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2022年产假是158天还是98天_国家规定的产假

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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,下面是小编为大家整理的国家规定的产假,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!

2022年最新政策产假多少天

根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条:

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

各省市产假新规

产假
省份我国法规省市额外难产多胞胎
安徽98+60+15+15
北京1280+15+15
福建98000
甘肃98+8200
广东9880+30+15
广西98+50+15+15
贵州98+60+15+15
海南98+3个月00
河北98+60+15+15
河南98+3个月+15+15
黑龙江98+82+0+15
湖北98+30+15+15
湖南98+60+15+15
吉林98+601515
江苏98+30+15+15
江西98+60+15+15
辽宁98+60+15+15
内蒙98+60+15+15
宁夏98+60+15+15
青海158+15+15
山东98+60+15+15
山西98+60+15+15
陕西98+60(+10)+15+15
上海98+30+15+15
四川98+60+15+15
天津98+30+15+15
西藏980+15+15
新疆9860+15+15
云南158+15天;+15
浙江1280+15+15
重庆128+0+15+15
贵州98+60+15+15
山东9860+15+15
注:我国法规包含产前15天,多保胎多一个15天

产假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于__年__月份怀孕,预产期为__年__月__日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(__)与工作单位(__)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自__年__月__日至__年__月__日。望领导给与审批为盼。

感谢!

特此敬礼!

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