幼儿园教师面试自我评价

　　幼儿的成长，身心健康的发展，全面素质得到全面的提高不仅仅是家长的责任，与幼儿教师更为息息相关。自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，下面是学习啦小编带来的关于幼儿园教师面试自我评价的内容，欢迎阅读!

　　幼儿教师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼儿教师面试自我介绍首先要简单介绍个人信息，毕业院校，所学专业知识，个人性格突出特点等。其次可简单描述自身特长爱好等，并将其与幼儿教师的职务相结合，同时也可介绍面试者在幼儿教师实习期间的工作经验和想法，简单发表对幼儿教师工作的看法。最后也是最重要的一点是要表明作为幼儿教师的各方面综合素质及能力，强调对幼儿教师职务的热情和坚定。幼儿教师面试自我介绍需要注意言语简洁，态度诚恳。

　　幼儿园教师面试自我评价的十大要点

　　1、责任感：热爱幼教事业，对工作表现出浓厚的兴趣，有强烈的求知欲和进取心，积极主动、一丝不苟地做好各项工作。

　　2、和幼儿相处的能力：尊重、理解、信任幼儿，善于发挥幼儿的积极性、创造性，热情活泼，能歌善舞，深受幼儿的喜爱和尊敬。

　　3、教育艺术：以细致的观察，敏锐的感受，准确的判断和丰富的经验为基础，灵活地运用教育的方法、技巧进行新颖、独特、有效的教育。

　　4、业务知识：掌握幼儿教育学、心理学的理论，能在实践中灵活地运用。有广阔的知识视野、较强的表达能力、丰富的工作经验、熟练的工作能力。

　　5、工作能力：能熟练地引导幼儿开展活动，活动有计划、有条理。

　　6、工作效率：能迅速完成工作，突出表现在以很快的速度完成某些活动上。

　　7、首创性和独立性：有丰富的创造力和想象力，经常想出机智巧妙的办法解决问题，有很好的见解和较系统的计划，不依赖领导、同事，能自己寻找解决困难的办法。

　　8、人际关系：具有组织、应变、协调和交往的能力，和领导、同事的关系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能广泛地争取社会各界对幼教工作的支持。

　　9、总结、表达能力：有较强的口述和笔述技巧，能有效地向同事和领导提出建议，对孩子讲话时能使用富有哲理且生动形象的语言，内容丰富，有吸引力。

　　10、理论学习和研究能力：刻苦钻研、不断学习，有较强的理论学习和研究能力，努力进取，认真研究，能写出较高水平的论文。