职场沟通从戒掉这些开始
善于沟通的人，能够很快地打开工作局面，和他人打成一片;而不善于沟通的人，在与他人交流协作的过程中都会举步维艰，难以前进。下面是小编为大家收集关于职场沟通从戒掉这些开始，欢迎借鉴参考。
随意打断他人的对话
随意打断他人的谈话，是一种非常不礼貌的行为，很多人被打断对话后，感觉都不会太好，会认为这是不尊重自己的表现。
在谈话中必须要学会尊重，无论你是多么有才华，对这个话题有多少自我的见解，当别人再表达自己的观点的时候，你需要学会闭嘴，然后倾听。
社会心理学研究表示：在人际关系中，一个根本的原则就是，不要打断对方。完全倾听对方的意见，让对方能够敞开心扉。只有这样才能拉近双方的沟通关系。使整个沟通更加密切。
真正想要打开对方的心扉，实际上不在于说话的内容和话题，而在于你在这场对话中表现出来的态度，你是否足够尊重他人，能否容纳对方，让对方尽情地表达自己的观点。在整个沟通理解之后，再表达自己的意见。
总是和他人“较真”
在面对同一件事的时候，每个人的眼光不一样，他们的看法也就各不相同。而这些看法的不同，表现在沟通上，两者之间说出的话也会不同，就会出现二者的分歧，以至于产生矛盾。
明明两个人聊得很好，眼看就要达成共识，结果因为在某一小点上出了误区，较真的人就开始揪住不放，非要争个你赢我输，让人下不了台。
实际上，人难免说错话，对事情的理解也难免会有偏差，但是爱“较真”的人，只遵循自己的规则，非要他人认可自己，这样一来，反而会弄巧成拙。
在职场沟通里，最重要的其实是求同存异，没有谁就就比另一个人高上一等。太爱"较真“的人，不仅让他人累，也会让自己太累。
说话不注意场合
古人云：“夫者存亡，嘴舌有责”说的就是说话的力量。一个人能否在成功的道路走得更远，口舌需要承担很重要的责任。不会说话的人，他的人生道路必然会受到影响。
在职场中，我们总是会遇到一些说话不注意场合，不注意对象，不注意分寸的人。同样一句话，同样的意思，采用不同的措辞，听起来就完全不一样。
之前，家乡的一座监狱就出现了”不会说话”导致的乌龙事件。监狱大门的电子屏上写着“xx监狱欢迎您”。这句话本来没什么错误，但是因为主语是监狱，就让人觉得很不舒服了。
但其实原因只是因为有领导要来检查，监狱想表示欢迎。但是因为说话不注意场合，没有搞清楚监狱不能和欢迎您一起说，结果，领导看了，发而不太开心。一句话的错误，使整个准备都大打折扣。这就是语言的力量。
说话是一种艺术，要分清楚哪些话该不该说，语言要落到点子上，不该说的话要少说，
否则，可能话说得越多，人和人之间的矛盾就更多。
当然，这个世界上没有天生就会好好说话的人，犯错误当然是可以容忍的，但重点是，当你发现自己不会好好说话以后，一定要及时改正!
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