说话高手都具备的说话技巧
除了在工作中认真努力的工作之外，还要学会说话，学会表达。职场说话技巧，是每一位职场人都应该懂得的知识。下面是小编为大家收集关于说话高手都具备的说话技巧，欢迎借鉴参考。
1.不要说“但是”，要说“而且”
假如你很赞成一位同事的想法，你可能会说：这个想法很不错，但是这一点怎么。。。。，这么一说，语气完全变了，感觉你在挑他毛病，你完全可以这样说：你这个想法很不错，而且，如果能在这里在在改变一下，可能会更好。。这样的说，虽然想表达的意思都是一样的，但是让人听起来，感觉是不一样的，而且还能在同事和领导心里留下好的印象。
2.不要说“老实说”
开会的时候对一些问题进行讨论，于是你对一名同事说：老实说，我觉得。。。’在别人看来，你好像特别强调你的诚意，你当然是特别有诚意的，可是为什么，你还要特别强调一下呢?所以最好说：‘’我觉得，我们应该这样。。”放低自己的姿态，不要让别人觉得你高人一等。
3.不要说“首先”而要说“已经”
你向老板汇报一项工作内容，你跟老板讲：‘首先，我必须的熟悉一下这个工作’，想想看，这样的话首先会让老板觉得，你还有很多事情要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情，这样的讲话态度会给人一种悲观的感觉，而绝不是乐观。所以最好这样说：“我已经很熟悉这个工作了。”
4.不要说“仅仅”
在一次关键的会议上，你说：“这仅仅是我的建议”，注意了，这样说绝对不可以，你这样一说，你所提供的建议，以及价值观，都会被贬低。本来很利于一个团队的合作意识的建议，这样一来反而让同事们觉得你的自信心不够。换一种肯定自信的语气说：“这就是我的建议”这样一来，大大提升了团队的气势。
5.不要说“错”，而要说“不对”
同事把一个事情给搞砸了，耽误了工作的进度，于是你对他说：“这都是你的错，你应该承担责任”这样说，你只会引起对方不满的心理，甚至还会记恨与你，你的目的不是批评，只是为了解决问题，你可以这样说：“你这样做是不对，以后换个方法做事。。”这样同事还会觉得你在帮他，给他出主意，他还会感激你。
6.不要说“本来。。。”
你和同事讨论某件事情，两个人有不同意见，你轻描淡写的说到：“我本来就是持不同看法的”一个看似不起眼的小词，不但没有突出你的立场，更是让你没有立场。类似的还有“的确”“严格来讲”等等，可以直接说：“对此我有不同的看法”
7.不要说“几点左右’而要说‘几点整’
在一次聚会上，大家都说每个人什么时间到，你说：“我大概几点左右到”，这就给人一种不靠谱的感觉，到底是几点左右，没有一个标准，最好说：“我就几点整到”。给人一种很准时很守信用的感觉。
8.不要说“务必”，而要说“请你”
你就要把一份计划书交上去了，大家压力已经很大了，而你又对大家说：‘你们务必在考虑一下。。’这样的语气很难带来高效率，反而会给人带来压力，使他们产生逆反心理，但如果反过来呢?谁会去拒绝一个友好还礼貌的内容呢，可以这样说：“请你们在好好考虑一下。”
9.表现出团队精神语句：你的主意真不错
同事想出一条让上司都称赞的主意，你恨不得动的脑筋比人家快，与其嫉妒人家，暗自不爽，不如沾他的光。趁上司能听的到的时候，说出好听的话，在这个人人都想争着出头的社会里，一个不嫉妒的下属，会让上司觉得这个人生性善良，富有团队精神，因而另眼相看。
10.巧妙躲避你不知道的事：让我再认真想一想，下午在给你答复你好吗?
上司问了你一个有关业务的问题，而你不知道该如何回答，，千万不要说不知道，这句话不仅能为你解围，也让上司认为你在这件事上很上心，一时间竟不知道如何说，不过，事后要做足功课，给领导一个满意的答复。
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