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电商运营面试技巧

曾晓分享

电商人才前两年的就业状况对后期的职业发展有着很大的影响。那么,电商专业求职的技巧有哪些呢?接下来小编为大家带来了关于“电商运营面试技巧”的相关内容,方便大家学习了解,希望对您有帮助!内容仅供参考

电商运营面试技巧

电商运营面试技巧

明确职位发展方向:

电商岗位求职的时候首先要明白自己喜欢什么岗位,运营,设计,技术,市场,客服,仓储,行政类等等。主要分布在电子商务运营,设计,技术岗位的行业划分最为明显。那么电子商务运营岗位的划分也是极其细致的,例如你想从事网络运营,那么网络运营中你是想从事用户运营还是活动运营,还是新媒体运营等等,一定要明确。

了解行业状况、明确岗位需求

选好要从事的岗位,选择所在地区“北京”,先看一下目前北京的电子商务运营岗位有多少,对不同薪资的职位都做了解,选择适合自己的薪资档位,具体职位。

研究意向岗位的招聘要求,公司产品

在看职位描述的时候,也看看该公司的网站/店铺,加深对公司产品的了解,以免面试的时候觉得公司产品不是自己擅长的类目。

电商面试技巧大全

凡是生意人,都要学会营销,优秀的营销人员在给企业创造业绩的同时,也就创造了收益,要想成为一个优秀的营销人员,首先掌握客户的心理是必须的,人与人个性的差异,也就注定了每一位营销人员要面对不同客人,在实体销售中,我们与客人面对面,我们可以从客人的言谈举止来分析客人的心理状态,而在网店销售,我们与客人远隔千里甚至万里,我们看不见客人的表情,我们只有从客人打出的字里行间来与客人达成交易,所以分析客人的心理状态,以及如何应对这就显得至关重要。

电商运营面试技巧

1、数据很重要。电商运营的精髓就在于数据,当面试官问你关于业务问题的时候,不要说:“开通直通车、淘宝客、天天特价”等。这些都不具体,你要说的就是:做了直通车,通过一个月的时间或者是多长时间,转化率从2%提高到了2.5%,(注意不要胡说,还是要有自己操作的实际案例)。

2、怎么推新品。这个还是好说的,首先要对这个新品做一下市场调查,确认新品的客户定位、价格、能够承受多大的价格差、市场竞争力,之后在根据这些数据去做计划,首先来个试运营,根据用户的行为,进行优化,一步一步来做这个运营。

3、态度很重要。面试的时候不要死气很沉的,如果刚刚工作不久,没有经验,不要紧,要说出你对运营的热爱,对工作的激情,不要让面试官让为你一点工作的激情都没有,也可以举例说一下你为工作都做了哪些努力。

电商面试技巧有哪些

1、牢记“细节是魔鬼”

如何突出自己的优势?职业规划师认为,每个人都会谈成绩,但怎么谈才能出彩?关键是细节。在面试中,你必须是有条理,有重点地将个人的优势表达出来。重点可以落在三点:第一,如何克服了工作进程中的“大障碍”;第二,你本人和你的技能如何在其中发挥作用;第三,结果、收获及影响。

2、做好“遮瑕”工作

人无完人,美玉也难免有瑕疵。但不必担心,这完全不会影响你的面试,处理得好还能成你的“加分项”.需要注意的是你的“职业空白期” 和“短暂的工作经历”,请在面试前想好合适的话术来回答。职业规划师提醒求职者,首要规则是,不能把你的回答引向可能影响你下一份工作的方向,并且在表述时用一种积极的方式,例如,“工作一段时间后,想给自己一个机会沉淀和反思,总结得失,再进取;我还利用这段时间做了相关学习,参加了一个培训班,收获了……”如果对方直接提问你的弱点,回答重点可以落在“你是如何克服它”的,这样才不会让这个回答成为对方拒绝你的理由。

电子商务招聘面试技巧

1、精准锁定“猎物”

想打猎,首先是精准锁定“猎物”——明确目标岗位,搞清楚自己的职业定位。职业规划师提醒职场人,即使你侥幸从简历中脱颖而出,但在面对面的考察中,HR一定会细致的考察你的经历、技能和中长期职业规划是否与该岗位匹配,如果你连目标岗位都模糊不清,可以想见你对这个岗位的性质、工作内容和未来发展都毫无头绪。对于HR来说,一两个问题就能让你“原形毕露”,很快察觉出你其实是“有枣没枣,先打一竿子”心态,又怎么会把机会给你呢?

2、研究新“婆婆”的“秘密”

所谓知己知彼,百战不殆。清楚自己的职业定位后,接下来就要尽可能全面、深入地了解目标公司的情况。这就好比是姑娘嫁人,自然得研究 “婆婆”的个人喜好、生活方式,这样将来婆媳才能融洽相处。需要了解的“秘密”包括:公司大致的发展历程、企业文化、管理团队、组织架构、主要产品或服务、同行间的竞争态势、未来的发展规划等。部分公司在贴出招聘广告时,也会有简短的公司介绍或团队介绍,需要仔细留意这些细节,可以以此为线索再找一些相关资料,或通过朋友以增加了解。

3、精心包装你的简历

:根据自己的目标岗位和对公司的了解,去面试前务必对简历进行进一步的润色。根据目标岗位,以公司的需求为导向,突出有用的经历和技能,突出关键词,语言既简明扼要,又重点突出。在遣词用语上,可以根据该公司的一些特点来迎合对方的“口味”.润色简历,不仅对你的简历是一种提升,其实也是帮你在面试前理清思路,做好面试准备。

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