村党支部书记述职报告范文优选
按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,着力在六个方面加强村党支部书记队伍建设,全面提升了农村基层党建工作水平。下面是学习啦小编整理村党支部书记述职报告范文优选的范文,欢迎阅读!
村党支部书记述职报告范文优选篇一
尊敬的各位领导、全体党员:
你们好!
我叫平庆武,这次在大家的关心和支持下当选本届村党总支书记,在此我向各位领导和全体党员表示我衷心的感谢!在今后的工作中,我将虚心向各位领导,全体党员学习请教,以扎实认真的工作作风,求真务实的工作态度,深入农户,立足村情,因地制宜,群策群力地和全村党员干部,以及广大村民共同协商本村发展,为加快平圩新农村建设进程尽其所能,勇挑重担。同时,我将按照上级党委政府的要求与党总支一起带领我村党员群众真抓实干,做到执政为民,服务群众,持续发展,把改革抓创新,和谐抓民生,发展抓项目,村级抓班子,保证抓党建作为开展工作的方向目标,针对平圩村村情,理清思路,集思广益,找准突破口,有针对性地开展各项工作。
在我任期内,认真做好以下几项工作:
第一、继续解放思想,激发工作动力。破除甘于现状自满的精神状态,放手创先争优;破除不利和谐的工作态度,敢于担当负责;破除个人利益至上的工作方式,树立全局意识。坚持群众路线,以服务之心服务群众。放手创先争优,大胆先行先试,敢于担当责任,全力推进平圩村经济又好又快地提速发展、努力实现“十二五”发展良好开局
第二、把立党为公,执政为民作为全面加强基层党组织建设的立足点,把党总支的执政能力建设,精神文明建设,党风廉政建设作为增强村党总支凝聚力、战斗力的基础。继续建立健全党总支学习制度、工作制度、决策议事制度、服务群众制度、财务管理制度、党务政务公开等制度。
第三、把以人为本,关注民生作为密切党群、干群关系的切入点,党总支想尽一切办法,积极筹措资金,切实加大对关系到群众生产、生活的民生工程的投入。
具体来说,2011-2012年努力完成以下几项工作:
1、争取上级帮扶资金,强化大家反映强烈的农田水利基础设施建设,将现有4条农田生产道路改造为渣石路;建设一条水渠和一座排灌站,解决部分农田进排水问题;达到旱能灌、涝能排,农业机械晴雨能进能出的标准。
2、继续完成村庄内2条断头路和部分生活道路硬化,方便群众生产生活。
3、积极筹措资金,修筑下水道,解决村庄内部分区域内排水不畅问题。
4、按照上级要求,做好村庄环境整治工作,以“两改四化”(改水、改厕,村庄绿化、卫生洁化、环境美化、路灯亮化)作为主要内容,改善我村人居环境。
5、妥善安排好老党员、老村干部、五保户和残疾和生活困难户的生产生活,努力帮助解决实际问题。
6、积极完成镇党委政府安排的各项工作。
总之,只要我们全体党员群众齐心协力,努力工作,艰苦奋斗,发扬“宁在苦中干,不再苦中熬”的干事创业精神,我相信,在段书记和党委、政府的领导下以及全体党员干部村民的共同努力下,平圩的明天会变得更好。
最后,我预祝各位领导和全体党员身体健康,家庭幸福,万事如意!
水平有限,不妥之处,敬请批评指正。
再次感谢大家对我的信任和支持!
村党支部书记述职报告范文优选篇二
各位代表,同志们:
三年来,本人在镇党委政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,结合自身工作实际,认真学习和领会党的十七大和十七届四中全会精神。努力贯彻和落实区委“两个带头”,扎实推进和实践我镇“加速推进城乡统筹,率先建成旅游名镇”的总体目标,结合我村实际,以“六个一体化”为指导,切实做好我村的产权制度改革及村级公共服务和社会管理配套项目建设工作,现简要汇报如下:
一、工作回顾
(一)还权于民,产权改革工作全面完成
农村房屋产权确权853户,土地承包经营权951户,林权790户,耕保卡和耕保合同全面发放。
(二)富民惠民,改善民生取得明显成效
完成全村饮水安全改扩网工程,解决全村的饮用水问题,实现自来水管网全覆盖,社会保障不断完善,全村办理农民养老保险1000余人,发送宣传资料1000余份,城乡居民医疗保险和少儿互助金参保率达100%,维修加固资金全面发放,完成两户危房改造,五保户集中供养取得新成效,完成全村低保普查工作,积极协助施工方对基地价调基金项目的实施。完成大佛16组堰塘整治,大佛4组价调基金项目正在启动。完成“318”国道到水果市沥青表处路面建设。完成村级公共服务项目建设(大佛15组水泥路建设,大佛5组到代家碎石路面建设)。积极争取水务局的支持,完成大佛16组400米的水泥路。
(三)班子建设不断深入,民主政治建设不断加强
1、深入扎实开展学习实践科学发展观活动,从10月开始,我村以“城乡统筹促发展,科学实践创基地”为活动主题扎实开展学实活动。活动期间收集整理意见、建议18条,对收集的意见、建议逐条落实了专人负责。对村无法解决的积极争取上级部门支持,尽快解决。
2、党员队伍建设取得实效,大力推行远程教育,为丰富党员干部群众文化生活提供有效的信息和致富平台,党员受教育面达90%以上,三年来培养入党积极分子18名,预备党员8名,转正10名,坚持“三联”制度。
(四)新型村级治理机制工作有序推进
我村在均选举了村议事会,议事会的民主议事,民主决策和民主监督的作用得到充分发挥,完成我村村级公共服务和社会管理配套项目建设及监督工作。
二、工作中存在的不足
三年虽然全面完成各项工作,但也存在不足。一是对各种法律法规学习不够、理解不够透彻;二是工作技巧不足、方法欠妥、创新不够,有时事半功倍;三是传统农业太单一,农民抵御风险的能力太差等。对于这些问题我们将高度重视,为此我们既要增强必胜信心,又要努力创新工作方法。提升工作技巧,努力解放思想,更新观念,创新方法,还要加强奋力拼搏,敢为人先,争创一流的精神。全面完成上级下达的各项任务,开创我村工作的新局面。
村党支部书记述职报告范文优选篇三
20XX年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾20XX年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路 难舍往日工作情
20XX年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。
回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为20XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;20XX年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准 全身投入新的工作
新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。
回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。
存在的不足:
1. 工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在某种程度上影响了支部工作。
2. 工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。