安全设施不完善绝不放过,真正实现安全“硬防护”,从源头上消除安全事故隐患。要坚持不懈抓安全教育,项目领导要亲自抓全员安全教育,领导带头学,职工认真学,真正领学会弄懂,自觉抵制违章行为。要实行网格化管理,建立纵向到底横向到到边的安全包保责任制,落实好各岗位安全职责,做到人人心中有责任,人人身上有压力,人人肩上有指标,充分发挥好群安员、青安岗的作用,各级提高执行力。

  固本培元抓队伍建设。要进一步加快安全质量环保等专业人才引进步伐,抓好安质人才梯队建设,同时根据安质工作特点,采取倾斜政策,拓宽晋升通道,使岗位从业风险与薪酬待遇相匹配,通过具体措施,吸引更多的年轻员工充实到安质岗位上来,加强业务能力培训,尤其要加强项目安质部长的业务培训,逐渐打造一支懂业务、有经验、能力强,爱岗敬业、思想稳定的安质干部队伍,满足现场安全管理需要。

  精准施策抓风险防控。要结合实际,深入研究,精心策划,建立事故隐患问题库,列出责任矩阵,逐条制定具体解决方案和对策并督促实施。要根据施工进程和内容,及时更新问题库,并将事故隐患问题库纳入安全教育培训、班前安全讲话和安全检查的主要内容,项目主要领导要高度重视并认真组织好各类安全检查工作,做到亲自计划部署、亲自带队检查,亲自参加总结点评,坚决防止流于形式、走过场。

  诚信守约抓履约承诺。要尽快修订完善现行合同范本,进一步细化合同条款,并制定具体的履约考核办法,将协作单位承诺内容作为每月验工计价和履约考核的重要内容,每月进行履约检查考核,及时兑现奖罚。充分利用经济手段和考核措施,强力推动诚信守约,提高协作单位自管自控能力,有效规避企业风险。

  【2】安全生产大家谈云课堂学习心得

  险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是我们应该恪守的信念。要确保安全,首先必须强化人的安全意识。

  使我感受到条条都是治理违章的重

  的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

  是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。这四条线贯穿一个主题,就是“关爱生命、关注安全”的管理理念,是安全文化的补充,是对每个人安全行为的约束

  生产必须安全,安全促进生产。然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违

  业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。作为一名电力企业的员工,只有用脚踏实地、求真务实的作风和一步一个脚印的态度扎实工作,才能有效地确保安全生产

  安全生产——关键在落实。安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的

  每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做

  是对职工生命的关怀。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

  安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

  【3】安全生产大家谈云课堂学习心得

  近年来随着生产经营规模的不断扩大,安全生产的压力越来越大,形势越来越复杂,我们必须进一步转变思想观念,调整管控方式,切实抓好安全生产工作。

  在管理理念上要坚持本质安全。要在顶层设计、施组编制、方案制定、设备采购制造、协作单位引进、作业人员进场时贯彻安全生产理念,切实把好源头关。坚决倡导“安全光荣、事故可耻”理念,努力构建生命至上的安全观,安全第一的业绩观。

  在管理责任上要项目自控为主。项目是安全生产工作的“主战场”,项目部是安全生产的责任主体,项目部是公司安全生产工作的“前沿阵地”,只有项目强,公司才能强。因此,项目部要完善自控体系,要充分调动项目部抓好安全生产工作的积极性和主动性,增强项目部自身的安全生产的“免疫能力”。

  在管理手段上要持续不断创新。充分借鉴国内外先进的管控手段,坚持“机械化减人,智能化换人”的理念,大力推广专业化、工厂化、机械化、信息化施工管理理念,加大安全生产领域科技创新,加强工装设备研发,加强项目管理实验室活动,加大管理方法创新,提高管控效率。

  在管理人员上要勇于面对现实。作业人员文化素质低、技能差的现状将长期存在。项目安全生产管理的重心必须下移,管理人员要经常深入现场,主动出击,主动作为,认真倾听作业人员的呼声,想方设法调动作业人员自觉遵章守纪的自觉性和主动性。

  在管理队伍上要做到荣辱与共。总包单位与分包单位是安全生产命运共同体,发生事故谁也不能独善其身,分包单位管理必须严管善待,合作共赢,严管即严格执行合同约定,严格考核奖惩,善待即利益共享,要让分包单位感受到做好安全生产管理带来的红利,激发协作队伍搞好安全生产管理的自身动力。

  在管理现场上要坚决责任到人。全面推进安全生产管监责任落实,全面落实安全生产岗位责任制,全面推行安全生产网格化管理思路,按照区域化、属地化设置安全生产网格员,责任到人,落实安全生产责任。企业各层级领导干部要带头履行安全生产岗位职责,做到以上示下,以上范下,体系顺畅,政令畅通。

  【4】安全生产大家谈云课堂学习心得

  安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总

  和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

  一、形成全新的安全文化理念

  如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第

  一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过转载自百分网转载请注明出处,谢谢!

  【5】安全生产大家谈云课堂学习心得

  只有真正把安全作为发展的前提、基础和保障,社会才能实现可持续发展。

  牢固树立红线意识

  牢固树立安全生产“红线”意识。就是要把安全生产与转变企业发展方式紧密结合起来,“发展决不能以牺牲人的生命为代价,“安全红线”是对安全生产工作的基本要求,也是安全生产的根本目标。企业管理层要充分认识强化红线意识的重要性,要把强化“红线意识”、安全生产落到实处,“生命高于一切,为每位员工撑起一把安全伞”,坚守这条红线,“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保电网安全运行,实现安全生产“零事故”。

  全员参与远离红线

  安全生产需要每个人的参与,需要大家的共同努力来完成,在学习宣传上狠下功夫。把深入学习贯彻省市公司安全生产重要指示精神,作为当前安全生产工作的中心任务来抓,公司领导层要作出表率,率先深刻领会精神实质,率先用于指导工作实践,率先抓好落实,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题安全宣传日活动为契机,将安全生产、强化红线意识向纵深推进。

  强化管理杜绝违章

  安全管理松懈,制度执行不严的时候各种规章制度在执行、考核、监督上不够认真严肃,造成职工安全思想放松,工作随意性大,极易发生违章而导致事故,习惯性违章是一种长期反复发作的顽固性违章作业行为,克服它必然是一个长期的过程,这就要求我们决不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足够的耐心,深入开展反违章工作,用“三铁”反“三违”,即:用“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,树立起不彻底铲除违章誓不罢休的必胜信念,

  “安全红线”是为员工生命、企业财产划定的一条不可逾越的红线,为了每个人的家庭幸福、为了企业的健康发展,请“远离红线珍爱生命”。

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