卫生事业单位面试题及答案
面试是卫生事业单位人才选拔测试过程中常用的选拔人才方法，是卫生事业单位面试考核中的主要形式。下面是由学习啦小编分享的卫生事业单位面试题及答案，希望对你有用。
卫生事业单位面试题及答案(一)
某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理?
答案
好：对医疗上的贿赂等FB问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。处理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题;
第二、考虑医务人员道德纪律问题;
第三、医疗体制监督制度问题。根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，令人信服。
中：对该问题有着一定的认识和理解，能看到问题的部分，有一定的解决办法。
差：缺少对问题的认识，处理事件不恰当，泛泛而谈。
卫生事业单位面试题及答案(二)
希尔顿酒店的老板每到一处他的酒店，所做的演讲主题总是同一个，那就是：今天，你微笑了吗?请结合实际，谈谈你的理解。
答案
好：服务意识强，能微笑地对待每一项工作，对待工作有热情，上进心强，能较好地结合工作实际，从热情微笑到服务意识、人际交往等，论述周密，理解深刻。
中：有一定的服务意识，不就事论事，能结合自身的工作实际来论述
差：服务意识谈薄或就事论事，不能结合自身工作实际来论述
卫生事业单位面试题及答案(三)
作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足?
答案
一、我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二、是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三、俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
4.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织?会遇到什么重点问题?
一、当前H1N1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防，并且告之一些常规的处理原则
二、拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容，报领导批准。
三、做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。
四、在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举行
五、活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结经验教训。
卫生事业单位面试题及答案(四)
你们医院要组织一次卫生肿瘤专家到基层义诊活动，你作为负责人，你怎么开展活动?
答案
头(义诊的意义)--准备工作—执行过程—总结
义诊活动对于宣传医疗防治知识和加强人民群众的医疗知识有着非常重大的促进作用。首先我要感谢领导对我的信任，让我负责这次义诊活动，我会尽我所能顺利并出色的完成任务。
作为这次活动的负责人，我要查询资料并询问有经验的同事和前辈，获得卫生肿瘤方面的相关知识，做到心中有数。同时形成一份书面的计划书报请领导审批。计划书中应当详尽的记录本次活动的程序甚至每一个细节。把我们同去的人员进行分组。
第一组是专家组：由于这次是去基层，而且是义诊，所以选派的义诊专家应当是在肿瘤方面有经验、工作中有爱心、体能较好、并且善于和农民群众交流的医生;
第二组是组：要和我们要去的基层县、乡镇卫生所取得联系，得到那里关于肿瘤方面的资料，争取得到支持和配合以达到期待的效果;
第三组是后勤组：准备好出行所要带足的物资，包括必备的诊疗设备和药品，出行的车辆安排和路线，食宿安排等等;
第四组是信息组，对整个活动中各方面的信息及时收集整理，利用媒体等方式进行宣传报道。
待领导审批通过后，严格按照计划进行义诊活动，在活动中，各组人员各司其职，相互配合，尤其是现场的秩序，可以做标识牌，条幅等，按照肿瘤的分类进行分组分区进行诊治，对群众进行引导。并积极面对现场可能出项的各种突发状况。
最后，由信息组将活动的情况进行整理，形成书面报告，报领导审阅，并建议形成长效机制。通过这一次活动，我个人也得到了锻炼和提高，我将会总结经验，以后更好的完成领导交给的各项工作。
卫生事业单位面试题及答案(五)
你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理?
一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。 五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做? 一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解。
卫生事业单位面试题及答案(六)
在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?
答案
一，医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二，分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不落实，说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。
三，谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。
卫生事业单位面试礼仪技巧
首先，敲门。一说到敲门，大家可能觉得很简单啊，每天都做的一件事情，这有什么讲究呢?这讲究可大了。面试毕竟跟平常的生活环境不一样，我们做不到那么自在，所以这个时候难免出错。面试敲门，敲得又急又快，考官听到了可能会觉得我们毛躁;敲得软绵绵的，考官又觉得我们胆子小，没精神。所以，正确的敲门方法是，扣起食指在门板上不重不轻的有节奏的敲击三下。
刚才说的是考官听到的情况。那如果考官没听到呢?有些地区的考情介绍，当地会现场出分，也就是说，你如果不是第一个进去的，那么很有可能，在你敲门的时候，考官们在聚精会神的总结上一位考生的卷子成绩，那么，他们可能听不到你的敲门声，当然也就可能听到了，只是无暇顾及，那么这个时候，我们该怎么办呢?有些同学可能觉得，那我在敲一遍，直到考官让我进去。千万不要，那样考官会觉得，你太烦人了。我们应该这样做，先敲门三下，敲门后，心中默数三秒，自己开门进去。注意开门进去时不要弓着身子，猫着腰，这样不好看，像做贼似的。
其次是入场礼仪。来到考场，选择屋子的正中央，确保所有考官都能看见你，你在开始鞠躬，说开场白。切忌离考官太近，考官会觉得不舒服，你也会紧张。
考试的过程中，不管是站是坐，尽量挺直腰板，会显得很精神，有礼貌。考试需要口述问题时，不要只看着主考官，和其他的考官也要有眼神的接触，因为其他考官的印象分也同样重要。
考试答题过程中，尽量抬头答题，手里不要转笔、玩笔，小动作不要太多。
最后，考生结束考试离场的时候，应注意，还是要鞠躬，致谢。但应注意，进出场，都要先说话，后鞠躬。先说话，是为了引起考官的注意力，要让考官看到你再给他们鞠躬。否则你先鞠躬，在说话，考官会因为在总之前一位考生的成绩，或是在判你的成绩，而没有看到你的鞠躬，那就白鞠了。而且，如果前一位考生鞠躬了，而你“没有鞠躬”，考官还会认为你没有礼貌，从而使印象分大打折扣。
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