学习啦>实用范文>条据书信>责任书>

综合副总安全生产工作目标的责任书

康华分享

在日新月异的现代社会中,我你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的安全生产目标责任书范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

综合副总安全生产工作目标的责任书

综合副总安全生产工作目标的责任书(精选篇1)

为了牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加大安全管理力度,构建学校安全长效机制,有效保护全体师生的生命安全和学校的财产安全,营造安全、稳定、和谐的校园环境,系部与班主任签订《安全生产目标责任书》。具体职责如下:

1.牢固树立安全发展理念。全面落实学校安全工作委员会关于系部安全工作的任务与要求,高度重视班级安全工作,认真做好班级安全管理,加强家校协同,保障学生安全。

2.确保意识形态领域安全。班主任为班级意识形态工作第一责任人,确保各类意识形态可管可控,加强对重点学生的管理,做到精准可控。

3.强化安全宣传教育。加强对师生的防火、防盗、防诈骗、法治等各类安全教育宣传,深入开展新生入学教育、新生军训、“国家安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全生产月”、“119消防宣传月”、“安全知识竞赛”等活动,提高学生自我防范能力。开展交通安全宣传教育活动,倡导文明、安全出行,杜绝校园内违规行驶、超速行驶、违规停放等现象。

4.强化责任意识,切实做好本班级学生的安全管理工作。关注学生心理状况,做好学生心理危机预防与干预。严格遵照学校及上级安全部门要求,妥善做好各类突发事件应急处置工作,有效防范学生极端事件出现,保障本班级学生生命安全,维护校园安全稳定。

5.负责本班级所属资产、教学、宿舍、活动、网络、实训、实习等安全管理工作,定期开展班级安全隐患排查整治活动。

6.遵守值班制度,保持电话畅通,切实履行班主任值班职责。

7.完成学校和系部安排的其他安全工作任务,确保本班级不发生安全事故。

班主任签字:______________

_____年_____月_____日

综合副总安全生产工作目标的责任书(精选篇2)

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责

1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标

合约部重伤事故为0;

合约部火灾事故为0;

合约部无责任交通事故;

合约部事故隐患整改率98%;

合约部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

责任人:

日期

综合副总安全生产工作目标的责任书(精选篇3)

为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下: 安全管理:

落实“以人为本,安全第一,综合治理”的方针。监督、检查、考核公司安全管理体系运行和安全生产全过程的管理、监督与考核,确保安全生产方针、目标实现。对公司各部门安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;避免经营安全事故发生,实现公司安全生产。

控制目标:

1.经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在1期、重伤事故频率为0、死亡事故为0;

2.控制未遂事故和异常事件发生;

3.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;

4.触电事故为0;

5.不发生道路交通机动车辆(包括公司内)重伤、死亡事故;

6.因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过1起。 工作目标:

1.牢固树立“安全第一”的思想,确定本公司安全生产目标并组织实施。及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产的指示,坚持经营与安全的“五同时”;

2.监督安全生产费用的足额提取及合理使用,不断改善劳动条件;实施安全生产资金投入、使用的监督;

3.对公司各类事故调查处理进行审查,报总经理批准;并按规定要求上报事故或未遂事故;

4.抓好各部门安全职责到位,并督促各级人员安全责任制的落实;

5.督促加强员工的安全教育和法律法规教育及安全技术培训工作,经常性组织的'各项安全活动;

6.严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议;

7.加强安全文化建设,不断提高公司员工整体安全文化素养;

8.组织有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

9.制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为;

10.运行安全标准化管理体系,加强安全生产全过程的监管;

11.切实抓好隐患整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。 奖惩规定:

1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩制度》执行。

2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。

附则:

1.本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。

2.本安全目标责任书自201 年 月 日起执行。

公司经理(签字:) 负责人(签字):

年月日 年月日

    1840054