最实用的三个社交建议
杨杰分享
工作中你与同事不能够只是寒暄的关系。如果只是和同事寒暄，只是打个招呼就了事，那与动物互动，与猴子打招呼有什么不同呢?我们要和同事像种田一样，要不断持续的进行交流、沟通，而不是像打猎非常有目的性，有交易色彩的活动。所以这人与人之间的人际关系本质是不同的。下面是小编为大家收集关于最实用的三个社交建议，欢迎借鉴参考。
【1】当一个优秀的倾听者
在和你的同事交流过程中，你们两个都是倾向于侃侃而谈，都非常急迫表达出自己的观点，那自然就没有人在意对方所说的话了。所以在社交过程中要学会当一个优秀的倾听者，要先去了解对方的想法和看法，然后再表达自己的想法。
【2】把对方当做朋友，而不是资源
社交中更多的人会喜欢结交比你优秀，对你有用的人，但这样会使人反感。所以我们最开始要设下心防，要把对方当做朋友，而不只是你利用的资源。我们想一想，在和你的同事聊天，你的微信，你的电子邮箱里面的用词是不是非常礼貌客气呢?那如果是这样，可能对方会觉得有距离的，会认为把他作为可利用的资源了，所以这样很难让对方成为你的朋友。在日常的沟通交流中，不要显得那么礼貌和客气，不要拘束和客套，要让对方觉得你们已经是比较好的朋友，这样才能够打开心扉，设下心防。
【3】尝试和你不喜欢的人沟通交流
在职场中不免会碰到一些你不喜欢的性格，不喜欢的为人处事，或者甚至是无趣的人，但在职场中我们要打破自己的舒适区，不能自动的下意识或者习惯性的判断这个人是否是我们喜欢或者有趣的人，这样你会自动屏蔽掉很多潜在的朋友。先做一个尝试，去找看起来你并不喜欢，你觉得很讨厌的人努力和对方进行认真的沟通聊天，通过这种练习，强迫自己扩大社交圈，这样其实你会觉得对方并没有那么讨厌，更多的是把自己设置在一个框架之内，习惯性的去过滤掉这些人。记住：在职场中，是先有了朋友，才有了人脉的。
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