户口接收函相关范文

　　接收函的种类很多，你知道户口接收函是怎样的吗?下面就让学习啦小编带大家看看一系列的户口接收函范文。望大家采纳。

　　户口接收函范文篇一

　　XX：

　　兹有贵校 专业 班学生 ，于 年 月至 年 月在贵校就读，现已毕业。经研究我 (单位、村委会或社区居委会)同意接收，请给予办理派遣手续为盼!

　　(单位或村、社区

　　全称并加盖公章) 年 月 日

　　户口接收函范文篇二

　　派出所主管同志：

　　现有本单位职工__ __，男，身份证号：_ _

　　前往你处办理户口迁移手续，迁往地址为： 路 号，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在__ _落户事宜。 特此证明。

　　单位公章：

　　经手人：

　　年 月 日

　　户口接收函范文篇三

　　〖文字大小：大 中 小〗 〖打印文章〗__________派出所主管同志：

　　现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。

　　单位公章。

　　经手人：

　　年 月 日

　　三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

　　通知：

　　2014年5月份上旬需要寄回的文件：

　　1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页; 2、有《接收函》的，连接收函一并寄回;

　　3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。

　　流程简介：

　　1、有《三方协议》的：

　　2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。(省外不一定打回所在市人事局，因地而异) 3、5体要求

　　6月份再公布。

　　(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》

　　填制说明： 1、定义

　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、

　　书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　2、作用

　　在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，其他的单位必须签。)

　　3、注意事项

　　(1)要规范填写。填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　　(2)不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，原因你懂得。

　　(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。(比如说，考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。) (4so

　　4、是否一定要签?

　　不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不需要签。

　　5、如何判断协议有效

　　1、是否规范填写。

　　2、是否有公章，公章是否有效(能否代表该单位)。

　　6、《报到证》

　　由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

　　学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

　　没有签订三方协议的，档案打回原籍。

　　7、《接收函》

　　人事关系转移的一种，计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期，单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无人事接收权单位不被允许发接收函，需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

　　简单的说就是，在一些特殊单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。 需要接收函的单位：

　　(1)中央直属、省直属的企业，如果接受你的档案，要提供接收函。 (2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。(北京：北京市人社局

　　天津：教委)