滴滴裁员2000人的寒潮下，职场人如何自保？
最近，一股全球裁员的寒潮来袭，曾经风光无限，福利诱人的企业也变得风雨摇曳，降低成本成为了经济低谷时期一致的口号。下面是小编为大家收集关于滴滴裁员2000人的寒潮下，职场人如何自保?欢迎借鉴参考。
高级的世界:不纵容得过且过
一辈子只乘坐经济舱的人是没有机会见到头等舱的世界的，这个世界总有很多高级的地方让你不禁感叹，让你觉得贫穷限制了自己的想象。
不去世界多看看的人是不能理解同一世界中不同文化的并存与合理的，而那些有趣，健谈，充满活力的人们，因为看的多，眼界总是更宽阔，阅历更丰富，人生也更具魅力。
如果你不曾吃过让你感觉好吃到泪流满面的牛肉，你可能永远不知道味蕾还有如此丰盈的时刻;
如果你没有开过所谓的好车，你可能永远不知道车的操纵感会有这么大的差别;
每个人的生活方式是不同的，你有什么样的主观意识，就会有什么样的目标，不努力追求更高的目标，就无法见识更广阔的世界。
为了不让我们在自己的舒适区心安理得的待着，我们需要一些欲望，需要所谓的野心，需要去学习和改变，虽然这不是一件轻松的事，但却是一建非常有必要做的事情。
蔡康永曾经说过：15岁觉得游泳难，放弃游泳;到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会啊”;18岁觉得英文难，放弃英文;28岁出现一个很棒但是要会英文的工作，你只好说“我不会啊。
人生的很多遗憾，就是太过纵容自己的留下来的，回想过去，遗憾没有在最好的年华里修炼自己、没有冒过的险、没有追求的梦想......
离开舒适区：拒绝"积极废人"
很多时候，我们对于自己的人生的确充满了上进心，但空有上进心，并不足以给我们带来实质的改变，我们还需要克服自身的懒惰，才能够有所收获。
诚如现在网络上所说的“积极废人”，(那些总爱给自己立flag，但永远做不到的人。他们并不是真正的废人，而是有想法，有上进心，只不过往往言语上豪言壮志，行动上却如同废人，时常也为自己的懒惰拖延而感到自责。)
从以下四点来改变自己吧：
1、用“愿景”来激发内在动机。也就是想象你学成或掌握某项能力技术之后的样子、生活等情景，这些美好的愿景可以激发你坚持努力。
2、把自己放在特定情境中感受氛围。想要想提高某方面的能力，就去接触那领域优秀的人，通过电视节目，透过视频，或者现实生活中等各种渠道。去了解那种自己想要的能力，掌握之后会给自己带来的各种可视化结果，以此来增强自己内心的感觉。
3、用清晰的目标和行动计划来激发内在动机。具体清晰的目标和计划，会给我们一定的方向性和引导性，可以让我们知道自己接下来要做什么，有的放矢。要把目标具体化，同时有考量标准，比如：早上七点起床，一周阅读量，每天训练口语等等。
4、学会躲避诱惑。大部分人的意志力是薄弱的，很难挑战诱惑，既然不能战胜它，那我们就“躲”着它吧。比如：把游戏卸载了，做事的时候忽略手机;远离环境太嘈杂的地方，集中精力完成任务。
你的职场生涯：只差一个野心
开始读一本书，你会觉得自己是多么的无知，意识不到这个领域的精妙，今后还要再多看看别的书。
开始做一个工作，你会觉得其他人都好牛逼，发觉想要和别人有相同的话语权，今后要多磨练自己的硬实力。
人越是努力，翻开的书页就越多;越是努力，身边人的层次就越高;
如果把野心比作登山，开始尝试攀登的话，就能明白距离山顶是多么遥远。
凭借自己的力量拼命攀登到一个地方后，向下俯视美妙绝伦的风景，体会到满足感和幸福感，之后你就会希望欣赏到更美的景色，获得更大的满足，从而为体味更多的幸福而不断向上攀登。
人如果不是有意识地积极向上，凭借机缘巧合是无法过上充实丰盈的人生的。
哪怕一点点，试着朝向高于自身能力的目标去努力，你会发现可选之路增多了，人生也更为广阔了。
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