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校招面试经验共享

杨杰分享

  面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。下面是小编为大家收集关于校招面试经验共享,欢迎借鉴参考。

  1、面试前

  1.认清自己,职业性格测试。

  2.面试前整理自己仪容仪表,校招可以不穿正装,但是一定要正式,简洁大方,个人觉得黑色最好,不可穿卫衣,上衣最好带领。女生化淡妆为宜。

  3.提前10min左右到达宣讲现场,带好简历、成绩单、荣誉证书等公司要求的资料。熟悉现场,缓解压力,放松心态,可以提前与面试官进行简单交流,留个好印象。有网申要求或测评的提前准备。

  2、面试中

  坦诚,一般面试官会要求做自我介绍,目的是考察你的语言表达能力与逻辑思维能力,切忌重复简历,一般从家庭,学习,实践或实习,兴趣爱好等方面介绍,提前准备,1-2min即可。如有挂科,不要主动提起,面试官询问时简短解释,不要隐瞒。

  自主学习的能力,做事认真负责,结合具体事例,比如利用业余时间自学了Ps,能够进行简单的图像处理。

  面试官还有可能问及为什么选择本公司,为什么未从事本专业,考研or公务员等,结合自身情况以及性格原因做出回答即可。例:我觉得自己性格方面不太适合公务员,处事不够圆滑,无法达到八面玲珑;贵公司能够提供很好的学习机会等。

  结构化面试

  无领导小组讨论,本人只参加过一次还被淘汰了,所以略表愚见

  把握主动权

  从开始就努力争取把握主动权,听清面试官要求,拿到题目后开始讨论,注意计时,此时可提醒大家,我们首先自己读题思考三分钟,我来计时;三分钟后提醒组织大家开始讨论,可自己首先发表意见,然后按照某一顺序继续,或按照序号;如若自己想做最后的总结陈述,注意聆听并记录,最后一人发言结束后让大家补充,迅速表明陈述意愿。 若未能抢占先机,做好聆听、记录,适时提出有建设性看法,稳中求胜,心急坏事;注意服从组织者指挥,你们是一个team。

  3、面试后

  一般面试官会问还有什么问题吗,此时也不要什么都不问,薪资福利、晋升基本都清楚的话,我建议可以问,在入职之前我需要做什么准备吗?或者需要学习什么软件吗?or您可以分享一下正式入职后某一天的日常吗?

  处理完相关事宜,三方签订了解清楚后,看现场是否需要帮忙,礼貌道别。


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