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面试技巧之面试简历该怎么做

志锐分享

  每年到了实习旺季时,无数的大学生开始找工作,也就意味着将会出现大量的简历,面试官们每天面对这么多的简历,总不可能一个一个看,那么如何才能让你的简历进入面试官的法眼呢?下面是学习啦小编为大家整理的面试技巧之面试简历该怎么做,希望对大家有用。

  1、华而不实不可取

  很反感那些质地特别好的纸所做的简历,被称为“华而不实”。如果公司没有要求英文简历,自然也没必要投递英文的。还有就是求职信,求职信千篇一律,实在是没什么好看的。所以这样的求职信大家也就别写了。

  2、简历照片有学问,太丑太美都不好

  有些女生去找的专门的职业照,超成熟超职业,这样反而会给筛选人一个不好的印象。有些男生简历的照片就过于随便,歪瓜劣枣惨不忍睹。虽说不应该以貌取人,但是人都不是那么理性的,特别是看了几百份简历之后的人。如果是那种看起来踏实、能干、朴实的,自然会给筛选人留下好印象。所以说,如果照片感觉不太好,还不如不放上去,这样至少不会扣分。

  3、成绩很重要的,奖励、证书一定要有

  我们公司初选有一条标准,一定要得过奖学金,而且到了真正筛的时候,被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以,但一定要拿得出手的,什么院级别的竞赛奖就算了。当然,成绩这东西,到找工作的时候已经都定型了。如果真的因为种种原因成绩不尽如人意,那就一定要突出自己的长项,并且这个长项一定要符合公司的要求,这才是公司最看重的。

  4、对症下药才是王道

  有些朋友不管三七二十一,只要是得过的荣誉,获得的表彰都往简历上堆,音乐、美术、体育,甚至还有写得过文明卫生之类的……这些都完全不会有加分,就算你是国际音乐大赛一等奖,和我们要招聘的职位不相关,有什么用呢?还有的朋友,特别是小硕们,稀里哗啦写了一堆自己从事过的项目,专业背景特强,研究得特深。这对于有些企业或者研究所也许是很看重的,可在我们公司,只会让老总说一声,这人太强了,还是不耽误他了,然后就放到一边去了。所以写自己的长项一定要根据公司的不同、职位的不同而有所侧重。

  5、永远记住,现在是一个完全的买方市场

  说得不好听点,现在求职者就是一堆一堆的大白菜,菜市场里到处都是,求职人数都是职位空缺的几倍甚至几十倍。我今天看到的简历有2/3都是小硕,搞到最后老总都说本科太少了。因而,永远不要想着这个公司一定会要我,我这么优秀,然后一旦失败了就深受打击。要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉,毕竟有成百上千份在那里摆着,所以如果真的不幸在第一关就被pass,一定不要难过,心态要调整好,其他机会还是有的。一份份简历都寄托着每位求职者的希望。也许,15秒内决定一个人是否就一点机会都没有了真的很残忍,可是没有办法,现实就这么残酷。如果你连简历都闯不过去,你就算再有能力再有潜力,也没人看得见。所以,千万要重视简历,而且千万要有能抓住人眼球的地方,哪怕只有一个,筛选简历的人可能都会因此让你进入下一轮,毕竟,这个动作对他来说,仅仅是举手之劳,可对你,那就是一生的影响!

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