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电子版简历式样

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  简历作为一种特殊的应用文体,是求职和招聘中间的一个重要媒介,在个人的职业发展道路和企业招聘发挥着重要的作用。以下是学习啦小编整理的电子版简历式样,以供大家参考。

  电子版简历式样一:

  姓  名: 国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 四川 身高体重: 156 cm 45 kg

  婚姻状况: 已婚 年  龄: 28 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 外贸/贸易专员/助理:外贸业务、

  工作年限: 6 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 东莞

  工作经历: 公司名称: 广州市番禺区积丰电器制造有限公司起止年月:2006-09 ~ 2010-04

  公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 外贸业务员

  工作描述: 1. 利用公司的网络及广告资源寻找和开发有价值的客户.

  2. 负责从接单到出货的整套出口跟单工作,且熟练操作信用证(L/C).

  3. 管理出口货款的及时回收.

  4. 对每月销售额作系统有效的统计与分析.

  离职原因: 寻求更好的发展

  公司名称: 东莞信易电热机械有限公司起止年月:2003-07 ~ 2006-03

  公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 集团研销中心总监助理&外贸专员

  工作描述:

  所参加的国际性展会:

  2005年06月21-24: 参加第十九界中国国际塑料橡胶工业展(广州)

  2004年10月20-27: 参加K2004国际塑料与橡胶展(杜塞尔多夫,德国)

  2004年09月09-12: 参加第七界亚太国际橡塑胶工业展(广州)

  2004年06月29-07月02: 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(上海)

  2003年12月04-07: 参加第十七界中国国际塑料橡胶展(北京)

  离职原因: 学法语

  教育背景

  毕业院校: 湖北鄂州大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 2003-07-01

  所学专业: 英语教育 第二专业:

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1997-09 2000-07 湖北仙桃沙湖第一中学 高中课程 高中毕业证

  2000-09 2003-07 湖北鄂州大学 英语教育 大专毕业证

  2006-03 2006-06 北京齐进法语培训中心 法语 500学时证明

  语言能力

  外  语: 英语 优秀

  国语水平: 精通 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  语 言 能 力: 普通话流利

  英语水平: CET-4

  第一外语: 英语 熟练 第二外语: 法语 良好

  计 算 机 能 力: 中级

  计算机详细技能: 基本办公软件: WORD, EXCELL,

  CORELDRAW, CAD2000, PPT, PHOTOSHOP

  其 它 技 能:

  详细个人自传

  处事果断冷静,乐观开朗,细心周到,抗压力及责任心强,良好的人能及沟能力.

  热爱外语,对音乐,文学,旅游及电影有浓厚的兴趣.

  电子版简历式样二:

  姓  名: 张女士 性  别: 女

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-武穴 年  龄: 24

  现所在地: 广东-东莞 身  高: 165cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事专员

  行政/人事类-招聘专员/助理

  寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员

  待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培训经历

  2010-05 ~ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

  2008-06 ~ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

  工作经验至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作

  ***公司名称 (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业

  担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;

  2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;

  3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;

  4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;

  5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;

  6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。

  ***公司名称 (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;

  2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;

  3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;

  4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;

  5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。

  6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

  7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

  ***公司名称 (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员

  工作描述: 1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;

  2、公司行政通知、公告的拟定工作;

  3、购买以及分放办公文具;

  4、急救药箱药品的保管及维护;

  5、协助主管应对欧美客户验厂;

  6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。

  7、主管交待的其他事项。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高级

  计算机详细技能:

  技能专长: 熟练操作office 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 希望在人力资源领域有所发展!

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

  电子版简历式样三:

  姓  名: 陈先生 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 湖北-随州 年  龄: 34

  现所在地: 广东-深圳 身  高: 172cm

  希望地区: 广东

  希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管

  寻求职位: 仓库主管

  教育经历

  1998-08 ~ 2001-06 湖北职业技术学院 机电 大专

  **公司 (2011-02 ~ 2012-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 其他

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

  2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.

  3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

  4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

  5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

  6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

  7.仓库帐务的稽核.

  8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

  9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

  **公司 (2008-10 ~ 2010-12)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 仓库主管 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

  2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.

  3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.

  4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.

  5.建立呆滞料预警机制.

  6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.

  7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.

  8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

  9.每天例行早会的主持.

  **公司 (2006-01 ~ 2008-08)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 仓库组长 岗位类别: 仓库经理/主管

  工作描述: 1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.

  2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.

  3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.

  4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.

  5.建立完善仓库的管理制度.

  6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.

  7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.

  8.不定期的对贵重材料的抽盘.

  9.月底盘点的具体执行.

  **公司 (2004-10 ~ 2005-12)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 生管 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.

  2.生产进度的跟进及调整.

  3.仓库库存的合理控制.

  4.交期的回复.

  5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.

  项目经验

  减少七大浪费活动 (2007-10 ~ 2008-08)

  担任职位: 小组长

  项目描述: 减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.

  责任描述: 1.选定活动议题

  2.活动前数据的收集及整理.

  3.确定改善方案.

  4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

  5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)

  技能专长

  可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

  可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

  可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。

  可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。

  有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平:

  求职意向

  发展方向: 仓库主管

  其他要求:


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