专项选调和定向选调的区别

专项选调和定向选调的区别：招考条件、职位去向、考试内容等等，两者除了招考范围的不同之外，在工作待遇方面也是相差甚广，一般来说定向选调生招录的职位单位会更高一些，而常规选调生次之。

专项选调和定向选调的区别

1、招考条件。定向选调生出了要符合普通选调应届本科以上学历、党员、干部身份之外，还需要满足公告要求的毕业院校，专业等要求。

2、职位去向。因为定向选调的招考条件高，主要是面向高层次人才，所以职位一般是省级或者市级机关职位。普通选调大多数需要先去地市级以下的基层岗位，之后再选调到更高层次机关。

3、考试内容。定向选调和普通选调的考试内容略有不同。建议您参考具体考试的考试公告进行备考。

选调生报考条件

1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献;

2、中共党员(含预备党员);

3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件;

4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书;

5、身体心理健康，能适应基层工作需要。

报名方法选调生考试报名采用网上报名的形式进行，报考人员在规定时间内登录各地人事考试网进行网上报名。

资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。

选调生的前途和待遇

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

普通选调生作为国家公务员的一种招录方式，是一条较为稳定的职业发展路径。如果能够在工作中不断提升自己的综合素质和专业能力，积极参与各类培训和学习，逐步成长为优秀的公务员，则有很大的发展空间和前途。此外，普通选调生还可以考取更高级别的公务员职位或者转岗到其他部门，实现个人职业规划。

选调生必须是应届吗

选调生没有要求一定是应届生。选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生的三种类型

一、中央选调生这是我国最高级别的选调生，一般的学生可能都没有听说过。因为中央选调生的选拔，都是非常的低调，一直都没有对外宣传，也没有对外公布结果，所以大学生们不知道也很正常。中央选调生一般只在少数的高校进行选拔，一般都是在985高校进行筛选。

中央选调生是国家部委重点培养的人才，学生直接到北京工作，级别会比普通的选调生高一些。将来在升职或者是待遇方面，中央选调生都会有很大的优势。而且，学生的起点非常高，也不用在基层工作。这是非常的让人羡慕。985高校的应届毕业生，特别是研究生，要及时地了解学校的信息，争取能够成为中央选调生。

二、定向选调生定向选调生是各省的政府部门为了满足岗位的需要，而选拔的高素质人才。一般来说，各省的组织部门都是到211高校选拔定向选调生，招生的人数也比较少，竞争也是比较激烈。如果自己是党员、学生会主席、优秀学生干部等，优势就会更明显一些。

定向选调生是为省级直属机关以及市级机关选拔高素质的毕业生。所以，这批被选中的学生，将会是重点培养的对象，部分学生都直接留在城市机关工作，待遇也是非常的不错，部分学生会被分配到基层工作两年时间。在基层得到锻炼以后，也会被组织调回城里，委以重任。

三、普通选调生普通选调生又称为公开选调生、集中选调生等。这类选调生限制性的条件比较少，适合普通高校的学生报考。为了促进乡村地区的发展，各地的政府部门都在引进优秀的大学毕业生。因此，普通选调生一般都是要在基层工作3-5年，才有机会调回到城市里面。总体来说，在基层工作比较辛苦，待遇是一般。但是，不用参加激烈的公务员考试，也是非常值得报考的。