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法务经理岗位的职责最新

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法务经理需要参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理。下面是小编为大家带来的法务经理岗位的职责精选五篇,希望大家能够喜欢!

法务经理岗位的职责

法务经理岗位的职责精选1

职责:

1、参与起草及修订格式合同、文件、起草非格式合同;

2、审核公司具体项目合同、文件、签约及合同公证事宜;

3、协助参与制定业务操作规范、设计业务模式和相关文件,协助参与项目的交易结构设计与谈判;

4、协助收集、研究与公司业务有关的法律法规、行业政策并跟踪其变化;

5、协助审阅非业务合同等对外合同文件,并提出法律意见;

6、协助处理公司内部日常法律咨询和非业务类法律纠纷及诉讼,提供法律培训;

7、负责办理业务涉及的抵质押登记;

8、按时完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历,法律相关专业;

2、通过国家司法考试,获得法律职业资格证书;

3、2年以上集团公司法务或律师事务所经验;

4、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规;

5、善于分析和解决各类法律问题,有创新意识,学习能力强。

法务经理岗位的职责精选2

职责:

1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查,形成检查报告,并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督。

2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等,如各类制度、章程等

3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

4、合同及法律文书起草、审核

5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通,为同时创造良好的外部环境

7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

8、为公司停供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训。参与重要项目的谈判

9、公司临时安排的相关事宜

岗位要求

1、本科及以上学历,通过司法考试;

2、能熟练审核各类合同;

3、能独立处理各类诉讼案件;

4、善于从公司角度出发运用法律工具,完善内部管理,为企业争取利益最大化;

5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位的职责精选3

职责:

1、建立和完善公司法律风险防控体系,有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;

2、参与政府平台、医院等项目的业务评审,综合评估项目风险;

3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查,防范项目投资经营风险;

4、参与风险政策制定,梳理公司风控流程;

5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度,建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;

6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;

7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,法律等相关专业,且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验,项目审核经历丰富;

2、具备良好的财务分析、风险预测能力,较强的项目评估能力;

3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验,能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;

4、工作责任心强,具备出色的执行能力,沟通表达能力强,亲和力强,有良好的谈判技巧

法务经理岗位的职责精选4

职责:

规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

解答日常法律咨询,依法提供建议或意见;

协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动,就存在法律问题,分析论证,规避法律风险和漏洞;

参与重大经济项目的谈判,协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

参与重大经营决策,结合经营实际,及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

处理诉讼、仲裁等相关工作;

协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

任职资格:

本科及以上学历,法学专业;

具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

较好的英文读写能力(需看英文合同);

思路清晰,认真负责,灵活,有良好的团队合作意识。

法务经理岗位的职责精选5

职责:

1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;

2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;

3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;

4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;

5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;

6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;

7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。

岗位要求:

1、法律法务相关专业全日制本科以上学历;

2、拥有法律法务相关资格证书;

3、3年以上工作经验,其中不低于2年房地产开发公司工作经验。

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