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女职工产假申请书范文20篇

泳潼分享

随着社会在进步,我们会经常使用申请书,我们在写申请书的时候需要注意问题。那么大家知道正规的女职工产假申请书怎么写吗?下面是小编给大家带来的女职工产假申请书范文精选20篇(最新),以供大家参考!

女职工产假申请书范文篇1

尊敬的公司领导:

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:

____年_月_日

女职工产假申请书范文篇2

尊敬的公司领导:

因本人生育后,目前无人帮助照顾孩子,特向领导申请办理延长假手续,特此申请,望领导审批。

申请人:

____年_月_日

女职工产假申请书范文篇3

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20__年 月 日至 20__ 年 月 日),恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

20__年 月 日

女职工产假申请书范文篇4

尊敬的领导:

本人于20__年____月____日的预产期,经医生建议,定于20__年____月____日提前待产,特从20__年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

特此

敬礼!

申请人:___

__年__月__日

女职工产假申请书范文篇5

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年_月_日至__年_月_日,共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:__。

特此请假,恳望批准!

请假人:__

时间:__年_月_日

女职工产假申请书范文篇6

尊敬的`领导人:

本人怀孕几个月,预产期__月__日,现在回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请,请领导批准!

申请者:__

__年__月__日

女职工产假申请书范文篇7

尊敬的学校领导:

我于__年__月__日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__年__月__日正式休产假,预计从__年__月__日至__年__月__日,请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:__

__年__月__日

女职工产假申请书范文篇8

尊敬的公司领导:

本人于20__年2月怀孕,20__年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20__年11月日开始休产假,至20__年3月日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!

申请人:

20__年11月日

女职工产假申请书范文篇9

尊敬的领导人:

本人接近分娩(本人为年月怀孕,预产期为年月日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地(__)和工作单位(__)之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从年月日到年月日。希望领导批准。

谢谢大家!

此致

敬礼

申请者:__

年月日

女职工产假申请书范文篇10

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期20__年__月__日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从20__年__月__日至20__年__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年__月__日

女职工产假申请书范文篇11

尊敬的领导:

本人已怀孕__个月,预产期在__年__月__日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从__月__日至__月__日,共计__天。恳请领导给予批准。

20__年__月__日

女职工产假申请书范文篇12

尊敬的公司领导:

本人产假于__年__月__日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假__个月,即延长至__年__月__日。

在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人:

__年__月__日

女职工产假申请书范文篇13

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于_年_月份怀孕,预产期为_年_月_日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为___天。现申请休产假,预计自_年_月_日至_年_月_日。望领导给以审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:___

_年_月_日

女职工产假申请书范文篇14

尊敬的领导:

本人__,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于__年__月__日至__年__月__日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。

另:医院证明附后

请假人:__

时间:__年__月__日

女职工产假申请书范文篇15

尊敬的领导人:

本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(__年_月_日至__年_月_日)。请领导批准。

谢谢大家!

申请者:

__年__月__日

女职工产假申请书范文篇16

尊敬的领导:

我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝,特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定,特请求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日),请予领导批准为盼。

此致!

申请人:__

20__年10月2日

女职工产假申请书范文篇17

尊敬的领导:

由于本人临近产期(预产期_月_日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育,鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假_个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

申请人:

申请日期:

女职工产假申请书范文篇18

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20__年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(2012年5月1日至2012年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给__。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

__

20__年4月29日

女职工产假申请书范文篇19

尊敬的领导:

我于__年__月__日剖腹产/顺产生下bb,根据国家及公司相关规定,产妇需休息__天/月。我现特向公司申请休产假,预计从__年__月__日——__年__月__日,请予以批准为感。

申请人:__

申请日期:__年__月__日

女职工产假申请书范文篇20

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20__年__月份怀孕,预产期为20__年__(图教师整理)月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假,预计自20__年__月__日至20__年__月__日。望领导给与审批为盼。

感激!特此申请

此致

敬礼

___

20__年__月__日

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