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初入职场要改掉的思维模式

曾扬分享

  说实话,对于应届毕业生来说,职场可能就是一个概念,可能你曾经在大学也是“一手遮天”你当着学生会主席,同时又很会来事,加上情商也不低,在同学眼中你是能力出众的领导者,在老师眼中你是会办事负责任的得力帮手,可能你身兼数职,在每个领域都做的很不错。

  那么,我就得打击打击你了,其实出了学校的大门,你狗屁不是,你只是一个职场小白,可能话说的有点太过于绝对,没有人会在乎你在学校是不是学生会主席,没有人会在乎你在学校有多么出众,出了校门,离开学生会,走进职场的大门,你会发现,他们更多的看的就是你对与新工作的适应能力以及运营能力,当然最重要的还是你的学习能力,而这些不能说跟学校里边没关系,有那么一点关系。

  可能你自认为的学校社交经验对职场来说是个很好的基础,的确,在学校社团的锻炼,在学校创业的经验对你以后找工作都是加分项,但是并不意味着你的所有基础都是有益于你工作的,二白曾经在学校摆过地摊,创过业,担任过社团联合会负责人,举办过大大小小的活动数十场,自认为在应届毕业生中算得上不差,但是有一点我忽略了,就是步入职场的思维模式,还有就是跟领导或者同事的相处方式,这两点是要绝对的改变的!

  首先说这个思维模式,很多人找工作总是把学校的氛围带到公司,职场招人不是招学生,你可以对公司产品业务不是那么熟悉,但是你必须有自己独特的能力,公司老员工可以带你熟悉产品熟悉业务,但是对于业务需要的基本能力是你自己必备的,领导不批老师,试问有那个公司愿意花钱找一个来专门学习的人吗?所以这个思维模式一定要改变,从学校的老师指引着你往前走,到职场中的所有都需要你主动的去问去了解,看似很简单的一个过程,到期思维的定式想要彻底改变可能真的需要一段时间!

  第二点就是跟领导同事的相处,对于领导,话再说直白点,你可以有自己的想法,但是你必须学会从不同角度用不同方式去表达,但是开会或者明面上的工作你必须是要做到两个字的,那就是服从!私下你可以和领导沟通自己的想法,但是你的工作是必须要按照领导的意愿去走的,可能这一点只有自己当了领导才会真正理解!

  再有就是和同事的相处,其实开始阶段,我也一直以为自己的性格很中性,也很乐观开朗活泼,以为和谁都可以相处的很融洽,但是事实证明,某些同事这一辈子可能都无法发展为朋友,所以必须认清你来公司是打工的,并且是为自己打工的,你不是来这交朋友的,当然能交到的话更好,只不过你需要把自己的心态调整好,可能有些人看见你就讨厌,看着你就不顺眼,你还会想和他做朋友吗!所以跟同事的相处我总结为镜子模式,人都是彼此的嘛,感觉适合做朋友,那么就主动积极,同时他也绝对会给你回应,反之就他如何对你你就以镜子模式照回去呗,这样对谁都好!

  以上呢就是我今天想要跟大家谈到的两点,我也是职场新人,以上也是我自己的感触,自己工作一个月了,不算顺利,中间也发现了自己不少的问题,而发现问题不去解决可能才是最大的问题,如果能够及时解决这些问题相反也就不是问题。

  其实早在毕业前就给自己定好了选择,出来打工也就六个字嘛!总结来说也就是“要么忍,要么滚”!虽然听起来有点糙,但是我认为实际上就是这么个意思,挣别人钱哪有容易的,所以可能有的人会想着以后必须自己干,其实吧,自己干公司创业比打工要难一万倍!你信吗?

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