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端午节给领导送礼攻略详解

卫文分享

  端午节给领导送礼也要讲究一定得技巧,送礼要送的得当。那么,端午节如何给领导送礼呢?下面是小编为大家整理的端午节给领导送礼攻略,希望大家喜欢!

  端午节给领导送礼攻略

  攻略1、七匹狼高端皮具礼盒

  送粽子什么的都太俗了,而且领导也不会喜欢粽子的,你可以送一套皮具给领导,不仅价格不贵而且很上档次。

  攻略2、百家姓紫砂茶具

  很少有领导不喝茶,就算他不喝,招待客人也是必备的,所以不如送领导一件独特的紫砂茶杯,极具纪念还很大气。

  攻略3、高档钢笔礼盒

  领导有很多需要签字的时候,也有很多时候要办公,不如送他一款精致高端的钢笔或签字笔,贴心实用。

  推荐理由:随着生活水平的提高,现在有品味的人都爱喝红酒,特别像这些领导级的人物,所以送礼送红酒是非常不错的选择,说不定他每次喝红酒都会想到曾经送礼的你哦。

  端午节给领导送礼原则

  第一. 目的不明的不送,是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等,必须明确。

  第二. 礼品内容最好投其所好,让上司一眼就看出你是花了心思的,而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中,知道了领导在某方面的喜好,可投其所好,送一些小礼物。也可送自己 喜欢的,与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的,比如自己精心制作的小东西,如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意,花了心思的东西最容易让人感动。其实,加深感情和讨好是两种事,为什么要讨上司的好,不就是为了加深感情吗?当你的这份感情真诚美好,就不再是肤浅的“讨好”,而是在“加深”感情了。

  第三. 礼品不要过于贵重。礼轻情意重,就是说为了加深感情而送的礼品,不在礼品价值,而在这份情谊。

  第四. 选择恰当的送礼时间和场合,这至关重要。当你呈上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时,把礼物放在上司桌上较妥当,避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

  第五. 如果有同事因某种原因说闲话,首先要大方自然对自己说,这样做是知书达理,是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩,如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢?要让更多的人感受到你的真诚情谊,这样下去,一段时间过后,闲话不攻自破,你会更受欢迎,因为你重视感情,对于别人的帮助怀有感激。

  端午节给领导送礼技巧

  诚然,送礼是一种促进情感交流非常好手段,但是,如果受礼人是领导人物,送礼则非常讲究艺术了。从心理角度上看,你可能需要考虑以下三个方面问题:

  1、礼在于“情”而非于“利”

  尽管我们送礼是出于某种目的而送出心意,但是在你还没有成为领导眼中的“马仔”前,你的礼只能体现出你的“情意”而非“利益”。这是一种维持及增进上下级关系的一种为人处世之道!正所谓,“送之以桃,报之以李”,如果你的“情到浓时”,你的“利益”自然获得满足了。

  2、礼在“交流”而非“形式”

  历来文笔下就有“礼轻情意重”之美誉,也有“礼多人不怪,礼重不压身”之说。从礼仪发展过程看,很多人在送礼时颇有患得患失之感,担心礼轻送不出诚意,更担心礼重家底掏空。如此患得患失,担心的结局是“送礼如泼出去的水,覆水难收”!

  实际上,如果送礼时更侧重情感交流而非形式,送礼的心情会变得更加轻松。说到底,送礼就是送出一份情意。聪明的人,不会借着大过节大张旗鼓送大礼,因为这显得“功利与做作”。

  3、礼在“缺”而非“多”

  送礼给领导重在“交流”而非“形式”,这并不意味着你随便挑选个礼物就登门造访!有道是,送礼要投其所好,效果才能立竿见影。在受礼人眼里,他可能视你为知音。学会抓住领导的“喜好”,有利于迈开下一步准备工作。

  一般来说,领导生活条件优越,选择礼物的标准在于“缺”而非“多”。越是市场稀缺礼物,越能将情感交流进行到底。比如说,领导普遍钟情于茶,每天总会品尝几杯茶,大有懂茶之门道。如果送他一套上等茶具,显然讨得他喜欢。


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