车间主任工作职责主要有哪些
车间主任要求具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。以下是小编精心收集整理的车间主任工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
车间主任工作职责1
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;
5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
车间主任工作职责2
1、负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;
2、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理;
3、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产;
4、根据生产运作的实际情况，向技术部提出工艺，技术改进的建议;
5、负责产品制造过程的生产成本控制;
6、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;
7、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
车间主任工作职责3
1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现;
2、拟定车间管理的各项作业制度、报审核后监督执行;
3、车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务;制定下属绩效指标，并按期考评;制定内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等;
4、负责和服务顾问，备件经理等岗位的关系协调;
5、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督;
6、负责车间内部的6S管理;
7、熟知三包法规的详细要求，熟知SOC保修索赔的政策。
车间主任工作职责4
1.车间主任职位，全面主持车间生产管理工作，严格执行生产工序流程，保障产品能准时出货;
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.负责出厂产品的工序质量控制工作。
4.结合公司采购，仓库，统计好大货生产时所需物料。
5.其他领导交代的事情。
车间主任工作职责5
1 在生产部的领导下，全面负责车间管理。
2 负责车间与其它部门之间的协调，各岗位人员的合理调配。
3 负责主持车间的质量管理工作，落实各项质量管理制度的实施，并接受质量管理部的监督。
4 对车间生产产品质量负责，保质保量完成车间生产任务
5.组织车间员工制订与本车间有关的GMP文件，并审核。
6 负责车间员工的培训工作。
7 负责生产现场的监督，保证生产过程严格按GMP进行。
8 审核批生产记录、生产日报表及其它的有关车间报表。
9 负责车间一切行政工作：如考勤、奖励等。
10 负责本车间安全工作。
车间主任工作职责6
1、组织编制年、季、月度生产工作计划，贯彻落实岗位责任制和工作标准，及时组织实施、检查、协调、考核;
2、建立健全的安全生产管理体系，控制产品出品品质及交货;
3、负责生产管理、产品质量和成本控制，合理安排生产优先次序，合理分配人力物力，提高效率，完成工厂生产目标;
4、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理;
5、负责与各部门的沟通，及时调整生产方案;
6、负责生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供综合分析报告;
7、负责美国AISC钢结构体系认证工作。
车间主任工作职责7
1.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;
2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;
3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;
4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本;
5.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理;
6.对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行;
7.对下属员工的工作进行考核和监督;
8.对下属员工进行技术或者管理培训;
9.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
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