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2022年女职工产假申请书范文

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产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月,下面是小编整合的,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。更多工作申请书点击产假申请查看。

2022年女职工产假申请书范文

2022年女职工产假申请书范文1

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由_代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133____。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

另附:法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女职工产假申请书范文2

尊敬的领导:

由于本人的产休假在_年_月_日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到_年_月_日。请予批准为盼!

此致

敬礼

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女职工产假申请书范文3

尊敬的领导:

由于由于我有孕在身,下个月生产,现需回家调养身体和做好生产准备,特向领导申请请假,请假时间为x个月,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日——x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给_,经过近期的交接工作,_已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请,望领导批准

此致

敬礼

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女职工产假申请书范文4

_(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

_(单位)

_(部门)_(姓名)

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女职工产假申请书范文5

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为X月X日,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

2022年女职工产假申请书范文6

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期 月 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申(孩子生病请假条)请 月 日正式休产假,预计从 月 日-- 月 日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

申请人:xuexila.com/shenqing/

__年__月__日

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