企业经营管理分析论文范文
在企业管理过程中,管理者每时每刻都有意或无意地使用某种激励手段去激励下属做好本职工作。下面是学习啦小编为大家整理的企业经营管理分析论文范文，供大家参考。
企业经营管理分析论文范文篇一
《 公立医院药品新经营管理模式分析 》
近几年两会的热点问题都离不开医改，这是民生的大问题。针对群众关心的看病难看病贵，国家也在不断偿试着各种改革。从建立社区卫生服务站，加大基层医疗机构资金扶持的力度;建立分级诊疗制度，提出医生多点执医;降低药品加成到药品零差价即将在全国推行。“以药养医”即将成为历史，医疗与药品分离成为必然的趋势，公立医院在新的医改中如何变革创新，直接影响医院未来的发展道路。医院首先面临是如何弥补药品在医院的运营中不再直接产生利润，造成医院收入大幅减少，同时还要保证药品供应畅通及有效配送到临床科室。药品的物流成本成为医院亟待解决的大问题。
一、我国公立医院药品经营管理的现状
目前我国公立医院药品供应渠道主要采用政府统一招标采购，各医院根据实际需要在政府药品采购平台上进行采购，再按规定加成通过住院医嘱和门诊处方形式卖给病人。院内流通渠道，一般分为“药库-药房-科室”三级流通管理形式。公立医院药品管理手段普遍落后，即使医院建立药品物流管理系统，也处于药品入出库登记管理阶段，许多医院甚至没有药品物流管理系统。在传统的管理方式方法下，面对品种众多，用量庞大的药品，大多数医院药品管理还处于向供应商、药库药房如何进行采购申领、入库验收、储存管理、发药、人工配送初级阶段。药品搬运配送都是由医院的药师或护士承担，每天来回不停地搬运配送药品。造成药师和护士工作发生了偏移，加重医护比例严重缺乏，同时增加医院药品物流成本。目前，公立医院药品使用量主要通过医院HIS信息系统进行统一计算收费管理，然而医院HIS信息系统主要用于患者的诊疗环节，专注于医嘱、处方的流转记录。药品流通管理仅做到与医院收费系统相连接，方便计价收费和药品使用量的统计。如何提高医院药品物流管理水平，降低医院的运营成本， 将有限的医护资源从药品物流运转中解放出来更好地为患者服务，这是医院面临并要解决的问题。
二、公立医院药品经营新尝试
过去医院招标采购的是药品，现在医院招标采购的是供应商。医院的药品经营主要采取二种形式：一种是通过招标的形式把院内的药品供应全部对外承包。医院提供场所和客源，药商提供硬件设备和药品货源，医院的药师负责审核医嘱和处方发药，药商负责配送和药品的包装工作。月底医院根据病人对药品的销耗量与药商结算(即先用药后结算)，医院药库、药房里所有的药品在病人没用前属于药商，只是暂时存放在医院里的，医院真正实现了零库存。医院为了防止药商垄断药品价格和流通渠道，大医院会根据实际情况招二家或者三家供应商，通过与供应商合作的形式达到双方共享。既可以增加医院的收入减少成本，又可以节省流动资产。另一种经营形式：医院药房主要经营医疗服务中基本需求的、必要的、急需的药品，保证医院临床医疗服务的基本需求。辅助用药部分直接通过出租场地让药商自主经营，自负盈亏，但医院招标时必须把好质量关，选信誉好的大公司进入医院来经营。通过双方合作，既可以满足病人用药需求，又增加医院收入，同时降低药品的比例。
三、条形码技术改变药品管理模式
信息技术的进步不仅带动医学技术的创新和发展，也改变了医院原有的管理模式。条形码技术已经成为现代物流管理的一个重要组成部分。它有力的促进了物流管理体系的自动化，对物流各环节的管理起着基础性的作用。医院信息化管理除基础的HIS系统之外，医院还有许许多多的软件管理系统。医院如何将所有的软件系统放在一个专业的管理平台进行运营，通过信息系统平台的标准化流程规范连接。药品物流系统作为医院运营管理系统中一个重要的管理系统，需要与其相关的管理系统对接。条码识别技术的应用使物流运转规范简化、降低差错、提高作业效率，对管理人员素质要求降低了，使药库原本只有专业药师才能进行的药品物流管理变成普通物流人员即可完成的工作。药品验收入库时，工作人员只需要通过条码机扫描包装箱条码进行验收入库，扫描时还可以实现采购信息、供货商信息、配送批号信息、发票数量金额信息的比对工作，并且可以自动提示该药品在药库内存放的具体位置。既简化工作流程，又提高入库效率，同时降低差错发生。 药品物流系统还可以自动将接近有效期的药品罗列出来并提示做退货处理。在日常盘点中，可设定动态盘点或循环盘点指示，通过手持终端机扫描条形码进行库存的盘点。根据盘点信息进行批次、数量的药品补充和调整，做到账物相符，帐账相符。 条码技术的应用不但把药库与药房连接起来，更重要的是药房与临床科室之间的连接，药品最终目的地是病人身上。院内各临床科室药品使用消耗的信息，基本上可以通过HIS系统内的医嘱、门诊处方的直接统计获取。药库通过条形码技术主动回收扫描来确认相关药品在病区的消耗量，按照各临床科室的消耗量定期对药房进行补充，院内的药品供应模式从传统的“药房申领→药库发货”转变为“药库根据消耗量主动补充药房”。药房和中心配液室根据医嘱集中配好药，再由配送人员送达各临床科室交护士执行医嘱，集中统一的药品配送制度，使院内药品供应流转变得更加精细透明。特殊药品：如酒精、碘伏等外用药品作为临床科室内部消耗的药品，我们医院几年前就把它归入医用耗材管理使用，由物资仓库采购配送管理，计入科室的直接成本费用中。
四、新的药品物流管理方法
近年来，随着国家医改的不断深入，医院更加强调医护人员回归到医疗服务队伍中去，实现医护人员的劳动价值。医院后勤服务渐渐走向社会化，把医院非主要业务的后勤服务通过项目形式对外承包出去，医院定期对他们进行考核评价。医药流通企业、第三方物流服务公司等社会资源逐渐深入参与到医院后勤业务中，扮演着越来越重要的角色。医院药品物流管理作为医院物流管理重要组成部分，更加应该实行社会化管理，我们可以利用专业物流公司来承包药品的物流配送，而条码识别技术的应用使药品管理变成普通人都能完成的任务，改变过去只有药师能识别完成的工作，药品的物流成本显著下降。公立医院药品物流管理还处于初级阶段，改善之处还有许多，我们无论以药商合作经营管理，还是通过对外承包方式包给专业的物流服务公司来管理，首先应该考虑是如何利用好医院现有的资源，既保证药品供应链的通畅，又能节省药品的物流成本。
五、结束语
在新时期医改背景下，医院必须树立为病人服务的理念。通过技术创新提高医疗服务水平;通过引进新技术增加医疗服务项目;通过品牌的提升来蠃得医疗市场;通过降低经营成本提高企业竞争力。药品经营管理模式的创新是现代科学技术不断进步的必然趋势，利用医院信息化平台共享数据资源，动态化管理医院药品供应链，使供应链的运转实时可视化，条码识别技术的应用又为药品供应链的运转效率和准确性提供技术保证。与供应商合作经营模式，充分发挥了各自的优势，做强药品这个品牌。医院在竞争中不断优化药品的经营管理，势必降低药品流通成本，实现医院、供应商以及患者三方的共赢。
作者:陈朝明 单位:广东医学院附属医院
参考文献：
[1]陈悟朝.条形码与物流现代化[J].物流技术,1996(06).
[2]苏雅娜.基于第三方物流的B2C物流瓶颈解决方法[J].产业与科技论坛,2007(01).
[3]徐浩,张楠,韩文英.利用COM技术实现HIS和RIS系统间的数据交换[J].医疗卫生装备,2006(02).
企业经营管理分析论文范文篇二
《 大数据时代企业经营管理挑战与对策 》
社会的发展推动了科技发展，从企业生产活动中看，数据及相关信息在其中具备十分显著的应用价值。当今社会经济发展迅猛，数据类型已从早期的单一型发展到现在的众多型，价值密度低，数据类型的庞大，接收集处理速度加快，存储手段也变得更加容易。但是，如何在众多数据中寻找到可利用、价值高且存储容易的信息，是现阶段企业在发展过程中不可避免的问题。然而，从目前我国技术水平来看，因受传统思想影响严重，部分企业在技术手段上没有获得及时有效的更新，不仅使企业在经营管理过程中达不到预期效果，还存在一定的盲目性，反而增加了投入成本。
1.大数据时代经营管理工作所面临的问题
1.1技术能力的滞后
从我国现有的企业数据信息需求来看，部分企业因受传统思想严重，使得利用效率低下、资金投入与回报不平衡等情况的出现。例如：抽样调查法是较为早期的主要使用的数据统计工作法，属于以抽取部分对象作为样本观察计算的统计法。可在现今社会，数据及信息类型总量大、类型多，是难以进行完整的抽样工作，不仅会导致最终的抽样误差不可控制，而且其计算过程也显得较为复杂，最终呈现出耗时耗力的状况。现今的数据信息收集方法一般是进行整体监控及实时分析。从结构组成上看，大致分成三类：一、结构化数据;二、半结构化数据;三、非结构化数据。要想从这三大类别中识别有价值的信息，这就要求提高企业分析技术，从不同层面进行监控分析。总之，在大数据时代背景下，我国企业在经营管理中面临技术能力滞后的问题。为了促进其工作效率的提升，有必要及时解决。
1.2缺乏安全系统管理
企业数据需求层次的变化指基于在现今社会数据及相关信息在收集过程期间，因数据信息的复杂性等特点，而造成在其统计过程中，无法轻易找出数据间的联系。例如：在现今数据及信息收集过程中，不再启用类似抽样调查法等传统收集法，而将研究范围扩大至某群体。使数据具有广泛的代表性，以适普性作为最终目标。结合相关资料发现，绝大多数的个人身份信息泄露是由数据及相关信息安全等级较低、无保护措施所引发的。由此可见，大部分数据及信息的安全性能低，相关企业安全意识不强、无完整的监管风险评估机制及缺少专业技术人才均是现阶段所面临的问题。
1.3数据统计系统建立缓慢
现今数据收集工作相较于早期收集工作更为复杂且工作量庞大。首先，现今的数据收集工作不仅要把收集好的数据及信息进行初步的汇总处理;其次，要进行总体分化，旨在深入研究;最终，得出具有参考价值的内容，减少企业在数据或信息统计上的盲目性，降低投入风险。所以，企业应加速建设适合自身发展的现代化新型信息统计系统。例如：大中型超市在收银时可参考超市收银管理系统，海关等边境检查单位可应用海关报关系统等新型统计系统。
2.大数据时代经济管理的策略
2.1改进技术，强化意识
首先，将传统统计方法，与企业的发展目标相结合，摒弃错误观念，去除传统统计工作方法中的糟粕，例如：传统统计方法中繁琐、重复的计算过程等，构建适合企业发展的新兴指标参数，例如：生产设备自动化程度等，最终得出适合企业发展的数据统计方法;其次，企业如何对数据及相关信息进行不同结构的分类、分析与处理归档，更加高效的利用好现有的资源数据，积极引进专业人才，定期组织相关培训讲座或研讨会，优化企业内部配置;最终，进一步促进其数据利用效率。
2.2实现数据共享，降低运营成本
首先，在数据开放性的大背景下，企业在推进信息化道路建程中，如何避免信息泄露及信息错误所造成的风险，最终使数据在安全可靠的环境中，有效地被收集、整理及分享，这需要企业与政府相关部门的通力合作才能实现：其一，加大对于数据安全的监管监察力度;其二，建立完整的安全风险评估制度;其三，及时准确地沟通当下企业存在的问题及矛盾;其四，积极开展相关专业人员的能力考核考察，进一步确保统计结果真实准确。此外，还有必要建立数据安全型共享方案，还需要填补法律上的空白，完善相关法律法规，真正做到有法可依，违法必究。2.3构建完善的新型统计系统新型统计系统指的是企业、政府之间打造的具有规范数据采集、完善的信息发布机制及健全的平台监管机制的新型统计工作平台，通过此系统，企业能够对所需的数据、信息进行查找、收集，并进一步加以共享。与此同时，相关机构部门还可以在此平台上获得、共享安全可靠的信息。但从目前数据及相关信息搜集的技术手段来看，大量的半结构化数据和非结构化数据缺少转化为结构化数据的方法和技术，智能化技术水平程度不足时造成新型统计系统难以建立的最大原因。同时，部分地区实施地方保护化，部分信息更新速度慢、时间久，也是造成此平台短时间内无法实施的原因之一。因此，有必要构建新型统计系统，以此使企业工作效率能够得到有效提升，进一步促进企业工作质量的提升。
3结语
通过本文的探究，认识到在大数据时代背景下，为了使企业的经济管理效率得到有效提升，急需采取行之有效的解决措施。一方面，改进统计技术，完善统计方法;另一方面，实现数据共享，进一步加强企业数据的安全性。除此之外，应积极构建新型的统计系统。相信从以上方面加以完善，在大数据时代背景下，经济管理工作将得到有效优化及完善，进一步为促进企业发展奠定夯实的基础。
企业经营管理分析论文范文篇三
《 回国留学人员创业企业经营管理问题与对策 》
一、绪论
当前，我国正进入大众创业、万众创新的大好时期，各级党委、政府对创业、创新都非常重视，出台了不少政策文件，在全社会营造了越来越浓厚的创业、创新氛围。在声势浩大的创业浪潮中，回国留学人员这一特殊的创业群体发挥着重要的推动作用，值得全社会的积极关注。吸引、支持和鼓励留学人员回国创业，是推动我国创业创新发展事业和建设创新型国家的重要方式和渠道，引起了各级政府的高度重视。然而，由于各方面的原因，加之目前我国还没有建立专门针对企业的系统性的政策体系，使得我国回国留学人员在创业过程中还存在不少问题需要面对和解决。笔者为一家位于中关村生命科学园留学人员创业园的高新技术企业人员，在此将根据笔者了解到的情况，结合北京市回国留学人员创业企业经营管理中的问题，对如何促进回国留学人员创业发展问题进行相应的对策研究。
二、回国留学人员创业对北京经济社会发展的重要意义
首先，创业有助于充分发挥北京回国留学人员的优势。回国留学人员，是指通过公费或自费到国(境)外高等院校或科研机构接受系统教育并完成学业后选择回国的人员。因此，相比一般的创业企业和创业人员而言，回国留学人员创业有其自身独特的优势。具体表现为:一方面留学人员学历层次高，掌握国际先进技术，了解世界最新市场信息，对国外尤其是发达国家的产业发展理念和制度环境有更深刻理解。另一方面，回国留学人员大都具有比较强烈的爱国之心和乡土情结，他们愿意将自己学到的知识和本领在干事创业中积极发挥和贡献出来，从而更好地促进祖国和家乡的社会经济发展。此外，回国留学人员受传统价值观念的束缚更少，视野更加广阔，思想更加先进，更具有创业所需要的开拓精神和实干勇气，使得创业的成功率更高，具有更好的创业前景。其次，回国留学人员创业有助于促进良好创业环境和氛围的形成。
三、北京回国留学人员创业企业经营管理中存在的问题
(一)企业经营融资难
相关调查显示，融资渠道不畅通，是制约回国留学人员创业的最大瓶颈。目前回国留学人员创业面临的主要问题是缺乏创业资金，首先是没有足够的起步资金，由于多年在外求学，很少有积蓄，除了家庭和本人必须的支出外所剩不多，这对于创业而言非常困难;其次，是银行贷款门槛高、流程多、担保难，即使贷款成功，也担心得不到后续的资金扶持，致使创业停留在起步阶段、无法前进。
(二)创业教育程度不够
由于传统教育中创业观念的缺失，加之目前北京创业教育尚处于起步阶段，使得北京虽然为全国的政治经济文化中心，但创业教育依然不够发展，在信息化、知识化高度发展的今天，人们思想观念中依然存在一些贪图安逸、小富即安等不利于创业的滞后心态。对于回国留学人员而言，一方面创业教育广告、网络、报纸、广播等媒体时刻推出多种多样的创业项目，亲戚、朋友、身边的人众说纷纭，没有了解相关创业知识和信息，繁多的选择反而让他们无法选择。另一方面，由于受经验、资金、项目等条件的限制，自主创业者少，先就业再创业成为普遍选择。
(三)政府创业政策不到位
目前，我国还没有建立专门针对回国留学人员创业企业的系统性的政策体系，一是缺乏支持回国留学人员企业发展的配套文件。如税务、金融等部门没有及时出台扶持政策的配套办法，导致税收返还、金融及金融担保政策无法跟进落实。这些问题的存在，使部分人员望而生畏，不愿意申办小微企业，甚至一些转型升级为小微企业的个体工商户，在了解政策后，又要求转回个体工商户。
(四)创业园区建设存在问题
经过近20年的探索，目前北京已基本建立起了包括中关村国际孵化器、清华留学人员创业园、北大留学人员创业园、留学人员海淀创业园、大学科技园等为回国留学人员服务的创业园区体系，但还存在创业园建设不足的问题。一些创业园区没有完全形成配套的人才招引政策、人才服务机构;人员未落实相关职责，人才待遇、分配上的“吃大锅饭”严重制约人才事业的发展，出现了人才留不住、请不来，来了也未完全发挥作用，影响了地方经济发展。
(五)留学人员创新管理能力较弱
进行创业需要留学人员具备一定的专业技能，特别是在持续发展过程中，更需要具有创业知识和相关管理、专业技术。但部分留学人员只是具有基本的理论知识，因受创业成功事例的影响，并凭借一腔热情，等投入了大量的人力、物力和财力后，才发现诸多不足，最终造成创业失败。此外，一些留学人员对自己和当前的创业就业形势缺乏足够的了解和认识，对自己的能力过高估计，在创业就业时往往出现“高不成，低不就”的现象。
四、结论
留学人员回国创业在我国来说还是一种新现象和新常态，必然要经历一个较长的探索和完善过程。因此，针对当前北京回国留学人员创业中存在的问题，我们应坚持客观、理性、长远的眼光来看待。就当前对策而言，除了上文中已经阐述的外，笔者认为还应着力做好两方面工作:一方面，应整合各级各部门的培训资源和项目，根据回国留学人员的创业就业意愿和需求，做好分类培训和提升培训实效。对于想创业的回国留学人员，应从“市场需要什么、创业需要什么，提供什么、缺什么、培训什么”的原则，重点抓好创业技术、管理技术、政策解读和资本金融知识等方面的培训。另一方面，加大督查力度，帮回国留学人员创业排忧解难。由政府牵头细化工作目标，对各地、各部门支持和帮助回国留学人员创业创新的工作推进和各项政策措施落实情况进行督查，纳入对各区县和部门的绩效考核。对工作有力、成效显著的区县和部门给予表彰和奖励;对工作不力，推逶扯皮的给予通报批评或工作问责。
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