当你初入职场的时候怎么做才好

　　工作中真正懂得表现自己的人，通常既表现了自己又让别人察觉不到。他们不会自顾自地在那里大谈特谈，不会以自我为中心，而是能给人一种“参与感”，与同事交谈时，他们喜欢用“我们”，不喜欢用“我”，因为“我”给人产生一种距离感，而用“我们”不仅无形当中把其他同事拉到同一阵营，并且更有亲和力，而且还可以按照自己的意图影响他人。所以当你初入职场的时候，低调一些又何妨呢?

　　一个人太出彩其实不是一件好事，我们要随时保持谦虚低调的态度，才能让自己离成功越来越近。因此，我们在刚参加工作的头三年里就要学会不露声色地让别人注意到自己，这也就是大家所说的“低调地卖弄”。

　　自我表现是人类的一种本性，就像百灵鸟喜欢炫耀清脆的歌声一样。人类喜欢表现自己是很正常的，但如果不分场合地表现自己，就会让人觉得虚伪、做作，引起其他同事的反感，最终的效果往往是事与愿违。

　　很多人在谈话的时候不管是否以自己为中心，老是爱表现自己，这种人会让人觉得轻浮、傲慢，最终让别人产生排斥感和不快情绪。

　　在和别人交往的过程中，每个人都希望得到别人的尊重和赞赏。当你的表现让朋友觉得自己比你优越时，他们就会有一种得到肯定的感觉;当你表现得比别人优秀时，很多人就会反感，甚至产生敌对情绪。

　　因为每个人都会在无意识的情况下本能地维护自己的尊严和形象，如果有人让他感觉到自卑，那么无形之中他就会对那个人产生一种排斥心理，严重的甚至会产生敌意。

　　在职场中，即便你真的比你的同事强，在心理上也要给别人应有的尊重，学会与他们相处，这样同事也就不会对你产生反感，同时他们也会慢慢认可你的能力。同时，你还要懂得适当暴露自己的劣势，减轻嫉妒者的心理压力，从而淡化危机。

　　平易近人、低调谦和的人总能结交许多好朋友，而那些自私自大、自以为是的人，在交往中到处碰壁，让人反感，令人讨厌。

　　职场中往往会有这样一些人，他们十分机智，有很强的工作能力，但是他们锋芒太露，让别人敬而远之。他们太喜欢表现自己了，总想让所有人知道他们比别人强，以为这样才能获得他人的敬佩和认可，其实结果只能让同事们讨厌、反感。

　　做人要学着低调，要学会谦虚。越是谦逊的人，别人越是喜欢和这种人在一起相处，最后发现其优点;越是孤傲自大的人，别人越会瞧不起他，喜欢找出他的缺点。

　　因此平时一定要学会谦逊待人，这样才会得到别人的支持，为你的事业成功奠定基础。当你以谦逊的态度来表达自己的观点或做事时，就能减少一些冲突，还容易被他人接受，即使你发现自己有错时，也很少会出现难堪的局面。

　　不管怎么说，作为职场新人，刚刚踏入公司，一定要学会低调做人。即使你的才华再出众，即使你学校的名字再大牌，也不要在同事之中表现出高人一等的姿态。你可以表现自己，但是不要太过高调，要保持谦虚的态度。只有这样，你才能在出色地完成工作的前提下又得到大家的赞赏。