外贸主管的管岗位职责
选工作时会看岗位描述，在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的外贸主管的管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
外贸主管的管岗位职责篇1
岗位职责：
1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；
2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；
4、重要客户的接洽联络、关系维护；
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；
2、5年以上工程机械相关进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；
5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
只要你足够优秀，沟通能力强，愿意同我们共进退，那你就是中国合伙人，公司会提供给你意想不到的上升空间。
外贸主管的管岗位职责篇2
岗位职责：
1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；
2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；
3、负责生产跟踪、发货、现场监装；
4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
5、客户的拓展与维护；
6、业务相关资料的整理和归档；
7、相关业务工作的汇报。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、1年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；
4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑；
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
外贸主管的管岗位职责篇3
岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责客户的日常往来工作；
3、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品；
4、安排定仓、出货，对客户回款负责；
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划；
6、根据档案管理规则，作好档案的管理工作。
任职资格
1、大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上相关贸易领域工作经验，有外企工作相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑；
4、具备较强的外语写作及口语能力，熟练使用常用办公软件；
5、良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。
外贸主管的管岗位职责篇4
职位描述：
1、负责自己团队的建设、定位、规划；
2、完成自己团队的业绩目标；
任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业，英语6级或专4、专8；
2、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，具有较强的事业心、勇于开拓和创新；
3、拥有团队管理经验或外贸业绩优秀者；
4、工作两年以上。
外贸主管的管岗位职责篇5
岗位职责：
1.负责业务部团队成员的管理，建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率
2.管理并定期考核业务员的能力，专业知识，选拨、补充、发展团队
3.负责对下属的工作指导，并进行绩效考核
4.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提高团队业务能力，促进业务增长
5.加强团队凝聚力，做到同心协力
任职要求：
1）：大专以上，男女不限，年龄26岁以上
2）：英语4级以上，必须具备英文听、说、写、读能力，能与客户流利交流
3）：三年以上印刷包装行业外贸经验。
4）：熟练操作B2B网络平台，如阿里巴巴、中国制造等
5）：有客户资源优先，公司采用底薪+个人提成+团队提成的制度，产品为高端奢饰品行业产品的定制包装，产品具有国际竞争优势（品质与价格）。公司提供平台，供你展示自我能力，实现自我价值，达到个人与企业的共赢。
本职位发展潜力大，需要工作塌实，勤恳，敬业不浮夸，有团队精神的优质人才。
外贸主管的管岗位职责篇6
职位描述
工作内容：负责公司产品出口的销售和推广
负责根据市场销售计划，完成部门销售指标
负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售区域
负责销售区域内的销售活动的策划和执行，完成销售目标
负责维护客户关系及维持客户间的长期战略合作计划
工作技能要求：有雨刮器外贸市场开拓的行业经验
大专以上学历
有较强的表达能力和沟通能力，有执行力，有团队协作经验
外贸主管的管岗位职责篇7
岗位工作：
1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。
2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。
6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。
7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。
8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。
9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。
10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。
11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。
任职要求：
1、国际贸易、英语等相关专业，有国外参展经验及从事机械行业工作经验，自带客户资源者优先；
2、5年以上出口实际操作经验，熟悉进出口业务流程及法律法规，能够评估国际贸易中的风险，有独立开拓国外市场的工作经验；
3、具有优秀的英文听说读写能力，熟悉办公软件使用；
4、具有较强的沟通协同能力及团队管理能力。
外贸主管的管岗位职责篇8
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2、3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
