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2018年几月份教师会涨工资

曾扬分享

  其实我们涨工资有很多含义,目前来看,教师属于事业编制人员,想改变工资结构提升工资是不太可能的。

  事业单位工资包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴。当然要扣的也很多,比如住房公积金,养老保险,职业年金,医疗保险,失业保险,还有个人所得税。一般扣完之后,很多人拿不到75%的应发工资。

  2018年事业单位最有可能调整的是基本工资表。根据事业单位的工资管理规定,国家会每两年调整一次基本工资表,上一次调整是2016年,预计今年7月份以后会出台新的工资表。

  一般来说各级岗位工资和薪级工资都会有不同程度的上升,多数会涨一两百元左右。

  根据我们国家2018年初的要求,要切实提高教师待遇,确保教师平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。目前来说,这一要求能够落实到位的多数是东部经济较好,财政收入压力较低省份。

  其实我们大家关注的是,除了基本工资之外,剩余的绩效工资和其他补贴问题。其实机关事业单位的基本工资部分占整体收入的比例并不高。各地收入差距也主要集中在绩效和补贴方面。

  其实要想提高工资,对于贫困偏远地区光靠地方政府的补贴是不够的。中央财政应当给予适当倾斜,专款专用。公务员的基本工资是有中央财政统一拨付,关于基础教育其实也应该参照这种方式。

  根据今年的《基本公共服务领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》,义务教育被纳入中央与地方共同财政事权范围。

  如果中央财政能够加强支出,我们贫困地区的教师收入水平肯定会有明显改善。

  希望随着我们国家经济社会的不断发展,教师们的工资制度能有一个科学合理的界定方案,安抚教师的心,让他们专注教育事业。

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