国家公务员面试模拟题及参考答案

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　　国家公务员面试模拟题及参考答案篇1

　　【题目】

　　谈谈怎样做好交流座谈会的前期准备工作。

　　【参考答案】

　　党的是中国共产党在我国深化改革开放，加快经济发展方式转变非常关键时期召开的具有重大意义的一次会议，对我国社会主义现代化进程的全面部署，推进党和国家各项事业健康持续发展具有十分重要的意义。因此，邀请各级领导十部参加交流座谈会，有助于全面把握国家的发展动态，深人学习党中央的精神，从而在未来更好地开展工作。我会从以下方面开展准备工作：

　　与领导进行沟通，确定此次交流座谈会的具体时间，明确此次座谈会的主题和规格、开展的方式等。

　　向领导请示确定此次座谈会需要邀清的人员，选择出不同级别、不同层次、有代表性的人员参加，以提高座谈会的质量。同时根据邀请人员的相关情况确定合适的召开场所。

　　准备好此次座淡会中可能需要的材料，如报告的内容文件、其他单位学习报告的成果等。

　　根据邀请人员名单，逐个进行联系，将此次座谈会的主题等具体安排告知对方。有些领导可能会比较忙，那就要跟对方的秘书进行及时的沟通，让秘书转达。及时核文邀请人员是否能按时参加，不能参加的，要及时进行与会人员的调整，以确保座谈会的顺利进行。

　　安排好记录人员做好座谈会的记录工作，以备在会后将学习交流成果弓与单位的其他人员共享。

　　将相关的情况向领导进行汇报，以便领导及时调整活动安排。

　　国家公务员面试模拟题及参考答案篇2

　　【题目】

　　临近下班，群众来访，执意要面见领导，可领导不在，而你下班后还有重要的接待任务，这时你该怎么办?

　　【参考答案】作为国家公务人员，为人民服务是我们的宗旨，因此，面对群众的来访，我会第一时间进行认真接待，并且耐心倾听群众来访的原因。

　　在了解了群众的来意之后，如果是我能够解决的问题，我会耐心为群众解决。如果群众反映的问题比较紧急，且在我的职责范围内难以解决，那么我会先安排人去请领导，如果领导能够抽时间过来，我会跟来访群众说明情况，安抚他们的情绪，让他们耐心等待，我们一定会为其办实事，如果领导实在有事不能过来，我会通过电话简要将具体情况跟领导说明，请示领导后按领导的指示为群众解决问题。

　　与此同时，我会寻求同事的帮助，让其先帮我去安排下晚上的接待任务。如果领导能够过来，那么我会等领导过来后，将具体情况汇报给领导，然后尽快赶往接待地点。如果我去晚的话，我会向被接待人员致歉，说明临下班时的突发事件。而如果领导不能过来，我会提前致电被接待人员，为我不能够做好接待工作而道歉，并且向其说明已经安排了其他同事代我接待。然后，我会耐心细致地为来访群众解答疑问。如果是一时不能够解决的问题，我会做好相关的记录工作，以便这之后开展更进一步的调查工作。

　　国家公务员面试模拟题及参考答案篇3

　　“宽容别人就是善待自己”谈谈你对这句话的理解。

　　【题目类别】综合分析之观点类

　　【考察要素】考察考生对观点的理解能力、分析能力与现实联系以及语言表达能力

　　【参考分析】

　　“宽容别人就是善待自己”，这句话告诉我们无论是在工作中还是生活中，为人处事一定要有一颗宽容、善良的心，这样做于人于己都是非常有益的。在多元化社会的今天，我们会经常和一些不同思想、不同性格的人交往。如果在交往过程中产生了磨擦，我们不注意处理方式，不但会影响我们的心情，而且会影响我们的工作和生活，所以，在和别人交往，特别是产生摩擦时，我们宽容别人，实际上就是幸福自己。

　　对家人宽容，家庭才能更和谐，更美满;对朋友宽容，你才能找到风雨中的同路人;对同事宽容，才能使工作氛围更加融洽，工作效率更高;对群众宽容，才能让群众更配合你的工作，做好人民的服务者。

　　宽容不是无原则的纵容，宽容只是使自己摆脱斤斤计较的心态,拓宽对别人的误解耿耿于怀的狭隘，如何才能做到宽容别人呢?

　　首先，生活当中的一些事情学会求同存异，大度处世。

　　其次，遇到有人心情不好的时候，不与其计较，对不同的观点、行为要予以理解和尊重，即使自己有理，也不能咄咄逼人，得理不让人，把自己的观点和行为强加给别人。

　　第三，学会发现别人的优点，取长补短。

　　生活中，工作中，人与人之间总会遇到这样或者那样的摩擦甚至不愉快。只要不是影响大局或者违反做人的原则，我们要对他人包容，退一步海阔天空。宽容是一种美德，退让并不是无能的表现。所以我们不论在家庭还是工作中，都要时刻存有宽容之心，这样我们工作、生活才能顺利进行，才能沉浸于欢乐气氛之中。