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法务专员的工作职责十篇

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法务专员的工作职责

一、岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、法务专员的工作职责十篇_法务专员岗位职责(精选十篇)

法务专员负责协助管理和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通。下面是小编为大家带来的法务专员的工作职责十篇_法务专员岗位职责(精选十篇),希望大家能够喜欢!

法务专员的工作职责十篇

法务专员的工作职责篇1

职责:

1、协助起草及审核公司日常法律文书、合同;

2、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;

3、及时关注与典当业相关的法律、法规、规章制度的动态,并结合公司情况提出相应合理建议。

4、协助法务部主任参与案件诉讼及执行。

5、完成领导交办的其他工作。

相关经验及技能要求:

1、法律专业本科及以上学历,年龄35岁以下,1年以上典当行业法务工作经验或有律师资格证者优先;

2、具有良好的职业形象和职业素质,形象端正,气质佳,有亲和力。

3、具有良好的沟通及表达能力,有较强的独立工作经验和应变能力。

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

5、熟悉政策法规及法律流程。

法务专员的工作职责篇2

职责:

1、负责公司业务的合规评审,推动流程化、标准化建设;

2、负责推进业务的法律风险防控;

3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;

4、公司其他业务相关法律事务。

任职要求:

1、统招2A类法律本科毕业及以上,___优先,通过国家司法考试优先;

2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先,优秀应届生亦可;

3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。

法务专员的工作职责篇3

职责:

1、审核、起草公司的各类合同、协议,参加相关谈判。

2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。

2、审核公司各项规章制度、劳动规定,以符合法律法规要求,防范法律风险。

4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行,并对其进行审核监督。

5、协助完善公司法律管理体系。

6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。

7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。

8、法律知识宣传。

9、集团及公司交付的其他法律工作。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,法律专业,具有两年以上公司法务工作经验者;

2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;

3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;

4. 文笔流畅,语言表达能力强;

5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;

6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。

法务专员的工作职责篇4

职责:

1、起草、审核、规范各类合同文本;

2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;

3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

4、检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;

5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务;

6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

岗位要求:

1、法律相关专业统招本科及以上学历,通过司法考试;

2、3年及以上企业法律业务相关工作经验;

3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等民商法领域法律法规,熟悉招投标流程及相关法律规定;

4、认真负责,思维缜密,语言表达能力优秀,沟通协调能力强,具有较强的判断能力和团队合作能力。

5、具有一定的抗压能力,能接受出差。

法务专员的工作职责篇5

职责:

1、审阅合同及文件,包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。

2、制订常用合同标准版本,对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本,并规避不合法之处。

3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务,处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。

4、处理单位内部的违法违纪行为,协助各部门的法律援助事宜。

5、调查专利、商标等侵权证据,调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。

6、对接工商局、税务局等部门,办理相关事务工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历的法学相关专业,政法院校优先。

2、2年以上法律事务管理实务经验,并具备扎实的法律基础知识和写作功底。

3、能够独立审核文件,熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。

法务专员的工作职责篇6

职责:

1、负责公司各项法律风险防范制度的建立与完善。保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,保护公司利益并规避风险;

2、负责公司业务部门合同合规性审核,建立和修订相应模块合同范本,健全法律保障体系;

3、审查公司各项合规政策和制度,分析与法律法规的符合情况,提出修订和风险防范意见;

4、对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露等内容进行法律合规审查,提供专业的法律意见;

5、参与公司业务部门重大合同的商务谈判和起草工作,提供专业的法律咨询服务;

6、为公司提供法律咨询服务,开展公司范围内的各项法律知识培训;

7、负责与外聘律师、法律顾问的联络,拟定外聘合同,并监督合同执行情况;

8、负责项目的相关法务支持工作,参与项目的法律尽调、收并购及资产重组工作,以诉讼或非诉讼的方法处理历史遗留问题。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,法律专业,通过司法考试;

2、具备3年以上相关工作经验,有房地产工作经历优先;

3、精通商品房销售、建筑工程、合同法、物权法等法律知识,能及时掌握房地产法律法规政策;

4、熟练使用各种办公室软件,具有较强的写作能力和表达能力;

5、具有一定的分析与判断能力、逻辑与推理能力、人际沟通能力、计划与执行能力。

法务专员的工作职责篇7

职责:

1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;

2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;

3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;

4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;

5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;

6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

任职要求:

1、法学本科及以上学历 (民商法方向);

2、3年以上相关行业法务工作经验;

3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作,熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;

4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划执行能力;

5、具有很强的协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情。

法务专员的工作职责篇8

一、合同、公函及其他法律文件处理:

1、强化公司合同审核和拟定,严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点,防范因合同引发的法律风险,杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理,维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组,诉讼仲裁案件类:

1、对接贷后管理组,对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程,管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师,提供法律咨询、政策类,:

1、对接顾问律师,为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务,防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询,规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类:

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务专员的工作职责篇9

职责:

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度,并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草,针对合同风险事项出具法务建议,防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持,起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、3年以上法务工作经验,法律专业本科及以上学历,有相关工作经历,持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

法务专员的工作职责篇10

1、为公司长远发展规划提供法律保障;

2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;

3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;

6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

8、上级领导交办的其他事宜;

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