简历中的社会实践经历怎么写范文(3)
简历社会实践经历范文(六)
所在公司： 厦门保力康体育用品有限公司
时间范围： 2006年3月 - 2009年2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 办公设备、文化体育休闲用品、家居用品
担任职位： 网页设计兼行政主管
工作描述： 1、负责公司网站前台及后台的日常更新、维护，以及阿里巴巴产品的上架; 2、公司网站英文版页面设计(初稿设计、ps切图、html页面生成等)，最终完成整个网站; 3、公司产品拍摄/修图/上传、节日明信片的设计、宣传视频的制作; 4、协助经理后勤工作考核、新人招聘，并带领设计员完成公司各种设计任务(VI、包装盒、展会设计等); 5、与印刷和喷绘公司进行联系，后继印刷的跟进;
离职原因：
所在公司： 厦门罗礼屋工贸有限公司
时间范围： 2009年3月 - 2010年2月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 网页设计
工作描述： 1、负责网站的设计、更新和维护; 2、在设计师的指导下完成部分公司网店店铺的整体形象设计，如店铺装修、活动广告和产品展示页的设计，以及网店上架产品html页面的生成; 3、网店产品的图片处理(抠图，ps的调色，去污等)、产品说明书的制作;
离职原因：
所在公司： 厦门雷度电子有限公司
时间范围： 2010年5月 - 2016年11月
公司性质： 上市公司
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 网页设计师
工作描述： 1、负责公司系统界面的美术设计、制作工作(初稿设计、ps切图、DIV+CSS、HTML页面生成等前端工作); 2、对页面进行优化，调试系统界面在不同浏览器下的兼容性，确保系统具有良好的用户体验; 3、公司网站前台及后台的日常更新、维护，独立完成英、日、繁版多语言网站的新增，及节日LOGO设计; 4、Android手机端系统界面设计，根据系统界面设计手机端界面; 5、自学C#语言，参与现有产品新功能模块的设计工作，根据项目要求独立完成新功能模块的开发，编写T-SQL、存储过程、触发器等，以及根据客户要求设计公司产品条形码; 6、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系; 7、协助并密切配合其他部门完成设计相关工作(名片、画册、PPT制作等);
简历中的社会实践经历填写注意事项
1.年月的标注
有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。
2.干什么事儿的
无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、 “高级程序员”等。
3.因需而动
随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。
4.工作内容怎么写
“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则：
《1》用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“2000年9月在XX公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有，二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
《2》在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就，在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“YRIS”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象：你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
《3》工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
《4》主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作，若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
《5》点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行，句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
《6》点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
《7》接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。
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