外贸经理岗位职责

在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的外贸经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

外贸经理岗位职责1

一、岗位职责:

1.根据公司战略和市场信息,组织进行市场预测和拟订销售计划。

2.根据公司年度销售目标的要求,制定和分解部门销售目标市场工作计划。

3.建设和健全公司整体市场营销体系,提升公司市场开发能力,进行市场推广和品牌提升。

4.进行市场开拓和客户开发,扩大产品市场占有率,有效维护原有客户,做好售服务工作,提高客户渗透率,增加新客户和新市场

5.负责部门流程、服务标准、销售人员收入方案等各项规章制度的制(修)订,并确保有效执行。

6.责审核销售人员的各项费用,严格控制费用成本

7.负责审核回款期限,确保回款状态良好;

8.负责与销售有关的活动的组织与执行,如展会的组织、竞争情况收集等。

9.负责对下级实施聘用、指导、培训、监督、考核工作,制定培训计划,培训属下员工的工作态度、工作技能和方法,组建高效团队

10.完成上级交办的任务。

二、任职要求:

1.本科以上,英语六级以上,优秀的英语听说读写能力

2.4年以上外贸工作经验,熟悉外贸业务流程和饰照明行业;

3.有独立思考和解决问题的能力,良好的市场分析判断能力,有很强的管理能力。

外贸经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 具有外贸业务相关工作经验

2. 熟悉产品出口流程,有很强的独立处理整个订单流程的能力;善于分析和开拓市场;

3.具备流利的英语口语和书面表达能力,可直接与国外客户进行沟通,有独立与国外客户谈判的商务能力;

4.熟悉电脑操作,熟练掌握office软件的使用和电子邮件的收发;

5.一年以上外贸工作经验,有led显示屏或led照明产品销售经验更佳;

6.熟悉阿里巴巴、环球资源、中国制造网等外贸平台,并有展会参加经验,有香港、国外参展经验更好;

7.有高度的责任心和强烈的事业心,能承受一定的工作压力,愿意在企业内长期发展。

外贸经理岗位职责2

岗位要求:

1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

重点工作职责:

1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

外贸经理岗位职责3

1、协助总经理制定外贸部销售策略、品牌营销、推广方案并实施，建立和完善公司贸易业务的操作流程、营销话术、工作指示及管理制度，并组织、实施与监督;

2、根据公司的经营销售目标，将确定的计划与目标分解到各业务，以高效率完成销售指标，引导团队开展工作完成个人月度目标及年度销售任务;

3、收集分析国外市场行业信息、发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等，协调公司销售策略与所辖地区营销特点，灵活运用公司营销和价格政策;

4、不定期出国考察和拜访客户，维护客户关系，深入了解不同地区国家市场发展趋势和客户需求，主要B2B平台挖掘潜在客户，快速提升品牌在当地影响力;

5、建立健全客户信息系统，完善客户关系管理，准确掌握重点客户运营情况，与客户保持良好的互动沟通，以评估客户的动态，做出相应判断，支持销售目标的达成。

6、定期向总经理提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息，并协助财务部门完成结算工作;

7、负责重大客户订单的生产、报关等过程的跟踪，及时处理各环节的问题;

8、制定完善部门工作计划及相关预算，全面主持国际贸易部的日常管理工作;

9、负责外贸团队组建及管理和跨部门合作，团队考核指标的制定及执行和团队成员的培训提升等，带领和激励团队达到绩效考核和销售目标;

10、不定期对部门人员进行培训，对人员业务能力进行提升，优化人员对客户的服务态度，提高与客户的黏性，提升部门业绩;建设和发展优秀的外贸业务团队，

外贸经理岗位职责4

任职资格：

1、营销类，国际贸易类或相关专业大专以上学历，具有优秀的英语听、说、读、写能力，能熟练跟老外对话完成商务交流；

2、对市场营销工作有深刻的认知，3年出口操作经验，1年以上外贸管理工作经验，务实精干，熟悉外贸出口流程，独立取得过订单；

3、有较强的管理能力，优秀的沟通协调能力，工作责任感强，严守机密；

4、有菌菇、农产品出口客户的优先。

岗位职责：

1、外贸业务销售战略规划的制定；

2、外贸业务销售目标及利润目标达成；

3、外贸销售团队搭建及培养；

4、大客户的开发及维护工作；

5、销售合同的签订及风险管控；

外贸经理岗位职责5

1、具有在3C手机配件((移动电源、蓝牙耳机、充电器、数据线公司，从事外贸销售、外贸管理岗位经理级两年以上经历;

2、开发和维护各类电子产品的客户关系，通过邮件、电话、拜访，与全球电子产品贸易商或制造商的采购建立合作关系，开发新客户，完善维护团队现有客户;

3、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同

4、具有敏锐的产品、商业嗅觉，能根据市场需求的调研分析，提出外贸产品规划与销售计划，销售能力强;

5、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

6、负责下属业务员的培养和指导;

外贸经理岗位职责6

岗位职责:

1、产品销售和市场开发,通过电话,邮件,skype, 等方式开发新客户。

2、定期跟进老客户,询问其采购计划,促成新订单。

3、及时处理客户邮件、询盘,并根据客户的问题给予相应的回复。

4、客户信息汇总和整理,按产品及客户采购意向划分等级。

5、国外客户的接待和订单的洽谈,确认产品要求,核对各项成本,报以合理的价格。

6、订单的后期跟进,跟踪产品生产进度,安排出运,通知客户详细发货时间。

7、制作客户所需的各种单证,制作完成后与客户确认信息正确性。

8、货物出运以后,及时向客户催收货款,到账以后邮寄客户确认的个项单据。

9、跟踪货物运输航线及到岗时间,通知客户及时提货。

10、货物到港后,询问客户公司服务和产品质量,以便今后改善。

任职要求:

1、大学本科及以上学历

2、英语或国际贸易等相关专业

3、大学英语6级以上,听说读写译自如

4、认同公司的企业文化及价值观

5、熟悉办公软件的操作,熟悉b2b、b2c等平台操作

6、学习能力强,能够掌握自己的工作节奏

7、具备较强的沟通协调能力和良好的团队精神

8、人品好,爱岗敬业,工作认真,责任感强

9、具备较强的沟通协调能力和良好的团队精神

外贸经理岗位职责7

1)负责制定所带团队的年度销售计划,并根据客户及市场情况制定相应的销售策略;

2)执行公司的规章制度,完成公司下达的销售指标;

3)定期召开所带团队的业务总结会,管理所带团队的业务工作,关注员工成长,及时掌握所带团队成员的业绩完成情况,并提供相应的指导和帮助,协助解决有关问题;

4)负责管理维护和跟进指定的现有客户和项目;

5)在指定的市场开发并拓展新的客户和项目;执行公司销售策略,积极承担工作责任,达成销售目标;

6)与客户建立并保持良好的业务关系,准确理解、把握和挖掘客户需求,随时了解客户状态、解决客户的问题、对客户提供专业咨询;

7)随时关注市场动向,参加相关的市场调研,收集潜在客户资料,分析市场动向,并提交相应的市场分析报告。

任职要求:

1)大专以上学历,男女不限,英语六级以上,听说读写流利;

2)5年以上外贸工作经验,3年以上团队管理经验;

3)有相关行业经验,如开关、照明、低压电气、换气扇浴霸等行业;

4)诚实、热情、自我激励;善于换位思考及沟通和分析;敢于创新和挑战。

外贸经理岗位职责8

职责范围：

1、负责打理公司B2B网站，公司产品图片修改 、上传、优化等工作；

2、负责英文网页文案描述和推广；

3、负责业务开拓前期所有工作；

任职资格：

1、20xx年外贸相关专业应届生；

2、有阿里巴巴国际站操作经验，能独立操作各种B2B英文网站；

3、英文口语流利，能和客户面对面沟通，具备一定谈判能力；

4、应具备PS制图软件基础技术，有摄影能力者优先；

5、有半年以上外贸业务员工作经验者优先。

工作时间：8小时/天，大小周，正常节假日，从不加班；提供免费住宿、免费培训、免费旅游等。

外贸经理岗位职责9

1、在总经理的指导下，负责制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

2、执行公司的规章制度，完成公司下达的各项经济指标；定期召开业务会议，总结工作，及时掌握部门的业务进展和经济效益情况，妥善安排业务工作，抓好部门双文明建设。

3、搜集和积累信息资料，分析市场动向，选择适当的销售市场，开发进出口业务。

4、建立和发展客户关系，对客户进行调研、确定并认真签订合同，制定切实可行的经营方案，报公司批准。

5、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监督，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运。

6、带领、辅导下属职员完成公司制定的月度、季度、年度工作指标。每周收取下属职员的工作报告，并针对性的给出辅助、点评。

7、指导、管理、监督下属职员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

8、督促部门职员按质量管理要求建立健全各类业务台帐，加强各类业务合同、协议的规范化管理。做好报表统计工作，并及时送交有关部门。做好月/季底报表与年度报表总结工作。

9、组织职工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力。

10、主动做好与各部门的沟通和协调工作，并及时与客户协调。如：供样周期，样品技术要求等以满足客户要求，最大限度地满足客户所提出的要求。

11、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类转交外协部（或技术部）处理，并把处理结果及时反馈给客户，做好与客户的沟通，做好售前，售中，售后服务。

12、负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率.

13、确保部门内应做应有的各种统计资料、表格、档案的完整性、正确性、安全性，并对此负责。

14、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

外贸经理岗位职责10

岗位职责:

1、根据公司营销战略组织制定国际市场销售的年度规划;

2、搜集国际市场行情和产品销售信息、国家风土人文、礼仪礼节等,分析市场发展趋势;

3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

4、组织国外市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

5、对客户的管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

6、定期、准确向总经理/总裁和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

8、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收账款,协助财务部门完成结算工作;

9、参与新产品市场推广,参加海外产品展销活动,组织新产品销售;

10、负责部门内部的组织管理及团队建设。

任职要求:

1、大专或本科以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、有涂料行业工作经历者优先考虑;

3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

外贸经理岗位职责11

岗位职责:

1、一年以上外贸单证/物流或外贸财务工作经验

2、熟悉外贸单证及相关注意事项，对数字敏感

3、事认真、严谨、有条理，工作踏实、有责任心，良好的协调性和自我约束力，服从工作安排，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

4、做好现金、记帐，出口统计及其他相关工作

5、协助出口订单跟进、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容

6、协调出口运输以及与货代，船公司之间的联络

7、良好的英语听说读写能力，熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强

8、熟悉进出口业务跟单操作流程，熟悉货物运输安排及相关注意事项者优先考虑

职位要求:

1、大学本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业;1年以上相关贸易领域工作经验;

2、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;

3、具备较强的外语写作及口语能力，能与国外客户无障碍交流，熟练使用常用办公软件;

4、良好的沟通、执行力、谈判能力和市场开拓能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。

外贸经理岗位职责12

岗位职责

1、根据公司制定的市场营销目标及方针，制定销售计划并执行;

2、负责外贸客户订单操作，及按规定处理客户订单(报价单、合同、任务单、出货单等)，确保客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策，合同条款和出口的相关规定，及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4、、负责开拓国外新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责国外销售活动的策划和执行。

6、国外展会的参加并整理参加展会的信息报表，及时汇报给公司领导。

7、积极及时与客沟通，把沟通信息形成信息汇报表，及时汇报给公司领导。

8、负责公司安排的国外市场调研工作，主动收集信息、筛选、跟踪、协调、归档和管理，掌握销售行情及需求变化。

9、负责相关业务的合同评审及货物的发运工作。

10、建立客户档案。

11、公司领导安排的其他临时相关工作。

任职要求

年龄要求: 25-45 岁 语言要求: 英语-精通驾照要求:c1

1、熟悉外贸业务流程。

2、精通外贸政策及相关法规。

3、外语精通，听说读写流利。

4、熟悉仓储货架业务优先。

外贸专员外贸经理岗位

外贸经理岗位职责13

1.做好本部门的关系与协调工作，处理好经理与业务员的工作关系，指导业务人员的日常工作，及时处理工作中出现的各种问题。

2.协调外贸部各个业务员之间的关系，了解每个业务员的性格，打造一支团结合作融洽的团队，形成团结、向上、爱厂敬业的团队精神。

3.处理好与销售副总和公司总经理关系，做好上传下达的沟通桥梁，有问题内部不能解决时，及时跟领导汇报解决。

4.做好与公司其他兄弟部门的沟通协调。

5.选择好对本公司产品影响力大的国际展会，合理安排参会人员，做好展会的准备、参与、后续处理工作。

6.做好和监督公司的网络推广，及时调整和更新推广内容。

7.关注同行业的产品动态，根据世界市场发展情况，及时调整销售策略，积极开拓市场，提高市场占有率。

8.收集国外客户的投诉和不合格产品的信息，整理转交技术部处理，并把处理结果及时反馈给客户，搞好与客户的沟通，做好售前，售后服务。

9.根据公司的推广，及时跟踪公司询盘，并指导业务员做好回复和沟通，提高签约率。

10.负责销售合同的评审，以确保满足客户要求和公司利益不受损失。

11.及时处理外贸部出现的各种问题，做好业务员内部沟通和交流学习。

12.监督货物的货款回收，加快资金回流。

13.维护老客户，定时监督业务员的客户回访，及时介绍和推广公司新产品。

14.做好新业务员的培训和指导工作，使他们尽快的了解公司产品，独立操作业务。

15.做好老业务员的督促引导，激励业务员开发潜能，确保年度销售计划完成。

16.严格执行公司的各项规章制度，做好本部门卫生、纪律工作。

外贸经理岗位职责14

1、负责外贸业务团队目标的制定及实施方案，带领团队实施并达成销售目标;

2、分析判断国内外的政治、经济环境、产品相关的政策、法规，制定有效的海外销售策略;

3、负责所带团队的日常管理及下属员工的指导、培养及评估;

4、根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施;

5、协助团队员工实施客户的接待工作，参与商务谈判，获取订单。

外贸经理岗位职责15

1、负责电动车、摩托车、汽车外贸整车业务开拓，整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘;

2、在分管区域内完成目标任务，巩固老客户、开发新客户，根据销售指标制定计划及执行方案并付诸实施;

3、负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客户清关;

4、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求;

5、负责客户投诉处理，并将结果反馈给公司或客户;

6、熟悉外贸出口流程，有良好的市场判断和开拓能力。