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4s店人事专员岗位职责

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4s店人事专员岗位职责1

1.负责部门的考勤排班

2.给市场申请办公礼品/名片/工衣统计成表格并录到系统

3.安排每天市场出车表,和行政司机所有相关事务

4.负责部门的系统监督,考勤管理,物料申请,会议安排

5.负责部门的人员招聘与培训,利用各渠道满足公司人才需要,熟悉掌握网络发帖技巧

4s店人事专员岗位职责2

1、营业单位人事管理作业;

2、营业单位招募/录用作业及新人报到手续办理;用工/退工手续办理;

3、营业单位人力配置检核;

4、配合公司人发政策,进行营业人力盘点,职涯路径管理;

5、营业单位月绩效奖金检核与分析;

6、营业激励机制(奖金办法、激励案等)宣导精进;

7、营业单位新人培训规划与实施;

8、营业单位员工关怀与劳动关系管理;

4s店人事专员岗位职责3

1、负责公司招聘工作,协调办理员工招聘、入职离职等手续;

2、负责人事部门会议、资料、日常交流等日语翻译工作;

3、负责公司日方人员的签证办理、延期等手续;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、完成领导交付的其他工作。

4s店人事专员岗位职责4

1.负责上海办公室日常行政工作;

2.负责上海大区人员考勤报表制作;

3.负责基础人事工作;

4.负责大区人员的行政类费用报销,与总部营销中心财务对接;

5.负责总部文件在大区的下发,大区文件的起草和下发

6.领导交待的其他工作。

4s店人事专员岗位职责5

1. 负责所辖区域内的终端店铺员工的招聘工作以及招聘渠道的开拓;

2. 负责员工入离职手续办理、完成社保缴纳、公积金办理等人事基础工作及其他相关事务性工作;

3. 负责员工人事档案管理,确保公司员工人事档案的完整;

4. 负责店铺员工的薪酬核算,确保薪酬核算的准确性以及及时性;

5. 负责区域活动的组织安排以及相关行政工作内容;

6. 完成领导交代的其他工作事项;

4s店人事专员岗位职责6

1. 负责事业部员工月度薪资核算发放

2. 负责事业部月度薪资月报

3.负责事业部员工收入/在职证明开具

4s店人事专员岗位职责7

1、协助内部员工、外部帮工办理入离职及材料的整理

2、日常铭牌及补办饭卡

3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作

4、协助人事主管日常招聘工作

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