爱岗敬业演讲：做新一代工作者
作为新一代的统计人和国家公务员，我们的工作作风和工作标准，下面学习啦小编给大家分享爱岗敬业演讲：做新一代工作者，欢迎阅读：
爱岗敬业演讲：做新一代工作者
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是来自XX的xx，今天很荣幸能够站在这里，作为交运中的一员，以演讲的方式与大家一起交流，一起进步。
萧肃的冬季翩然离去，烂漫的春日如约而至，在这莺飞草长、万物复苏的季节里，看着江河破冰而出，以坚韧的姿态，决然迎接大海汹涌澎湃的挑战;看着弱柳抽芽而出，以顽强的生命力，毅然接受早春春寒料峭的战书;我们在赞叹这生机无限的同时，不由得为这顽强的生命唱诵一曲赞歌!那我们为什么会赞颂这看似不起眼的生命呢?因为，在他们身上，孕育着中华民族千年以来的顽强精神。这种不屈坚韧的精神，最终形成一道独特的风景，而这道风景也是我们交运人所坚守的社会主义核心价值观。
以社会主义核心价值观为基，共筑交运的光辉未来，这一点并不是没有理据的。面对如火如荼的十二五规划，面对日益强大的交运集团，作为交运人，谁能不为这突飞猛进的变化而兴奋!谁能不为这蒸蒸而上的火热事业而更加奋力拼搏。然而，当我们高唱凯歌奋勇向前的时候，当我们深化集团制度建设的时候，我们也发现如若没有一个核心的价值观，整个集团就像是失去了灵魂一样，生命线戛然而止。因此，对于我们交运这个小集体来说，只有有了一个核心的价值观，所有员工才能万众一心搞好业务;只有有了一个核心的价值观，每位员工在工作中才能把握自己尽忠职守;只有有一个核心的价值观，整个集团才能在未来的日子里“百尺竿头更进一步”!
以心为翼战困境，风雨兼程犹未悔。的确，核心价值观在企业发展中起到了功不可没的作用，而我们交运集团作为一个新生的集体，在短短几年的时间，就冲破了业界内的障碍，也正是源于这一点。一个先进的价值观会带领一个企业走向辉煌，所以在选择时必须要慎重，而社会主义核心价值观是我们最佳的选择。我们在这个价值观的指导下，始终没有离开“上为国家分忧解愁，下为群众谋求利益”的宗旨。在社会主义经济中，我们始终坚持马列主义思想，以爱国主义为核心，将这份爱国主义落实到爱岗敬业上，在不断发展中彰显改革创新的时代精神。
这些并不是随口而说的空话，而是每一个交运人用实实在在的行动，在一点一滴的工作中呈现的。
“干一行就要爱一行”。我们始终秉承着社会主义核心价值观，将对祖国的热爱放到对工作的热忱上，将对国家的责任感放到对工作的一丝不苟上，将收获的佳绩当做是国家、集团对自己的承认。正是凭着这份心性，我们收获了丰硕的果实，圆满地完成了销售指标;我们取得了大众的信任，成功地打出了自己的品牌。虽然我们于国没有鞠躬尽瘁、死而后已的机会，但是我们始终坚持兢兢业业;虽然我们于客户没有牺牲自我、同甘共苦的机会，但是我们始终保持诚信推销。因此，真情服务，是我们最响亮的口号;全心全意，是我们最鲜明的旗帜!
“天行健，君子以自强不息”。我们秉承着社会主义核心价值观，并不在现今已取得的成果面前而沾沾自喜，也不在以前未遇到的困境面前灰心丧气。服务大众是我们的责任，改革创新更是我们义不容辞的责任!听!历史在呼喊具有改革思维的人才，时代在召唤具有改革意识的人才!立足于岗位，全心全意地为客户服务是我们的本职工作，我们不只满足于当下，始终不断地问自己：自己还能再有所提高么?因此，销售工作固然繁琐，但是却没有抹去我们不断进取的信心，我们持续不断地给自己充电，整合销售基础知识，将这些理论真正运用在工作中。最终，我们这个团队在过去的一年时间里，不仅完成了指标，更获得了客户给予的“改革创新”的锦旗。
作为交运这个大家庭的一员，我从一进入岗位，就被交运人身上散发出的这股精神紧紧吸引，而我在X年的工作中也始终坚持并贯彻这样的核心价值观。我们是渺小的，然而我们的小宇宙散发出的热量却是庞大的，所以我也必定会在核心价值观的指导下，将自己的每一滴汗水，融入到交运这辉煌的事业上。
“纸上得来终觉浅，得知此事要躬行”，说得再多也不如实践有效，请大家看我的表现吧。
谢谢大家，我的演讲完毕。
爱岗敬业演讲稿：机会留给有准备的人
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天，我演讲的题目是:态度决定一切。
我从参加工作到现在，已经半年了。半年来，无论我做什么样的工作，都始终抱着一种认认真真，扎扎实实的态度来对待，并逐渐在工作中发现了乐趣，体验到了人生的价值。虽然，这半年来，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过挫折和失败，经历过迷惘和失落，但在这半年的工作实践中，我真实地体验到了"态度决定一切"。爱岗敬业演讲稿：机会留给有准备的人。现在我们都还年轻，俗话说:人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。作为新一代的青年就应该在这一时期抓紧时间，努力工作，奋发向上，找到一片属于自己的天空。
有一位哲人说过:“梦里走了许多路，醒来还是在床上”。它形象地告诉我们一个道理:人不能躺在梦幻式的理想中生活。是的，人不仅要大胆幻想，而且还要有理想，更要努力的去做，在理想中躺着等待新的开始，结果不仅遥遥无期，甚至连已经拥有的也会失去。所以说不管什么事情我们都要有目标，摆正好心态，认认真真，踏踏实实的朝着目标去奋斗。
(我曾经看到过这样一则故事:有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问:“你要飞到哪里去?”乌鸦愤愤不平地说:“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。爱岗敬业演讲稿：机会留给有准备的人。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。)这个故事不仅简单的告诉我们要学会改变自己，更要调整好自己的心态，不能因为自己某一方面不好就逃避，要有超越自我的勇气，才会达到真正的目标。
鲁迅先生也曾说，"不满是向上的灵魂"。时代的进步使新事物让人难以置信的速度发展。没什么铁饭碗，没什么保质期。无论什么时候，都必须以起跑线上的姿态去迎接挑战。只有不断地学习和提高，才能跟得上这个精彩的大时代的步伐。
对现实的满足不等于自足，保持一颗积极向上的心态，对自己的工作的喜爱是一种满足，同样你也会为你喜欢的工作创造更大的价值，安于现状是自足，它会让你一蹶不振，更会让你走向失败的深渊，但我认为最重要的不是满足而是野心，有野心，才会有激情，有野心才会有追求，有野心，才会创造奇迹，让不可能变为有可能，让一切皆有可能。
也许，有些人会对我说的这些话感到不可思议，认为我是在说大话。但我却认为这是最真实的。不知道大家有没有听说过这样一个故事，说有人问三个砌砖工人:"你们在做什么 "第一个工人说:"我正在砌砖。"第二个工人说:"我正在赚钱。"第三个工人却说:"我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的结果就是到了最后，前两个工人还是普普通通的砌砖工人，而第三个工人却成了伟大的建筑师。人们通过这个故事，无非是想讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想，能够成就大业。但我对这个故事却有另一种看法:即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。
法国著名的思想家卢梭曾说过这样一句话:"每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘他们罢了”。在工作中，有的人老是抱怨别人的运气好，碰到了好一点的老师订了单，这样的心态是不对的，要知道，上帝永远只把机会留给有准备的人，有的人可能会问，如何准备呢?其实很简单，我们做电话营销的时候，一通电话打过去，彼此在交流过程中太过严肃，拘谨，客户会偏理性思考，如果理性思考这个合同就难以成功，如果打电话出去的时候是开心愉快的，客户会感受到喜悦，这个是会偏感性思考。如果我们面带微笑的打电话，就如你对镜子微笑，镜子也会对你微笑，相信你的感情可以直接通过电话传达给对方，这样我们就会更加愉快的和客户交流，客户一高兴就会感性思考，而我们电话营销在交流的时候有没有办法看到彼此，没有办法，所以声音表情变得非常重要。只要他高兴了，对你的感觉对了，这个合同就很容易成功。所以说只要我们去发掘就会发现工作中蕴藏着无穷的乐趣。成功的脚步也会慢慢的向你靠拢，不是吗?
爱岗敬业演讲稿：提高工作标准
作为新一代的统计人和国家公务员，我们的工作作风和工作标准，关系到政府的形象，关系着人心向背，甚至关系到党的生命。提高工作标准和加强作风建设是新时期党建工作的一项重要内容，也是始终保持党的先进性的基本前提。党的十六大报告指出：要“着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题”。我们要以高标准的工作践行“三个代表”，以作风的转变带动各项工作的落实，推动统计事业的发展。
保持工作的高标准、高质量和端正机关作风是贯彻执行党的基本路线、基本纲领的重要保证，是加强党和政府与人民群众血肉联系的重要措施。近年来，在用什么作为工作标准这个问题上，确实存在一些似是而非的东西。比如有的以个别领导的满意度为标准，做什么工作首先看领导好恶与态度，领导喜欢的就拼命干，不喜欢的就少干或不干。应该承认，上级领导的态度在相当程度也体现着人民的利益和愿望，但毕竟带有一定的个人主观意志和随意性。如果用这样的标准干工作，就难保不偏离党的工作目标，难保让群众满意。有的以工作做的标新立异为标准，即什么工作做的引人注目、招风打眼就做什么，搞形式主义、花架子、做表面文章。有的不深入基层、调查研究，不扎扎实实解决问题。有的以固定模式、以往经验为标准，既不敢提出个人观点与主见，更不敢理论超前和创新。诸如上述工作中的低标准、歪标准还有很多，在一定程度上对统计工作起到了干扰作用，甚至偏离了正确的方向，造成不应有的失误，这些问题不解决，这样的工作干劲越大越偏离党和人民的要求。
我们工作的高标准严作风体现在何处?只能是贯彻“三个代表”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和发展生产力，这个工作才有实际意义，如果所做的工作符合先进文化的前进方向，这个工作才值得肯定;而更为重要的是，我们所做的工作要代表最广大人民的根本利益，这是我党的唯一宗旨和崇高目标所在。否则就谈不上执政权、领导权，更谈不上事业发展、社会进步。“三个代表”重要思想是经过实践检验并被证明是千真万确的科学真理，是我们党八十多年革命和建设实践经验的高度总结，也是指导我们做好一切工作的最高标准。按照这个标准，我们就必须不断学习，以自己的行动大力推进统计改革和建设，以自己的形象树立统计工作的权威。统计是经济工作的“晴雨表”和“监测仪”，是经济社会发展的“诊断书”和“化验单”。我们的工作就必须在深入实际、了解真情上下功夫。在步入信息时代的今天，对还要不要深入基层调查研究存在不同的认识。有的同志认为，很多情况和信息都可以从网上获得，可谓“秀才不出门，尽知天下事”，
因此调查研究不那么重要了。其实不然。“鼠标”虽然有效，，并不是一点就通，“键对键”终究不能代替“面对面”。况且，网络信息也要来源于客观现实，离开了第一手材料的收集和整理，网络信息又从何而来?信息时代的统计工作者更要从全面建设小康社会的战略出发，坚持深入细致的调查研究，不断提高分析预测的科学水平。调查研究也要注重质量，力求认识事物的本质，把握事物的变化，全面了解真实情况，不能仅仅停留在开会、讲话、发文件上。
要提高工作标准、转变工作作风，必须在求真务实、真抓实干上下功夫。现在，市场经济的运行和调整只能以准确、及时、翔实的统计数据作为认识、决策、预测的依据和基础，社会公众对统计数据也越来越关注。而一些同志却往往是坐而论道、泛泛空谈，没有把功夫下在抓落实上。有的同志虽掌握了一些情况、发现了一些问题，但并未及时提出解决的对策和方法，有的甚至还以数谋私(即搞关系数字、人情数字)、弄虚作假、不讲真话，不报实情。这对认识研究经济、社会，对统计队伍整体素质的提高是十分有害的。我们必须从讲政治的高度，把抓落实作为改进工作作风，践行“三个代表”的重要内容。迎难而上、大胆探索，形成新的工作思路和方法。像这次抗击非典斗争中，许多同志不顾个人安危，深入一线、了解情况。为各级政府和领导提供了非常重要的第一手资料，这种敢于较真，善于发现与正视问题的态度，值得肯定。
能否按照“三个代表”的要求确立工作的高标准、切实改进机关作风既与我们的政治水平相联系，也与思想道德素质有关。为此，在用什么样作风工作、用什么样的标准行事，需要进行一次自我教育和观念更新，即：端正工作指导思想，不断提高统计数据对党和政府领导决策的及时性、公正性和科学性，坚持原则、尊重科学、严谨求实、遵守纪律。抵御和遏止统计工作中的急功近利、弄虚作假、花样文章等各种不正之风。同时还要坚持群众利益至上的原则，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外还要着眼长远、与时俱进、开拓未来，适应改革和发展对统计工作提出的新要求，力争在较短时间内形成高效运转的工作机制。应该说学习“三个代表”的过程，也是一次工作标准和思想觉悟提升的过程，我们应该十分重视并充分利用这个过程，切实履行好统计工作者为党和国家应尽的职责。
