电大行政管理毕业论文参考

　　行政管理工作主要包括管理体系,其是利用规章制度对企业进行管理,从而为企业其他相关工作的开展奠定基础,如企业财务管理和生产经营等。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于电大行政管理毕业论文参考的内容，欢迎大家阅读参考!

　　电大行政管理毕业论文参考篇1

　　浅论行政管理体制改革与政府管理创新

　　摘　要：本文主要基于行政管理体制改革和政府管理创新展开论述，其中着重阐述了体制改革的内容，以及管理创新的领域。最后，阐述行政体制改革下的政府管理创新，其中重点论述了政府职能部门的改革。

　　关键词：行政管理 体制改革 政府管理 创新

　　1.前言

　　行政管理体制改革，是我国建设特色社会主义的基础，尤其是落实“十二五”规划精神，促进国民经济和社会发展，加速了政府管理创新，强化了政府的管理力度。新时期下，行政管理体制改革已成为我国战略改革的重要内容，政府管理创新离不开行政管理体制改革。

　　2.行政管理体制改革与政府管理创新

　　2.1行政管理体制改革。行政管理体制体制改革，是社会主义经济建设的基础，尤其是战略导向力，是社会资源管理和决策管理的重要方面。

　　(1)落实科学发展观。科学发展，是特色社会主义建设的指导思想，是面向未来的发展方向。落实好科学发展观，是行政管理体制改革的大方向，涉及体制、机制、制度的健全。在社会主义现代化建设中，离不开完善的科学发展体制，为经济建设、文化建设、生态建设，践行战略指导。

　　(2)完善市场经济体制。我国市场经济体制不完善，在资源配置上，呈现多种分配制度共存的新局面。社会主义市场经济不同于计划经济，其强调政府宏观调控的有效性。同时，市场经济是法制经济，面对日益频繁的国际贸易，我国的法制经济建设还不完善，各种市场经济活动，缺乏有效的规范。在行政管理体制的改革中，关于经济体制的完善，更是健全经济体系的重要举措。

　　(3)坚持改革的稳定发展。行政管理体制改革，坚持改革的稳定发展，处理好利益关系，以维持改革发展的有序开展。同时，行政管理体制改革，要均衡各群体的利益，解决好社会关注的问题，诸如民生问题，是行政管理改革的核心，基于民生问题的解决，是改革稳定进行的基础。

　　2.2政府管理创新。行政管理体制改革，为行政管理创新创造了基础。政府管理创新，主要体现在政策和资源的管理上，是国家战略管理的重要方面。

　　(1)强化管理力度，尤其是战略管理能力。政府管理直接关系着社会的发展走向。其在行政管理中，要基于战略发展规划，实现行政管理，有计划、有执行效力。同时，行政管理的战略价值，在于现社会管理部门合法、公正的处理公共关系事务，引导社会朝着和谐方向发展。尤其是基于长远的发展规划，实现社会体系的有序构建。

　　(2)提高公共决策效率。政府行政管理的弊端在于公共决策体系不完善，在管理执行上，缺乏可操作性。同时，在相关决策的执行上，领导部门的主观臆断或政绩需求，都会影响决策的执行效率。因此，在行政管理的创新中，基于行政管理性质，合理的设置量化指标，以提高公共决策效率，进而提高行政管理的政绩。

　　(3)完善社会资源的管理。社会资源的管理是行政管理的核心部分，关于资源的配置、分配、管理，是行政管理创新的重要方面。在行政管理的人力资源上，强调管理人员的专业化建设，即管理层的人员配置，实现人力资源的素质、能力的优化，各职能部门的体制和结构更加地合理。

　　(4)健全监督机制。行政管理的开展，需要建立于健全的监督机制，基于社会的监督，对政府的决策和管理，提出批评或建议，以完善行政管理机制。同时，建立完善的监督平台，为社会各阶层行使监督权，创造有利的条件。

　　3.基于行政管理体制改革，实现政府管理创新

　　新时期下，基于行政管理体制改革，实现政府管理创新，是优化政府职能的重要举措。同时，基于完善的行政管理体制，为政府管理创造了条件，健全了各管理体制，尤其是市场经济体制，加速了我国经济的现代化建设。

　　3.1基于政府职能的转变，实现政府结构的改革

　　政府管理职能的行使，需要基于良好公共关系。基于政府职能的转变，尤其是职能服务意识的转变，以人民群众的利益为行政管理的出发点，建立良好的管理基础。同时，政府管理部门的结构设置，需要基于社会发展需求，以规范社会市场的有序运行。并且，各政府部门，要处理好社会与政府的关系，对于行使的职权，要做到责任到部门。各行政管理层，要明确好管理的职权，以及所承担的社会责任，以提高政府管理的效率。对于市场经济建设，政府部门要避免垄断的干预管理，实现企业的自由决策与规划，这点是市场经济有序竞争的有力保障。

　　3.2基于行政管理体制改革，促进政府管理的有效性

　　在行政管理体制改革中，关于宏观管理体制的改革，是促进政府管理有效性的重要方面。政府管理在公共事业的发展中，诸如财政税收和投资，都是政府管理中，最敏感的方面，健全相关领域的管理体制，尤其是宏观管理体制的完善，对于政府公共事务的管理，创造了良好的环境。同时，当前的经济建设，离不开政府的宏观调控，在社会发展的进程中，做好文化建设、生态建设的各项工作，都需要管理体制的改革。

　　3.3基于行政管理体制改革，深化政治体制与社会管理的联系

　　我社会主义建设处于高速发展的阶段，深化社会管理与政治体制，是构建和谐社会的基础。社会的管理涉及文化管理、经济管理、国家安全管理，这些管理的有效性，需要基于良好的政治体制，为社会管理提供执行的力量。因此，深化政治体制改革，形成社会管理与政治体制的紧密联系，是政府管理，尤其是国家安全管理的重要保障。并且，行政管理体制的改革涉及方方面面，以社会管理为核心的改革，无疑优化了改革的进程，促进了和谐社会的构建。

　　4.结语

　　基于行政管理体制改革，实现了政府管理的创新，尤其是基于社会管理与政治体制的紧密联系，对于社会建设，尤其是经济建设的发展，创造了和谐的社会环境。

　　参考文献：

　　[1]杨永福.小议行政管理体制改革与政府管理创新[J].理论月刊;2011(04)

　　[2]孙寿山.关于深化行政审批制度改革的几点思考[J].新华文摘;2009(06)

　　电大行政管理毕业论文参考篇2

　　浅议海关行政管理体制改革

　　摘 要:从时代背景入手,分析海关行政管理体制改革的必然性和必要性,以及改革至今其面临的严峻挑战和仍然存在的不足之处,并在最后针对还存在的问题提出了一些意见和建议。

　　关键词:海关;行政管理;改革

　　一、海关行政改革的背景和意义

　　自上世纪八十年代以来,我国先后进行了五次大规模的行政管理体制改革,党的十七大以来又开始了新一轮的改革。近30年来我国的行政体制改革历程,取得了巨大成就,但仍存在许多不尽如人意的地方。与相对来说已经发展得较为完善的经济体制相比,行政管理体制的改革出现了较为明显的滞后,有待进一步的完善与发展。

　　胡锦涛于2007年6月25日在中共中央党校发表的重要讲话中提出:“加快行政管理体制改革,强化政府社会管理和公共服务职能。”在党的十七大报告之中又进一步强调:“加快行政管理体制改革,建设服务型政府。行政管理体制改革是深化改革的重要环节。要抓紧制定行政管理体制改革总体方案,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。健全政府职责体系,完善公共服务体系,推行电子政务,强化社会管理和公共服务。”

　　在如此宏大的行政改革浪潮之中,海关系统作为国家行政系统之中的一个相对独立但却十分重要的子系统,也同样面临着改革的巨大考验。经济的快速腾飞,国内外的新形势以及国际贸易的快速发展,要求海关行政管理体制必须作出与其相适应的改革,从而保障海关业务顺利开展,推动海关现代化建设向前迈进。

　　二、海关行政改革的现状

　　十六大召开以来,中国经济突飞猛进,特别是加入WTO后,中国站在了世界的舞台上迎接更多的机遇和挑战。为积极应对挑战、推动国家进一步向前发展,在2003年全国海关关长会议上,时任署长牟新生提出“全面建设现代化海关第二步发展战略”的目标,由此翻开了海关系统行政管理体制改革的新篇章。

　　国际贸易的高速发展,使简化海关通关手续、促进贸易效率与海关严密监管、维护贸易秩序成为了当代海关行政管理体制改革的新方向。如何提高人力资源效率、行政资源效率及行政能力,成为影响海关未来发展方向的新命题。海关旧的行政管理体制面临着严峻考验,存在着许多需要进一步改革和发展的方面。

　　首先,“越规行权”现象严重。海关行政职能复杂,牵涉面广,涉及资金巨大。因此,由于监管缺失,出现了一些行政人员为获得利益而超越制度规范行使权力、超越自己的权限范围行使权力的现象,从而导致了许多腐败现象的发生;其次,行政执行效率和效力不足。在海关的许多重要业务领域,旧的业务模式已经不能适应新的经济环境和国际贸易形势的要求。并且,由于海关行政执行效率和效力的不足,使行政资源无法为新业务的开展提供相应的服务,造成了一些业务无法正常启动;最后,行政资源分布不合理。目前,海关在一些企业少、分布不集中、效益低下的地区建立了不少关点,这占用了海关大量行政资源,不仅造成了人力、物力、财力的浪费,增加了管理成本,并使一些企业集中、效益较高的地区对行政资源的需求得不到满足,无法开展日常业务。

　　三、对完善海关行政制度的建议

　　为完善海关行政管理制度,提出如下几点意见和建议:

　　(一)行政管理理念的转变

　　国外许多国家改革的成功经验告诉我们,海关要想适应经济全球化的发展,转变管理理念成为了海关行政体制改革中最重要的环节之一。新公共服务理论对当代政府的职能提出了更高要求,那就是政府的工作重点在于“服务”,而不是“掌舵”。海关作为一个政府部门,在关注公众利益、强化服务意识、突出公共服务等方面上是责无旁贷的。因此,海关必须转变其原有的行政管理理念,完成海关行政工作由“强制导向”向“服务导向”的转变,建设“服务型海关”。

　　在市场经济体制下,企业已不再只是海关管理的对象,它已成为了市场经济的主体部分。海关行政工作理念必然要向着怎样为企业提供更好的服务和推进贸易便利化进行转变和改革。这样才能使海关行政人员切切实实地把海关业务当成为人民服务的一项基本任务来尽力完成,才能减少行政管理过程中各种“越规行权”的现象发生,从而在根本上杜绝腐败事件的滋生。

　　(二)行政管理职能的调整

　　在知识经济和经济全球化、一体化的大时代背景下,社会和国家对政府的管理职能提出了更高要求。

　　新形势下,跨国犯罪、走私活动更加猖獗、所用的手段更加多样、复杂,这对海关的行政管理提出了更加严峻的考验。因此,海关必须要不断强化监督管理、打击走私以及征税等传统职能;同时应该根据各地的实际情况完善其他各项职能,包括:反恐、反走私、反洗钱、反商业欺诈、边境知识产权保护等。并且,加强国内各地海关的协同合作,以及同国际海关的联盟合作,构筑边境执法安全链;为国家提供更准确、更及时、更全面的统计信息,辅助宏观经济决策,服务于企业和国家。

　　(三)行政管理制度的完善

　　在海关系统相关职能做出调整和完善的基础上,相应的,也需要对海关内部行政管理制度进行深化改革,以推动海关行政体制的全面完善和发展。

　　一是为适应快速发展的国际贸易的需要,应该从海关法律和行政政策的角度入手,进行行政制度的改革。其中包括:修改海关立法与各项行政政策,调整战略规划等;二是为了与海关职能的发展变化相互配合,对海关通关、税收、稽查、监管等业务的管理制度进行相应的必要的改革,以适应新形势下的新任务要求;三是借鉴当代人力资源管理理论,通过各种激励手段,充分调动海关人的积极能动性,改革完善教育培训方面的制度,推广信息化管理。

　　参考文献:

　　[1]中央党校课题组.我国行政管理体制改革问题研究路径与目标模式[J].浙江树人大学学报,2009,(1).

　　[2]李宇峰,季蕴茜.试论海关行政执法模式的根本性转变[J],上海海关高等专科学院学报,2004,(1).