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系统运维主管的工作职责范本

舒欣分享

  系统运维主管需要负责日常系统维护及监控,保证系统的稳定。以下是学习啦小编整理的系统运维主管的工作职责范本。

  系统运维主管的工作职责范本1

  职责:

  1.负责信息化项目(含信息系统项目、园区运营智能化项目)申报与组织实施;

  2.负责信息化项目范围及目标规划,项目预算编制与跟踪、费用付款,项目进度规划与跟踪;

  3.指导下属公司信息化项目的立项,加强业务间的协同;

  4.负责项目全过程的控制管理,组织信息化项目需求调研及分析;

  5.负责项目规划及实施阶段项目范围、进度、成本、质量和风险管理。

  任职资格:

  1.全日制大学大学本科(含)以上学历,计算机或相关专业;

  2.3年以上相关工作经验;PMP或信息系统项目管理师认证优先;

  3.具备多项项目管理经验,善于整合项目资源,在项目管理方面有创新思维;

  4.具有一定的数据库建设与维护经验,掌握常见的数据挖掘的知识,对异构系统集成有深刻认识,能够编制集团异构系统集成方案 和核心数据库建设方案并组织实施;

  5.熟悉信息化项目建设流程,具有高度的责任心、较强的工作统筹、组织、协调和推动能力;

  6.善于沟通,有团队管理能力和项目质量、进度的把控能力。

  系统运维主管的工作职责范本2

  职责:

  1、根据系统工作流程,负责处理用户操作过程的问题咨询,意见反馈工作,并及时跟进处理;

  2、负责跟进产品上线的效果,通过定性及定量的分析挖掘用户需求,进行迭代优化;

  3、根据实际情况进行系统的角色授权,流程调整,配置变更,升级;

  4、负责解决用户在使用系统平台过程中的问题,并进行需求手机相关数据,整理成文档,推动系统功能完善;

  5、对以上工作的内容做好记录统计,周报总结,紧急问题及时上报处理;

  任职资格:

  1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;

  2、熟悉计算机基本操作,熟练操作office办公软件,学习能力强,工作态度认真,条理性强;

  3、具有”用户至上"的强烈服务意识,较强的沟通能力和亲和力;

  4、有较强的应变能力,协调能力,能独立处理紧急问题;

  5、细心,思维敏捷,有责任心,具备良好的职业素养和团队合作精神,能承受一定额工作压力;

  系统运维主管的工作职责范本3

  职责:

  1.系统运维及系统架构规划,制定公司中长期的网络安全、桌面运维发展规划,并宣导实施;

  2.建立公司信息化管理及培训体系,并宣导实施;

  3.负责公司数据中心业务管理和组织管理;

  4.负责公司私有云平台(ZStack)的日常管理及运维;

  5.规划和定义公司服务器与存储环境标准和技术架构。指导分公司数据中心服务器和存储环境建设;

  6.根据系统运维要求编制年度预算和实施;

  7.负责公司信息安全管理制度建设。

  任职资格:

  1.计算机及相关专业本科以上学历;

  2.5年以上大中型企业从事系统架构及2年以上运维团队管理经验;

  3.熟悉企业IT基础建设和项目协调管理、业务运维支持;

  4.熟悉微软AD管理架构和用户策略管理,Exchange邮件系统;

  5.熟悉虚拟化应用(VMware、Citrix、ZStack)等主流平台;

  6.精通Windows server,Linux server部署及运维,有一定的开源性能监控软件经验;

  7.熟悉MS-SQL、MySQL等数据库运维管理,熟悉服务器、存储、归档及备份设备规划及管理;

  8.具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神,善于团队交流与合作;

  9.拥有IT服务体系Itil规划运营相关经验优先;

  10.熟练掌握Shell编程。

  系统运维主管的工作职责范本4

  职责:

  1、负责生产制造领域(MES、ANDON、EAM等)相关系统的运维,保障系统连续性;

  2、负责业务需求对接和分析;

  3、负责信息化项目立项和流程跟踪执行。

  4、 IT复制和推广类项目的实施与项目管理工作;

  5、 对业务用户进行系统方面的培训;

  任职资格:

  1、本科及以上学历,计算机、软件工程专业。

  2、五年以上集团化系统、三个以上MES、ERP项目实施经验。

  3、具备梳理流程和业务分析能力;

  4、Java开发经验,熟练掌握数据库;

  5、具有良好的沟通、理解、分析能力。

  系统运维主管的工作职责范本5

  职责:

  1、负责公司OA、HR系统(peoplesoft)的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

  2、负责中控、门禁、消费等系统的日常运营维护、系统权限和后台配置管理

  3、根据用户反馈调查情况,改善操作流程、优化系统,对上线表单优化及更改;

  结合公司实际情况和用户需求进行二次开发,包括与其它信息系统的接口开发;

  4、领导交待的其它事项。

  5、团队的日常管理

  任职要求:

  1. 全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验;

  2. 熟悉大型关系型数据库,如Oracle、SqlServer;

  3. 有OA,peoplesoft系统运维开发经验;

  4. 熟悉linux服务器,能编写简单的shell脚本,至少熟练使用一种开发工具,如Java等

  5. 有团队管理经验者优先。

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